企业会计共享中心建设探讨

2019-07-24 10:33王林
智富时代 2019年6期
关键词:组织变革

王林

【摘 要】随着企业规模的扩大,特别是分支机构的增多,传统财务已无法满足业务的需要,会计共享中心的建设应运而生。本文对会计共享中心的由来及建设意义进行剖析,对建设中的关键步骤也做了详细介绍,对会计共享中心面临的问题也做了探讨,对当前大中型企业建设会计共享中心具有一定的借鉴意义。

【关键词】会计共享中心;组织变革;制度流

一、会计共享中心的定义

会计共享中心,又名财务共享服务中心,就是把集团下属单位的会计核算、资金支付、标准报表填制等附加值较低、重复性较强的财务工作集中到一起,由某一组织统一实现上述业务,从而使财务工作者不再局限于本单位的财务工作,跨越空间距离,实现了某种意义上的“异地办公”。而实现这些功能的组织,就是会计共享中心。

会计共享中心历史由来已久,上世纪80年代,一些大型企业如福特公司就已建立财务共享中心,目前大多数世界五百强企业也都建立了自己的会计共享中心。2014年,财政部也发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,提出“推进面向管理会计的信息系统建设,鼓励单位将管理会计信息化需求纳入信息化规划,建立财务共享服务中心,加快会计职能从重核算到重管理决策的拓展”等相关扶持政策,计划在未来5~10年使我国管理会计的发展水平接近或是达到世界先进。很多国内央企也响应号召,如中石化、宝钢、中广核等都建立了自己的会计共享中心。

二、会计共享中心的建设意义

会计共享中心之所以得到大多数大型企业的青睐,是因为它能够为企业带来巨大的投入产出效益,意义有如下几种:

(一)集中资源优势,助力企业做大做强

对大中型企业来说,下属成员单位发展水平并不均衡,特别是一些刚成立的单位,员工数量较少,而基础业务覆盖面又较广,人才紧缺与业务发展之间的矛盾较多。鉴于这些企业的未来不确定性较大,无法大规模配备员工,而建立会计共享中心即可较好地缓和这类矛盾。大型企业集团完全可以利用会计共享中心既有的人力资源优势,满足新公司的需要,一方面节约人力资源成本,另一方面减少新设单位万一失败带来的损失风险。

(二)节约成本

会计共享是财务的一场革命,不同于传统财务,会计共享模式下,每名会计人员将负责会计核算流程中的一个环节,实现了“工厂式”运作,按照泰勒的“分工”理论,将极大地提高工作效率,进而减少财务人员需求,达到节约成本的目的。

(三)提升财务管理水平

加强业财融合,提升财务管理水平,一直是财务工作者的使命,也是企业管理层对财务人员所期望的。建立会计共享中心后,未参与会计共享的财务人员不再将精力放在重复性强、又耗时间的会计核算等工作上,可以专心财务管理工作,加快向管理会计转型。同时,会计共享也因统一的核算规则、流程,从而极大地提升会计核算准确率与合规水平,将有效地降低会计核算风险。

(四)建立企业大数据中心,挖掘数据潜力

会计共享中心成熟运营后,将直接掌握各共享单位的几乎所有财务数据,这将为建立企业的大数据中心奠定坚实的基础。各企业对同类业务的财务反映也将直观呈现出来,财务人员可对此深入分析,挖掘数据背后的业务实质,推动业务的变革。

三、会计共享中心建设的关键步骤

(一)会计共享项目组的建立

项目组是会计共享中心建设的组织者,人员结构是否合理,直接决定了会计共享中心建设的成效。从各企业建設会计共享中心的良好实践来看,由企业“一把手”或财务总监任组长,并从各下属单位抽取财务骨干,是一般企业的通行做法。

(二)组织变革

会计共享中心的建设,必然对原有的组织结构造成冲击,特别是原来成熟的单位,将面临会计核算与财务管理工作的分离。由于大多数员工对组织变革有天然的“不支持”心理,这就需要管理层有足够的决心去推动组织变革。尤其是企业“一把手”,更是要做会计共享项目的坚强后盾,在遇到阻力时仍可以继续推动,确保会计共享项目的成功。在具体业务划分时,需要对各单位进行充分地调研,与已运营的会计共享中心深入地对标,最后再经过反复地论证,进而谋求员工的支持。

(三)制度与流程的统一

统一的制度与流程是保证会计共享中心顺畅运作的前提。衡量会计共享中心建设成功与否的标志之一,便是流程是否比原来更便捷、更顺畅。虽然各单位同属一个集团,但因历史等原因,各单位的流程、制度并不相同,甚至有巨大的差异。从会计共享的建设实践来看,制度与流程的统一也是最难克服的部分之一。以某大型国有企业为例,为统一会计核算流程、制度,先后经历了三次专家讨论才最终完成总体设计,直到会计共享系统落地,项目组仍在与相关部门沟通制度统一问题,难度之大可想而知。在会计共享推进过程中,需要组织者始终保持清醒的头脑,坚持既有的原则,否则不断妥协,就会存在会计共享项目流产的风险。

(四)信息系统的实施

1.信息系统实施商的选择

目前,“四大”国际会计师事务所均有成熟的会计共享项目实施经验,对企业来说,不一定选择最好的,而要选择最适合的。实施商不但要对企业原财务系统非常熟悉,还要满足企业对会计共享中心功能的期望,比如与金税系统的连接,银企直联、OCR发票识别、财务机器人应用等,都是企业在选择供应商时需要考虑的。

2.信息系统的选择

以ERP系统为例,会计共享信息系统必须具备如下特点:一是要与原系统完美契合,数据可以自动抓取,尽量减少人工输入;二是要与外部系统端顺畅联通,比如银行、税务系统等;三是要最大化便利员工为要旨,尽可能提高界面“亲和度”,员工易上手,才能更容易接受新系统。

(五)会计共享中心的复制与推广

复制与推广虽然是会计共享中心建成之后的工作,但却是最体现建设成果的阶段。因而,在开始建设会计共享中心时,项目组就需要考虑后续大规模复制的需要,不能仅仅满足于中心的建成,而应将其建成为具备复制能力的共享中心。与复制推广相配套的培训、宣传也必不可少,因而在建设过程中,如有未来共享单位的财务骨干人员重度参与,将有利于推动会计共享中心的落地。

四、会计共享中心的难点

(一)人力资源配备

人力资源配备是会计共享中心最大的难点。由于会计共享中心工作的主要特点是重复性较强、附加值较低,导致共享中心吸引力不强,人力资源配备异常困难,甚至出现“不愿进、抢着出”的被动局面。这就需要组织者创新人力资源管理,比如创新职务晋升通道、建立市场化用人机制等,并将会计共享中心打造成全集团人才培养的摇篮,以增加吸引力。

(二)会计共享人员脱离业务

会计共享人员与业务人员只能通过网络、电话等方式联系,缺少了面对面沟通,更多时候只是面对数字,有可能造成财务人员对数字与业务之间的联系缺少敏感度,导致部分财务人员对各企业的真实状况缺乏了解,难以达到提升财务管理水平的效果。这就需要会计共享管理层加大员工轮岗频率,持续深挖财务数据,利用大数据中心的优势,提高财务分析的水平。

五、结束语

会计共享中心的建立能够极大地提高国有大型企业的管理效率,可以统一集团企业的核算标准,使财务服务质量及服务效率得到极大提高,并能打通原有会计管理中的核算壁垒。在整个项目的建设过程中,需要组织者对项目进行整体规划,分步实施,保证项目如期顺利完成。

【参考文献】

[1]陈虎,孙彦丛,财务共享服务[M],北京:中国财政经济出版社,2014,10.

[2]陈剑,梅震,构建财务共享服务中心,北京:清华大学出版社,2017.

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