夯实基础创新举措全力打造职业培训濮阳模式

张建恩

自河南省实施全民技能振兴工程以来，濮阳市不断深化“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”工作机制，突出就业优先，实施精准培训，提高培训质量，深化校企合作，抓好项目带动，逐步构建全市城乡劳动者终身职业培训体系。

一、夯实基础，大规模开展职业技能培训

2015年以来，全市累计开展各类职业技能培训54.21万人次。先后出台了《深入推进全民技能振兴工程工作方案》等8个文件，为全民技能振兴工程的顺利推进提供了政策支撑。二是围绕提高培训效果，大力整合培训资源，先后在各县区设立职业技能培训基地48个、教学点170余个，全省首创实施“用工企业下单，就业群众点单，职能部门亮单，培训机构接单，政府统一买单，服务部门填单”的“六单式”培训模式。三是在濮阳县、范县、台前县等沿黄滩区重点贫困地區设立职业培训学校，集中开展职业技能培训，力争让全体参训人员至少掌握一门实用技能，帮助他们脱贫致富。

二、加强宣传，打通政策惠民“最后一公里”

围绕基层观念转变，人社系统市县乡村四级联动。一是开展了“六个一”宣传活动（即乡镇一条街、村村一面墙、发放一份宣传资料、播放一系列宣传片、树立一批典型、打造一个品牌）;二是利用网络自媒体网上评选最美培训学校、优秀参训学员，调动广大城乡劳动者参与培训的积极性，营造了良好的参训就业氛围。三是在各县（区）开设农民讲习所和人社政策大讲堂，深入乡镇、村庄、社区集中宣讲培训就业的惠民政策，实现了全市各乡镇巡回讲习全覆盖。

三、深化合作，打造职业培训“濮阳模式”

一是打造濮阳家政品牌。2017年2月，濮阳市人民政府与58同城联合建立58到家濮阳培训基地，面向群众开展免费技能培训。基地总建筑面积5000余平方米，是58同城全国范围内场地面积最大、实训设备最全、基础设施最完善、师资力量最雄厚的培训基地，可满足500人同时培训的需求。2018年10月，北京管家帮商学院正式入驻濮阳县，旨在切实提升濮阳县贫困劳动力就业技能水平，推动脱贫攻坚工作更加深入开展，与58到家濮阳培训基地共同打造濮阳家政品牌，初步形成了“培训+就业+服务+保障”的职业培训“濮阳模式”。二是不断深化校企合作，濮阳市技师学院先后同北大青鸟集团、富士康、海尔集团等知名企业合作，不断提高技能水平和实践能力。

四、逐梦前行， 开启濮阳职业培训新篇章

2019年，濮阳市将深入贯彻党的十九大精神和国家、省市系列决策部署，推进全民技能振兴工程向纵深发展，全年完成各类职业技能培训12万人次以上，新培养高技能人才5200人以上;全面推行企业新型学徒制，培养新型学徒500名以上;加快基层培训规范化建设，在各县区建设标准化培训场所;在规模以上企业建立2个以上专业化综合性实训基地。