关于国企党建工作的思考

张梦琦

【摘要】党建是搞好国有企业的法宝。习近平新时代中国特色社会主义思想为我们提供了许多指导思路以及解决方案。在党组织的领导和部署下，国有企业集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记的重要讲话，以期提高全体党员思想意识以及工作作风，全面提升党建工作质量。

【关键词】国企发展;党建质量;党建措施

在党组织的领导和部署下，国有企业集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记的重要讲话，进行了迅速学、反复学;走出去学、请进来学;动员部署学、授课辅导学等深入学习。通过交流研讨，总结经验，也对党建工作进行了一些思考。

一、加强制度建设，完善监督检查

制度是搞好工作的基础，是各项工作的基本要求和可靠保障，没有完善的工作制度，各项工作得不到有效规范;没有完善的监督机制，再好的制度得不到有效执行。因此，必须从加强党建工作重要性的高度完善和规范一系列制度：一是基本制度。要制定完善党委工作规则和基层党支部工作细则等基本制度，对各级党组织参与企业决策的基本内容、基本形式和基本要求作出具体的规定，从制度上保证党组织参与企业的长远规划、经营方针、改革方案和职工福利等方面重要作用的凸显。二是配套制度。要制定党建工作责任制、党支部目标管理考核办法、行政领导定期向党组织报告工作制度、职工队伍建设奖惩管理办法等配套制度。提高党组织的参与意识和参与能力，增强参与的主动性和责任感，忠实地履行《党章》赋予的职责。同时，行政领导主动接受参与和不断提高自身素质的意识也得到进一步加强，提高了党政共同决策的自觉性和责任感，形成了党政领导从两个不同角度相互促进、相互补充、相互保证，提高整体决策的水平。三是具体制度。制定党委工作会议和行政工作会议制度、党委和行政工作目标管理制度等具体操作办法，对哪些会议、哪些内容必须有党组织参加都进行明确要求，对党政两大系列工作目标从制度上加以明确，做到相互渗透、相互保证。

二、加强党员队伍建设，提升党的执行力

一是企业党委应紧紧围绕“抓思想、建班子、带队伍、促发展”的工作思路，通过定期集中学习、个人自学和集中办班、理论研讨等形式，加强党员干部的政治理论学习，不断更新观念，开阔思路。始终坚持理论联系实际、密切联系群众的工作作风，提高领导干部运用先进理论解决实际问题的能力，增强党的凝聚力、执行力和战斗力。加强新党员和预备党员的培训考察工作，提高全体党员的思想政治素质，确保党员队伍的纯洁性。二是加强领导班子建设，不断提高领导干部政治素质。企业要结合生产经营实际，深入开展政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子创建活动，根据班子现状，查找存在问题，制定整改措施，重点解决“观念不适应、执行不到位”的突出问题。实现“四好领导班子”建设和党建工作密切结合，注重领导班子现代管理知识和党的路线政策培训，不断提高领导班子的政治素质和引领企业发展的能力，促进企业实现“发展上有新思路、效益实现新增长”。

三、丰富主题活动，增添党建工作活力

企业党委领导班子要把党的工作重心放在基层党组织，依靠基层党组织广泛开展党员主题活动。构建基层党支部开展工作的领导体制和工作机制，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。深入开展“艰苦创业、实干奉献、争做财富创造者”主题活动，努力营造“比创新、强管理、降成本、增效益”的良好氛围。同时，加强争先创优长效机制建设，积极推进党员联系群众和党员示范岗活动，并將岗位责任制融于活动内容，充分发挥党员的模范带头作用，从而增强党建工作活力，增强党的凝聚力和感召力。同时，要进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织主题党日活动，通过活动不断增强党性意识和服务意识。

四、创新党建工作方法，发挥模范带头作用

新形势下的党建工作，要针对企业的实际情况，创新党建工作方法。一是载体的创新：实践证明，开展好党建思想工作，必须有一个好的载体。载体创新要以发挥党员的先进性为出发点，以企业的中心工作为支撑点，以职工关注的问题为切入点。如“建党员示范岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员突击队”等载体，既围绕企业的中心工作，又充分发挥了党组织和党员的先进模范作用。二是宣传阵地的创新。宣传阵地是加强党建工作和思想政治工作的重要途径，要切实办好企业简报和新闻播报，及时宣传企业改革、发展和创新中的先进典型和先进事迹。要组织建立企业内部网站、论坛和博客，不断探索发挥互联网等新阵地的作用。三是把党建工作和企业文化建设密切结合。

实践证明，党组织参与企业重大问题的决策，是坚持党的基本路线和民主集中制原则的重要保证，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容，是坚持和完善经理负责制的具体表现，是发展社会主义市场经济的重要条件，也是企业党建工作不断创新的成效展现。所以，企业党建工作只有在积极参与企业重大问题决策中，做到坚持不懈、不断完善，才能促进企业又好又快发展。党建工作其实也是一种文化建设，二者相辅相成，缺一不可。先进的文化建设能促进党的建设和保持党的先进性，党的建设能引领企业文化建设顺利开展。四是党建工作要以人为本，充分体现关心人、尊重人、理解人的原则。要切实关心职工的生活，积极主动帮助职工解决实际困难，特别在企业效益较好的情况下，努力提高职工收入，让尽可能多的职工得到企业发展带来的实惠，进一步激发干部职工的劳动积极性。五是倾听职工的心声，维护职工的合法权益。党组织要配合工会做好职工的思想工作，广泛听取职工的合理建议，积极调动职工的积极性和创造性，确保企业稳定生产，提高经济效益。

总之，国企要持续发展，党建工作是一项长期、艰巨的政治任务，没有一成不变的固定模式，在新形势下，党务工作者要根据企业的新情况，行业发展的新要求，不断探索党建工作的新思路、新方法，不断开创党建工作的新局面。在思想上与党中央保持一致，在行动上踏实开展企业党建工作，为企业的快速、稳定发展做出自己的贡献。