从薪酬差距看大学毕业生的苦乐不一

闫肖锋

860万！2019年毕业生人数再创历史新高。这些毕业生会接受什么样的起薪？应聘单位会认可吗？二、三本毕业生与985、211学校毕业生差距是不是很大？这些都是即将面临的问题。

在安徽举办的一场2019届毕业生就业洽谈会。图/中新

在经济下行、竞争日益激烈的当下，有一点是肯定的：毕业生们的起薪将越来越两极分化。有的人，年薪200万也有企业抢着要（最近的例子就是华为的“全球天才少年计划”），而有些人想求月薪2500元的工作而不可得。

猎聘新近发布的《2019上半年中高端人才就业现状大数据报告》，显示了国内哪些大学毕业生“最吃香”：依次是清华、北大、复旦、浙大、上海交大、中科大、南大、武大、同济、北师大。这些顶级大学毕业生，年收入10万～30万元的人才最多，其中以清华毕业生收入最高，近三成清华毕业生年收入甚至50万元以上。

哪些行业最吃香？哪些城市最抢人？该报告表明：金融行业中高端人才平均月薪超2万，领跑所有行业。其次是互联网和房地产行业。职位需求上看，工程师类职能最紧俏，互联网和制药医疗行业最能留住中端人才。一线城市人才供需势头强劲，新一线城市如成都、杭州、重庆等人才需求亦旺盛;而城市人才净流入率排第一的是杭州。全国城市中，仅有北京、上海、深圳平均月薪超过2万。

顶级大学毕业生去“北上广深”或新一线城市成为惯例。早先，boss直聘也发布了一份《高校应届毕业生起薪排名》，从榜单中可以看到，排名靠前的毕业生大都来自985大学、知名的211大学。他们的志向都是留在大城市。

大学毕业生起薪的差距是巨大的。2018年应届毕业生的起薪是5044元，清華、北大等名校毕业生动辄1.8万～2万元的起薪拉高了这个平均数，北上广深等一线城市的起薪也拉高了这个平均数。而在二、三乃至四线城市求职的大学生，有的连2000多元的起薪都难保。

曾经刷爆朋友圈的纪录片《出路》，花了整整六年分别记录了不同地区、不同的家庭背景的三个孩子不同的人生轨迹。其中一位武汉普通学校毕业的小唐，他求职某清算岗位起薪2500元却被刷掉，最后只得应聘起薪只有1000元的销售岗位。“连租房、吃饭都不够。”有人感慨：除非你是“211”或者“985”或一本好专业毕业，或者有个好爹，否则当毕业之时，你就会体验到什么叫残酷社会。

二 、三本与985、211学校毕业生专业能力差别很大吗？并非如此。说到底，大学培养的是通用能力而非专业能力。企业更加看重的是“211、985”毕业生的综合素质。

每到就业季，媒体都会关注顶级名校、一线城市、热门行业，但真正能代表毕业生普遍情况的是那些二、三本、二、三线城市的“沉默的大多数”。2019年中国经济会经历国内外严峻形势的考验，保就业也成为国家的大政方针。无论政策如何，压力还是要传导到每个大学生和他们的家长身上。

除政策面上要照顾到“沉默的大多数”外，我们的教育方针如何适应市场、调整策略，也成为一个关乎千家万户的紧迫课题。