新时期单位政工宣传工作的有效策略分析

庄颖 国网山西省电力公司电力科学研究院

单位的政工宣传工作是当下企事业改革中的一个重点。它不仅关系到企业文化的建设，更是企业长久发展的推进剂。当前大部分单位对于宣传工作做的并不到位，基于此，建立一个连接员工与企业之间的通道就显得尤为重要，这对于提升单位内部的凝聚力有着举足轻重的作用。本文就如何做好政工宣传工作做一简要论述。

一、当前单位政工宣传的现状

（一）在如今重效益轻管理的背景下，很多单位的宣传工作并不能真正落到实处。这跟相关领导的认识有很大关系，认为只有提高了单位的效益才是最为重要的，往往忽视了对员工的思想教育。这种保守的思想在当前越发多元化的时代下愈发显得不协调，不利于本单位的长远发展。而且在宣传手段上过于单一，不能把教育的成果落实到实际工作中，也就无法让员工深入理解政工宣传的现实意义。

（二）各企事业单位对政工宣传工作的投入还有待提升。如今信息化技术早已席卷全球，给企事业单位的生产工作带来了极大的便利。一些企事业单位领导没有看清或者由于主观上的不在意，相关资金投入不足，导致工作迟迟无法正常开展，也错失了发展的黄金期。由此产生的后果就是无法调动起员工的积极性，对单位其他业务领域也会造成不小的影响。只有领会了政工工作的内涵，才能切实把此项工作做到位，维护企业的正常发展。

二、提高单位政工宣传工作的策略

（一）用科学发展的理念看待当今的政工宣传。任何事物都有它发展的客观规律性，只有尊重事实，具备这样的意识，才能平稳有序的开展工作。领导层要具备与时俱进的科学发展观，认清政工宣传的现状，建立完善的制度，引导单位走向正确的发展道路。

（二）注重对宣传方式的策划。一个好的政策离不开相应的策划，执行等环节，完善的策划，对于政工工作的宣讲必不可少。好的策划会勾勒出一次活动的整体轮廓，在以后的开展中有条不紊的展开，从而提高工作的准确性。好的策划方式不能靠凭空臆想，要深入员工一线，诚恳倾听员工的内心诉求。只有了解到员工的需求，才能在具体的工作中做到有的放矢，把工作做到位。

（三）政工宣传工作离不开员工的配合。政工宣传的受众对象是员工，因此取得员工的信任和配合是工作成败的关键。领导层要时刻倾听员工的心声，设身处地的为员工着想。一件事情的成功，往往都是多人共同合作的结果。

（四）领导层要提高对相关工作的认知程度。对于一个创造性的群体而言，好的领导层对其未来的发展走向起着不可估量的作用。这就要求领导者具备开放的心态，解放思想，实事求是，正确认识到政工宣传的重要性。领导要树立科学发展观，做到立场坚定，观点鲜明，认真执行政工工作的方针路线。具备了这样的观念，在今后相关工作的开展中才能不偏离方向。

（五）企业要设立相应的讲座，帮助员工提高自身的修养。在一家企业中，大部分员工都是不具备很系统的自觉性，这就显得开展相关工作的紧迫性，开设讲座，让员工真正有时间进行专业的学习，这无疑是解决此问题的重要方法。系统的学习，可以让员工真正理解政工工作的内涵，把学到的知识能够融入到平时的工作及生活中。讲座不能流于形式，相关部门要真正重视这种方式的实用性，要把它作为日常的工作程序之一。通过潜移默化的影响员工的思想，起到深入内心的目的。

（六）企业在开展讲座的同时，也要深刻认识到单纯的讲解只是工作的手段之一，更为重要的是企业要对员工有贴心的关怀，增强员工的认同感，归属感，这样才是把政工工作落到了实处。这样做会激发员工对企业的责任感，树立起双方良好的信任。在接下来的工作中才能团结一致，把企业的前景和个人的追求进行有机的融合。

（七）加大对政工宣传工作的投入。

1.企业不仅需要加大宣传力度，更重要的是要加大资金的投入。如设立奖金制度，对于业绩出色，员工口碑极好的先进者予以奖励，这对于调动整个企业员工的积极性起着不可或缺的重要作用。企业还应该加强对相关设施的资金投入，如建立员工喜闻乐见的各种体育健身设施和各种休闲设施，让员工在闲暇之余得到身心的放松。能够激发出员工更大的主观能动性，从而真正落实政工所具有的服务属性。

2.企业要综合利用当今社会的信息传播手段，才能实现准确高效的宣传成果。运用现在的通讯软件，如微博，微信等，开通互动功能，一方面可以及时发布相关的信息，另外还能了解到员工思想的第一动态。建立起了这样的平台，会非常方便快捷的捕捉到员工的想法，员工也乐于通过这样的方法向企业表达诉求。双方在轻松愉悦的氛围中建立良好的互动，其他工作开展起来也就顺风顺水。现代化信息传播手段具有方便快捷的特点，运用得当会起到事倍功半的效果，必须加强相关方面的建设。加大信息化的应用同样离不开资金的支持，如编写企业的应用程序，获取国内外先进的理念等等方面，均需要资金的支持。

3.进行有效的政工宣传要因人而异。如今的人们越来越强调个性，同样一种工作方法在两个人身上可能会体现出截然不同的效果。如果不能好好把握个体上的差异，也会导致宣传工作事倍功半。这就需要在以后的工作中，做到具体事情具体分析。在工作的开展过程中，要充分考虑到各种方面的影响，不能一刀切。

4.要结合企业文化进行政工宣传。每个企业都有它自己鲜明的特点，这就要求政工工作要在特定的环境下才会取得更好的效果。将企业文化与政工宣传有机结合起来，更容易让员工理解和接受相应的教育，起到良好的效果。

三、结语

综上所述，一个企业要想获得长足的进步与发展，离不开政工工作的配合，这是一个相辅相成的有机结合。政工工作要重视相应的基础建设，这是一切行业政工工作的前提。重视员工的感受，做到科学的开展工作，是取得政工工作进步的必要条件。只有综合运用各种方法，才能更好的提升工作效率，为企事业的发展做出应有的贡献。