新时期企业政工人员应具备的能力与素质

2019-06-14 08:16赵华
商情 2019年13期
关键词:政工思想政治工作素质

赵华

【摘要】随着市场经济的发展,企业员工的思想发生了一些转变。和谐稳定的企业需要企业员工凝心聚力,共同促进企业的发展。政工工作者肩负对员工的思想教育工作。因此,政工工作者必须具有良好的素质和能力。

【关键词】思想政治工作;政工;能力;素质

1影响政工队伍能力和素质的因素分析

1.1企业领导认识不足,队伍不稳定

个别企业存在重生产,轻思想教育的状况。导致政工队伍从人员配备上滞后,造成部分人员思想波动,没有精力去钻研理论知识,不能很好发挥政工人员作用。

1.2职能职权、工作目标不明确

分工不明确,没有实际工作任务,致使思想政治工作效果不佳。有的缺乏操作性强的工作指标,政工人员目标不明确,制度目标虽有规定,但落实起来缓慢。

1.3激励机制不完善,实施不力

企业对政工人员考核由于没有将工作进行具体量化分解,造成素质好的,能力强的满负荷工作,而素质较低、工作能力较弱的在政工岗位上亦步亦趋,但在职务晋升、评功授奖时却论资排辈:致使政工岗位激励机制削弱,人员竞争意识差。

1.4培训率低,放松业务知识学习掌握

重视其他技术类的业务培训,忽视对政工人员的培训。偏重于以工代训、以工代学,即使培训也是短期的,课程设置也不尽合理,基本谈不上对政工人员进行系统的理论和业务知识的培训。这在一定程度上影响了政工人员素质的提高和政工队伍建设的加强。致使政工人员工作能力不强,缺乏创新意识。

2企业政工干部要具有较高的综合素质

2.1政治素质

(1)要有坚定的政治立场和鲜明的政治态度,坚定共产主义信仰,在思想上、行动上和党中央保持一致,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,具有敏锐的政治头脑,坚定的政治立场,正确的政治观点,严肃的政治纪律。

(2)要有崇高的理想和高度的政治觉悟,全面正确地贯彻党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。

(3)要有强烈的做好思想政治工作的责任感和使命感,工作中勇于拼搏,开拓创新,淡泊名利,无私奉献。

2.2良好的道德素质

(1)要爱岗敬业,只有热爱思想政治工作这个岗位,才能充分发挥自己的聪明才智和主观能动性,把工作做好。

(2)要树立正确的世界观、人生观和价值观,为职工树立道德楷模,引导职工健康工作、生活。

2.3文化素质

企业思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,工作就难以开展,当前,企业中一些职工的思想观念、价值取向、生活方式等处于动态的变化之中,这就要求政工干部具有深厚的文化素养和渊博的知识储备,树立终身学习的理念,不断吸取新知识,提高政工干部文化素质,一方面要系统掌握适应工作需要的基础知识,如哲学、历史、法律、管理等知识,把握人们认识、情感、意志等心理特征,有针对性地开展工作。

2.4业务素质

政工干部的業务素质主要是指执行上级决策,完成工作任务,解决实际问题等方面的能力,主要包括以下几个方面:

(1)要紧密联系企业职工队伍的实际,认真研究思想政治工作面临的新形势、新情况,具有综合分析研究能力,能够透过现象看到本质,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把思想政治工作做在前面,掌握思想政治工作的主动权。

(2)积极探索做好思想政治工作行之有效的方式、方法、手段和机制,能够科学分析问题,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,找出利弊,攻克难关。

(3)善于继承传统,勇于创新,力争在继承和发扬优良传统的基础上有所创新,有所作为。

(4)精通本职工作,对日常的工作内容、工作程序、工作方法等了如指掌,应对自如。

(5)善于开展思想政治工作,深入员工中开展调查研究,掌握员工的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,熟悉思想政治工作的方法和艺术,以情感人,以理服人。

3企业政工干部应具备的九种能力

3.1学习力

侧重培养自己掌握科学学习方法的能力和勤于学习善于学习的习惯,既要学习党的路线方针政策,也要学习哲学、心理学、政治学、领导科学等知识。并能通过学习与调查,剖析问题及其根源,并找到解决办法。

3.2示范力

俗话说,群众的眼睛是雪亮的。通过要求自身严于律己,自觉作保持共产党员先进性的实践者,树立良好的形象,有助于政工干部表率作用的发挥。

3.3表达力

表达力有两个方面:口才和文才。口头表达要求政工干部说话能够把握分寸,表达意愿清楚,调理清晰,态度和蔼。书面表达即文字写作能力要强,还要掌握现代通讯设备的运用,电脑文档、网上办公及电子邮件等要熟练应用。

3.4反应力

培养自身的政治敏锐性和敏感性,能够及时掌握和领悟上级出台的各种政策、精神,并自觉运用到工作中,用先进的理论指导工作。培养自己发现新问题、新情况及苗头性倾向、准备应对,把问题解决在萌芽状态的能力和发现总结提炼新作法、新经验的能力。

3.5协调力

培养善于与其他业务部门沟通协调,使上级精神和职工心理有机融合,形成思想上的共识和行动上的一致,在协调中发挥政治工作服务保障作用的能力。

3.6亲和力

培养良好人际关系的能力,使自己能被群众接受,与职工结成同志加朋友的关系,当别的同志遇到困难和问题时,乐于向政工干部倾诉、并寻求解决问题的办法和出路。

综上所述,思想政治工作是党的一切工作的生命线,必须紧紧抓在手上。政工干部要把抓好思想政治工作作为义不容辞的政治职责,与时俱进,不断提高综合素质和实践能力,才能应对新挑战,才能解决新问题,才能适应新形势,才能让思想政治工作真正收到实效,为企业的经济发展营造和谐的环境。

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