以睿智育人促班级发展

2019-09-10 07:22魏燕
教育·校长参考 2019年1期
关键词:纳谏值日班长

魏燕

“睿智”一词在 《孔子家语·三恕》中是这样阐述的: “聪明睿智,守之以愚。”意思是:聪明睿智的人,用愚朴来处世为人。教师的睿智源于对教育事业的热爱,对学生成长的关心,对未来健全人格的培养。教师的睿智是基于学生自主发展的需要,用自己的愚朴给学生创设机会,引领学生参与、体验、启智、发展、成长、获益。“造就自主发展的人”是北京小学丰台分校的办学方向,更是每位教师的育人理念。多年来,我一直以自主管理、自主学习、自主发展为教育教学工作的主旨,关注每个生命的成长。

建设小组自主文化,实现自主管理

师生关系中有一种奇妙的“跷跷板效应”——教师过于强势,学生就会显出弱势;教师示弱,学生便有了表现的机会。什么事都是教师大包大揽,学生就永远不会有真正的主人翁精神。睿智的教育是教师搭建舞台,激活学生内心发展的原动力,让学生成为班级的主角,促使学生在不同方面发展、进步。

班级管理工作需要班主任付出艰辛的劳动,更需要班主任拥有创新的管理艺术。每接一个班,我首先调查班级状况,了解分析整体情况,研究其优势和不足,从而找准教育突破口。班主任要为每个学生创设发挥自己潜力的机会。每个学生是一朵奇葩,每个学生是一个世界。小组合作的力量会凝结每个人的才智与能力。因此,小组间的PK评比,会促进个人及全组的进步。基于这个目的,一接班,我就将班里学生进行分组,组长和组员根据本组的奋斗目标拟定小组的名字,“蜜蜂组”“大雁组”“雨燕组”,组员们根据组名的象征意义开始进行各项评比。积极发言、听写全对、口算100、纪律自觉、跑步第一、特长展示等积极的表现可以为小组加分。这一举措使得每个学生都在自己的长项上尽显风采,都因自己的进步为小组争分而感动自豪。

“值周班长轮换制”是培养小干部管理能力的极好契机。五个班委每天一人管理班中的琐事,在明确自己的职责后,鼓励干部大胆管理,并要求同学们积极响应,这些小老师们可以在小组长的配合下,通过“七彩花”评比活动进行表扬、加分、提醒、督促。为了把工作做得更扎实,我常和干部们交流一些管理办法:爱看书的同学就鼓励他,如果改掉随便说话的坏毛病就把班级漂流书借他看一个星期;管不住自己的学生就鼓励他向身边的榜样学习……就这样,小干部们大胆管理,整个班级井然有序。“值周班长轮换制”“我的特权”“新人榜”……这些班级自主管理文化建设,无时无刻不发挥着巨大的作用,成就每个学生的发展。

营造积极向上的班级氛围

在我们班中,每个人都有各自的职责。例如,有专门负责班级卫生工作的“衛生长”,有专门督促擦黑板的“黑板长”,有专门负责关灯的“灯长”,更有“锁长”“纸篓长”“值周班长”……分工明确且责任到每人,学生也以主人翁的姿态履行自己的职责,共同管理班级。为了管理好我们的“家”,多年来我积极进行大胆的民主管理,充分发挥每一个学生的作用。实行“值周班长晒一晒”的制度,每个人轮流当班长,负责班级管理和班级日志的记录,每天两分钟“晒一晒”当天的班级情况,凡是被表扬或为集体争光的同学,家长就会收到一条表扬短信,自己还会“升职一周”(任选自己喜欢的职位,负责一周的班级管理工作),受批评的同学当然会“降职一天”了。学生自主地对班级日常事务进行管理和记录,我贯彻“人尽其才,物尽其用”的原则,充分挖掘班级人力资源,使全班学生能够以积极的态度,自觉自主地投入到班级管理之中。

推广“纳谏”活动,提升责任意识

“纳谏”一词来源于唐太宗执政时期。有一次,太宗虚心地问大臣魏征:“明君和昏君怎样才能区分开?”魏征郑重地答道:“国君之所以圣明,是因为他能广泛地听取不同的意见。作为一国之君:兼听则明,偏听则暗。明君兼听,昏君偏信。”古往今来,无数个历史成败的教训证明:能广开言路,善于听取他人意见的人是英明的圣人。

在每月的最后一周班会课上,我推出了“纳谏日”活动,每个学生都有权利提出自己的合理化建议并申述理由,然后根据学生们的评价试行开展,如果效果不尽人意,中队长必须找到纳谏人谈话,进行调整协调,如果试行非常顺畅,就升级为班里的一项班规。例如:学生提出每个小队每天做值日,但是有的同学总是偷懒或溜号,如果固定每天每人负责的具体管辖内容,就会提高做值日的效率。可以把每个组员都编上号,每人每次做值日时,认真负责具体一项值日工作。这样既明确了个人职责,又避免了做值日混乱拖时的现象。大家听后,觉得言之有理,就开始试行三天,发现确实节省了不少值日时间,而且学生间越发团结合作,于是“值日公约”就这样在我们班里诞生并沿袭了下去。

这一活动创设了每个学生为集体着想的机会,发挥了个人的聪明才智,干部通过自己的观察、协调、努力提高了办事能力和与人交流的能力,更强化了责任意识。以此为基点,在今后的学习生活中,他们也能学会并有能力承担更大的责任。

教育是一门爱的艺术,良好的班级建设来自于班主任睿智的管理。让我们用爱的眼光给每个学生创设成长的机会,班里就会人才辈出,整个班级就会不断前进与发展。

(作者单位:北京小学丰台万年花城分校)

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