探析提升新时代财务管理人员素质的措施

张宏伟

摘 要：对财务管理人员在新的历史时期如何树立牢固的责任意识、使命意识和担当意识进行论述，提出相应的措施，以期能够提高财务管理人员的整体素质。

关键词：新时代;财务管理人员;使命与担当

文章编号：1004-7026（2019）02-0168-01         中国图书分类号：F275;F276.3        文献标志码：A

财务管理人员是单位财务工作顺畅进行的重要保证，财务管理人员素质的高低，关系着单位财务的稳定和安全。当前，财务管理人员所面临的诱惑逐渐增多，财务管理人员如果没有强烈的使命感和责任感，就无法担当起单位财务管理的重任，容易被社会上的各种不良思想诱惑，导致出现违法乱纪的行为。因此，提高财务管理人员的使命感和责任感，是形成担当意识的关键所在[1]。

1  新时期财务管理人员面临的诱惑和压力

1.1  手中权力带来巨大利益的诱惑

当前，财务管理人员手中的权力越来越大，而且通过权力变成金钱利益的手段和诱惑也越来越多。所以，财务管理人员也慢慢成为社会不良分子突破的首道防线。正因如此，很多财务管理人员抵挡不住诱惑，走上了犯罪的道路。

1.2  部门领导强加的舞弊压力仍然存在

财务管理人员的地位和职位在单位部门中，往往处于相对底层的位置，其工作受上级的领导。所以，一旦上级领导存在舞弊贪赃等情况，财务管理人员往往会首当其冲被“拉下水”。很多财务管理人员正是迫于上级领导的压力，不得不成为其贪赃枉法、造假舞弊的帮凶，从而走上财务犯罪的道路。

1.3  繁重工作压力与微薄收入之间的矛盾突出

财务管理工作人员的日常工作非常繁重，需要处理大量财务报表和财务预算，工作量大，但收入却相对有限。这种繁重工作压力下反而无法得到应有的报酬，也容易导致其自身产生不良情绪。

2  新时期提升财务管理人员素质的措施

2.1  树立牢固的责任意识

要以责任意识为首要目标，在整个财务管理人员队伍中树立正面典型，让大家能够有学习的目标。

首先，要树立学习典型，通过正面教育形成正能量，从而使整个群体的财务管理人员都有牢固的责任意识，将工作的每个细节都作为重中之重，避免在财务工作的某些环节出现大的问题。

第二，要时刻提醒财务管理人员，个人行为造成的不良后果是需要自己去承担相应责任，要切实将责任落实到个人[2]。

2.2  强化使命意识

提升财务管理人员的整体素质，就要强化使命意识，认识到工作的重要性。首先，要定期对财务工作人员进行培训，尤其是要从精神层面给予深刻的警醒，保证每名财务管理人员都能够做到心中有岗位，心中有责任。其次，相关部门应加大对财务管理人员的考核，对表现优秀的财务管理人员给予奖励，以此激发更多员工的热情。

2.3  形成财务管理人员的担当意识

第一，给财务管理人员提供更多的交流和学习机会，使彼此能够意识到自己工作的长处和不足，从而有针对性的提高。第二，要树立共产党员的担当责任，遇到困难的时候，是共产党员的财务管理人员应迎难而上，起到表率作用。第三，财务管理人员的担当意识更需要部门给予充分理解，多为其创造空间，保证其职业目标能够真正实现[3]。

3  结束语

在新时代，企事业单位财务管理人员所发挥的作用巨大，同时承担的责任也是巨大的。在繁杂的诱惑面前，只有更好地明确人生目标，通过高尚的道德情操严格要求自己，才能真正成为有责任、敢担当的合格财务管理人员，单位主管部门也应该给予财务管理人员以足够的信任。财务管理人员要明确自己的责任和义务，坚决杜绝不良风气的侵蚀，成为一名优秀合格的财務管理人员。

参考文献：

[1]魏博.对当前形势下财务人员素质提升的一些思考[J].全国流通经济，2017（21）：97-98.

[2]曾维君，王素华.蒋廷黻的经济现代化思想与实践[J].邵阳学院学报：社会科学版，2016（3）：60-64.

[3]姚丽琼.资源型企业低碳审计风险识别、评估与管理研究[J].邵阳学院学报：社会科学版，2016（6）：82-86.