“两学一做”：新时期企业党建工作改进方向

周文谦

摘要：为了贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，国内企业积极开展“两学一做”的学习教育，贯彻“两学一做”学习方案，将“两学一做”教育由党内向基层群众延伸。本文主要对“两学一做”深刻的内涵进行分析和探讨，并以此为基础，根据“两学一做”对企业党建工作的意义进行论述，以便为我国企业发展提供借鉴，促进党建工作的发展。

关键词：“两学一做”;新时期;企业;党建工作;改进

“两学一做”主要是指对党章和党规内容学习，学习习近平总书记全系列讲话内容，成为合格共产党员，而这也是企业内部党建教育的重要事件，也是对党的群众路线扩展和巩固的重要途径。在新的形势下，促使企业得到可持续发展，从而为企业提供强大的精神动力及思想保障。企业在正确方针的引导下，有效改进企业党组织建设工作的模式，但是，这一过程中仍然存在着较多的问题，只有充分发挥党组织的政治核心作用，贯彻落实党的指导思想，再能更好的适应企业改革发展要求，使得企业健康成长。

一、两学一做对于企业党建工作的意义  

（一）两学一做是企业党建工作的基本要求  

市场经济的深入发展对企业产生较大影响，也容易使得党员干部在企业中逐渐淡化党员意识，从而出现一些作风问题。这些问题对企业的党建工作容易造成不利影响，企业面临着内外部双重压力，要想获得稳定可持续的发展，就需要意识到文化发展在企业竞争中所占据的重要位置，更好的推进党建工作。企业基于“两学一做”实施党建工作，其目的主要是有效强化党对企业的领导机制，有效掌握党性原则，明确教育活动对企业生存发展所产生的重要作用。因此，企业需要高度重视“两学一做”在党建工作中的地位，有效将党的思想理念和方针政策传达到企业工作人员。

（二）两学一做是企业开展党建工作的前提条件  

企业文化对企业的发展教育有着重要的指导作用，企业对党员实施思想教育工作需要立足于企业文化上，从而有效引导党员的思想意识，树立正确的价值观念，帮助企业员工形成优良的行为品质，使得企业员工行为更加规范。“两学一做”是实施企业文化建设和党建工作的重要前提，只有将“两学一做”作为企业约束性制度，才能够使得党员在企业中的优势地位充分发挥出来，促使企业员工根据“两学一做”指导思想，形成思想观念。

二、对于提高党建工作水平所提出的系列措施  

（一）加强党组织自身建设，壮大组织队伍  

党员是党组织的基础和主体。因此，只有发挥党员干部的主导核心作用，才有利于党的建设工作的顺利完成。 党员队伍建设是党建工作的核心，是保证企业稳定健康发展的重要保证。 在“两学一做”的学习教育活动中，加强党员队伍建设，保证队伍的纯洁，可以促进企业的发展。

首先需要对党组织内部的自我内涵加以充实和发展，更好的实现领导组织建设，有效设置企业党组织工作机构，配备相关的党务工作者，有效宣传和引导社会各个方面对企业党组织核心地位的认识，加强党员的教育及管理，从而培训员工的思想观念和专业素养，促使员工更好的适应党建工作的特点。在企业思想政治教育学习开展的基础上，有效提升党员素质，构建更加坚实的党组织队伍。  

（二）建立健全党建工作机制，明确工作理论和原则  

党建水平的提升也需要具备完整和明确的法律法规，并且为党组织的发展提供更加强大的理论依据及政治制约，从而使得企业党建工作规范化和制度化发展，得以长期稳定发展。构建具体的、操作性强的规章制度，为企业党组织工作的开展提供相关支持和引导。同时也需要企业能够规定企业党组织的建立及作用的法律依据，对党内生活的制度化和规范化内容加以探索，促使党组织自我完善和发展，推动企业能够更好的适应市场经济的发展。

此外，在组织纪律、政治纪律、工作纪律和生活纪律等方面，逐步形成严格完善的管理和监督制度，严格执行可实施的制度，增强党员的纪律意识， 党员干部可以在纪律下自我规范。同时，要对领导班子建立严格的检查评估制度，对有问题的干部进行警告，对违纪失职行为严格问责。

（三）要强化党章党规的学习，加强企业的党建工作

企业党员需要树立正确的党员意识，学习党的规章制度，纠正党员的行为。党员思想建设在企业党建工作中发挥着重要作用，同时与企业党建工作也紧密联系在一起，思想、纪律和作风方面的建设是企业党建工作的关键环节，借助对党章党规的学习，可以把目前企业内党员队伍中存在的思想、纪律和作风等方面的问题与党章党规相结合，可在企业内部树立一些良好的典型与榜样，在公司内部表现良好的党员，应当给予奖励，选拔优秀的先进党员，批评和教育落后的党员，使党員能够切实把党的规章制度牢记，严格按照规章制度的要求，这样他们就可以推动企业发展，使党的建设工作顺利进行。

结束语：

在“两学一做”基础上所实施的党建工作，是我国发展过程中的重要内容，只有加强企业党建工作，才能够致力于国内经济的发展，从而适应时代发展的要求，有效改善企业内党员干部的不良风气，发挥企业党员的模范作用，使得企业员工能够积极投身于党组织建设工作中，为企业党建工作水平的提高和企业发展做出更加突出的贡献。

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