配电网运行风险识别研究

王建刚

【摘  要】随着电力改革工作的不断深入，我国电网运行安全与电网工作效率之间的矛盾日益加剧。众所周知，在配电网運行过程中存在这个各种因素的分析，基于此，本次课题研究主要是对配电网运行分析进行简单的分析与论述。同时根据具体分析结果，提出各种风险规避的对策，以此推动我国电网企业能够快速稳定的发展。

引言

电力是国民经济的命脉，保证高效稳定的电力输送才能使得各项生产工作正常进行。在电力行业中有四个明显的特点，其一，电力供需平衡标准较高;其二电力企业未对市场所开放，政府主导定价与电网规划;其三，电力输送需要多级协同完成;其四，企业目标多元化，电力企业的发展与社会公共事业有着密切的联系，以此保证社会基本需求。

从上述行业特点来看，电网企业中所面对的风险相对较多，一方面是受政府政策的影响;另一方面是否可以确保企业的安全性与稳定性。

1.配电网运行风险外部因素分析

1.1电力体制的变革导致运行风险

从最近几年的发展形势来看，国务院不断深入开展电力体制的改革，实现厂网分离管理，将发电单位与电网企业融合。但是在其管理体制方面还是存在着较大的风险，电力体制在改革前发电与电网属于同一个企业，电力生产调度将是以统一规划、统一调度、统一管理与统一协调，虽然在运行过程中很少出现停电事件的出现，但是体制改革中，机构与组织及职责之间为进行合理化的分配，其中管理与责任划分不是很具体，所以整个工作在运行起来就会出现各种因素的干扰。

除此之外，企业为了保证发电的安全性及电网运行安全，各重要的需要肩负起社会用电安全。这就导致了厂网分开使得发电企业不能接受电网安全责任，主要是注重自身利益。一般来讲，电网安全稳定所带来的调度管理都是受到影响，同时也会造成运行风险。

1.2 电网运行环境风险

随着全球气候的逐渐恶化，各种自然灾害的发生严重影响到了电力设备的正常运行。目前主要极端天气有洪水、飓风、地震与雪灾等天气，这对于电力输送造成了较大的影响。除此之外，各种电力设备被盗事件的发生也对电力正常运行造成了较大的困扰。从目前电力运行基本情况来看，许多地区的杆塔还是被埋藏的水池中，有些地区烧秸秆、开山炸石等问题的影响，对输电线路造成较大的影响。一般来讲，盗窃、偷电等现象在偏远地区总有发生，这是不法行为对电网的正常运行将会造成严重的影响，对此电网调度运行应急部门需对其进行系统性的处理。

2.内部环境因素

2.1运行操作风险

电网调度的核心工作就是电网运行过程中的倒闸操作，在这个操作环节中，如果不安流程进行操作将会直接导致电网运行出现错误，导致用电事故的发生。因此在配电网运行过程中调度操作的风险性相对较大，如果在调度过程中出现指挥失误或者是调度员违反操作都会引起风险的发生，例如调度员在指令编写中出现错误、停电检修错误或者是操作失去监护、盲目送点等不规范操作均会引起事故的发生。在正常停电时，若是调度运行人员马虎未对设备停电后潮流进行转移而导致非停电设备出现过载，以此引起电网超稳定出现限额。当电网运行过程中发生事故，若是对安全隐患信息处理不及时，将会造成重大事故的发生，延迟停电设备正常送电。

2.2用电负荷控制风险

一般来讲，用电负荷目前可以在短时间内采用多种方式进行预算，可是在实际用电中将会受到季节、气候、假期等多种因素的影响，所以说用电负荷目前不能精确化的测量。如果用电负荷控制过程中出现错误显示，那么将会导致用电负荷的划分不准确，就会出现一些地区用电充足，一些地区缺电的局面。在限电过程中往往对调度员的规范力度不是很大，若是出现用电紧张时，将需要调度员人工进行拉闸限电，人工操作势必也会造成拉闸限电不平衡，直接影响居民用电与工作用电。

2.3人员风险

配电网岗位专业化培训工作不到位直接导致配电网作业人员的安全意识不强、现场监督责任不明确。造成配电网培训不充分的主要原因：其一，培训过程中不能“定时、定员、定目标”，整个培训计划相对简单，没有考核项目，参训人员无压力;其二，供电公司培训硬件设施不完善，其中有些供电公司根本未建设专业化的培训基地，这种发展形势不能保证培训工作正常开展;其三，培训内容不系统，对人员进行培训后不能达到培训目的。在配电管理工作中，其中管理人员主要负责配电网的安全管理、规范化生产、配电抢修、配电网规划、配电网建设管理、配电网技术改进、配电网数据统计分析、故障分析及配电网技术分析等。其工作内容相对角度，而在配电网管理工作中，最多只有四名员工，人员的不充足，任务繁重直接导致配电网工作质量得不到保证，以此也会对当地配电网正常运行造成影响。

3.降低配电网运行风险对策

3.1配电网设备风险应对措施

一般来讲，导致配电网运行出现问题的主要原因就是设备直接造成的安全隐患，所在在配电网设备监管方面要严格做到全方面检制，其分别是操作人员自检、工作人员互检与专职检验人员检查。在此过程中需保证三者信息之间相互沟通，将配电网事故的发生率降到最低。通常在春天与秋天对电网进行安全检查，这也是电力系统运营几十年形成的一种检查习惯，其主要目的就是避免事故的发生、确保各个设备运行正常。但是从其活动主要形式与检查方式来讲，主要是固定几个检查流程，而这与规避风险所要做的工作远远不够。这是因为对电网进行例行检查只是将检查程序化，而不能完全避免电网各种风险的出现;除此之外，时间与次数上面都是相对固定的，很容易忽略一些安全隐患。所以安全检查的内容与流程还需要基于风险发生源头进行制定，并对于各种风险的规避措施系统化的制定，以此形成风险管理与规避体系。

3.2优化安全责任制度

由于电网运行的特殊性，一般电网安全运行主要是按照相应的管理经验进行分析与应对，在此过程中与风险评估相比较，其中所制定的相应机制依旧存在缺陷。电网运行过程中出现的有些风险不单单需要防护才能实现，所以应对风险时需要按照评估情况、改进或者是使用相应的技术规范对其进行预防。电力安全责任制趋于行政层面而制定的，主要是对企业、车间、班组三级安全网中的每层责任进行明确的划分，将每一环节的安全责任都落实到电网运行管理中。在责任落实过程中，需要以不同的安全目标把“异常、未遂风险发生都需控制在班组中、部门主要是对障碍进行控制，事故风险的发生将控制在企业中”。

3.3人员培训

企业运营离不开员工，同样电网安全运行也需要高素质的员工完成。在电网运行过程中，需要每一位员工拥有较强的风险规避意识，将“电力生产、安全第一”作为企业风险管理的核心点，以此电力公司才能更高效的完成风险规避工作。在此过程中，也需要对员工进行系统性的风险规避培训，提升员工的安全意识、安全技能与综合素养。在对企业员工进行培训时，需要从一些工作细节做起，每一个工作环节都需要切身实践。让每一位员工能够在实际工作中接受培训，除此之外还需要调动员工的积极性，让员工以最大的工作热情投入到工作中，遇到安全隐患并积极处理。

4.结语

保证电网运行安全是电网公司风险管理的核心点，对电网安全隐患与薄弱环节进行系统化的整理，准确评估电网安全风险，制定出合理的方案与措施。以此提升电网风险防范质量。

参考文献：

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[2]雷为民.电力市场环境下华北电网稳定问题研究.现代电力，2004，21（3）：60-64

[3]张丽英，乞建勋等.电网安全风险管理方法研究[J].华东电力[J].2009，10：1631-1635