提高企业基层党建工作实效性策略研究

赵侠 冯志强 朱燕

摘要：随着社会经济的不断发展，企业发展过程中越来越重视基层党建工作。基层党建工作是企业政工工作中的重要组成部分，也是企业开展作风建设、完善思想建设的主要方式。企业开展基层党建工作不仅可以提高企业内部的向心力和凝聚力，还可以有效提高企业的市场竞争力，促进企业不断发展壮大。

关键词：企业基层；党建工作；实效性

现阶段虽然很多企业都已经意识到基层党建工作的重要性，也开始大力开展基层党建工作，但是由于各种各样的原因，导致基层党建工作的实效性不高。本文首先针对企业开展基层党建工作中存在的问题进行分析，然后再根据问题提出几点有效的解决策略，希望通过本文的分析能够进一步促进企业基层党建工作的顺利开展，充分发挥基层党建工作对企业发展的积极作用。

一、企业开展基层党建工作中存在的问题

（一）缺乏对基层党建工作的正确认识

受传统思想的影响，很多企业都将重点放在企业的生产经营上，忽略了对企业党建工作的重视。企业党建工作是企业发展中的重要组成部分，加强党建工作有利于提高党对企业的领导，使企业按照正确的方向进行发展。但是很多企业都没有意识到党建工作的重要性，即使开展党建工作也只是形式上的，没有实质上的作用，更别说开展基层党建工作，无法充分发挥党建工作对企业发展的重要性。

（二）基层党建工作脱离实际

随着社会经济体制的不断变革，企业之间的竞争也日益激烈，导致企业将更多的精力放在产品生产和销售之中，过于重视企业的眼前利益和短期利益，忽略了企业的长远利益和未来利益，这就导致企业开展的基层党建工作脱离企业发展的实际情况，时间一长，职工就无法对企业的政工工作进行正确了解，并对党建工作产生厌烦抵抗心理，不能有效配合党建工作的顺利开展。

（三）企业基层党建工作方式单一、缺乏创新

现阶段企业开展基层党建工作还是采用以往的工作方式，例如会议式、聊天式的工作方法，方式单一，无法吸引职工的注意力，使得基层党建工作的时效性不高。另外很多政工工人员在开展基层党建工作时由于缺乏较高的职业素质和工作技能因此无法有效的开展党建工作，甚至出现迟到早退和消极怠工的做法，这是需要企业开展党建政工工作时需要解决的重要问题。

二、企業提高基层党建政工工作实效性的有效策略

（一）树立正确的基层党建政工工作理念

为了促进企业基层党建政工工作的顺利进行，提高基层党建政工工作的时效性，企业应该充分意识到基层党建政工工作的重要性，将基层党建政工工作与企业生产经营工作放在同等的位置上，重视企业发展的长远利益和未来利益。另外企业开展基层党建工作需要根据企业的实际发展情况来开展，工作人员需要深入企业基层，对基层职工的思想状态进行了解，对职工进行思想教育，使企业全体职工都能意识到党建政工工作的重要性，意识到职工自身党建政工工作中的重要作用，并将自身发展目标与企业的经营目标有效的结合在一起，树立正确的基层党建政工工作意识，促进基层党建政工工作的顺利完成。

（二）制定科学完善的管理制度

企业要想充分发挥基层党建政工工作的作用，提高党建政工工作的实效性，就应该建立科学完善的党建政工工作管理制度。首先企业需要组建一个专业的高水平的基层党建政工工作团队，从企业中选拔出一些具有领导才能和较高素质的人员来作为政工工作的主力人员。其次企业需要制定完善的政工工作规章制度，使得企业的党建政工工作能够有法可依、有度可循。政工工作规章制度中应该对每项党建政工工作内容进行制定，使得每个工作人员都能够明确自身的工作内容、工作范围、工作标准，并将政工工作责任落实到个人，建立责任制度，保证每个政工工作人员都能够按照制度规定，顺利完成基层党建政工工作。

（三）创新基层党建政工工作方式

企业在开展基层党建政工工作时需要改变以往的工作方式，创新工作理念和工作方式。首先政工工作人员需要坚持以人为本的工作原则，党建政工工作从本质上讲就是针对人们的思想方面的工作。企业在开展基层党建政工工作时需要从企业的实际情况出发，深入到企业基层，了解基层职工的思想状态，并加强与职工之家的沟通联系，对职工生活和工作中遇到的困难进行了解，从而采取有效措施稳定职工的思想状态，解决职工遇到的问题，从而缓解职工压力，解除职工的后顾之忧，使职工可以全心全意的开展工作。例如企业可以定期开展职工外出旅游活动，缓解职工压力，抒发职工心情。也可以通过物质和精神方面的奖励，提高职工的工作积极性和主动性，使职工能够积极的配合企业的基层党建政工工作。

其次党建工作人员需要不断提高自身的思想道德水平和职业素质，充分意识到基层党建政工工作中存在的问题，在日常的政工工作中能够不断积累经验，完善自身的工作方式，以免党建政工工作只是形式上的，没有实质性的作用，进一步提高基层党建政工工作的实效性。

最后企业在宣传和开展基层党建政工工作时可以采用先进的方法来进行。例如使用QQ、微信等网络交流平台为职工宣传党建政工工作的相关方针政策，扩大宣传力度，提高宣传效果。企业也可以针对基层党建政工工作建立专门的服务网站，使工作人员和职工可以通过网络对企业的基层党建政工工作进行了解，并提出有效建议，促进企业基层党建政工工作的顺利开展。

总 结：

综上所述，随着社会经济的不断发展，企业越来越重视企业的基层党建政工工作。但是现阶段基层党建政工工作由于缺乏明确的工作思想和完善的工作制度，导致企业的基层党建政工工作实效性不高。因此企业应该充分意识到基层党建政工工作的重要性，建立完善的基层党建政工工作制度，并坚持以人为本的工作原则，创新党建政工工作方式，从而保证企业基层党建政工工作的顺利开展，进一步提高企业基层党建政工工作的实效性，促进企业不断发展壮大。

参考文献：

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