抓好民营企业党建 促进民营企业发展

何荣华

习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，充分肯定了民营经济的地位和作用，深刻回答了我国基本经济制度的一系列重大理论和实践问题，提出支持民营经济发展壮大6个方面的政策举措，为民营经济健康发展注入强大信心和动力。各级党委尤其是民营企业党组织要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把推动民营企业健康发展作为重要职责和任务，切实加强和改进民营企业党建工作，为民营企业发展壮大提供坚强保障。

民营企业党组织应当结合企业发展实际，积极宣传贯彻党的路线方针政策，帮助企业经营管理人员和职工群众学习了解党和国家的路线方针政策、重大决策部署，使企业经营发展更加符合国家产业政策；紧密结合企业生产经营管理开展党的活动，组织带领党员和职工群众创先争优，充分发挥党员的模范带头作用，促进企业产品质量、技术创新和经营管理水平的提高；突出党建引领发展，积极协调各方利益关系，维护职工群众合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。民营企业党组织作用的发挥，不仅对经济发展做出了重要贡献，也推动企业承担了更多的社会责任。在民营企业“万企帮万村”扶贫行动中，民营企业党组织积极参与，围绕产业扶贫、教育扶贫、文化扶贫、生态扶贫、志愿扶贫等脱贫攻坚重点领域，与贫困村党组织开展联系帮扶和结对共建活动，在助力脱贫攻坚中发挥了重要作用。民营企业党组织充分发挥政治核心作用和在企业发展上的政治引领作用，促进了民营企业的健康發展，得到了企业出资人和广大职工群众的认可。“抓党建就是抓发展”的理念在民营企业党建工作中得到了具体实践，抓党建促发展已经成为越来越多民营企业出资人的共识。

加强和改进民营企业党的建设工作是坚持和完善我国基本经济制度、引导民营经济健康发展、推动经济社会发展的需要，是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要，也是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要。当前应着重从以下几个方面下功夫。

从解决思想认识问题入手，在营造重视和促进民营企业党建工作的良好氛围上下功夫。针对普遍存在的企业主对党建工作认识程度不够的问题，要有针对性地加强民营企业党建工作的宣传。一是要以“抓党建促发展”的典型事例教育引导企业主从思想上消除对建立党的组织、开展党的活动的种种心理障碍；二是通过培训班、专题讲座、调研宣讲等多种形式的宣传教育，营造企业党建与企业经济发展同等重要的环境导向，着力提高企业主的政治素质和思想认识；三是建立党员领导干部民营企业党建联系点制度，有针对性地选择不同类型的民营企业，作为党员领导干部的联系点，定期帮助其开展党建工作，解决实际问题，努力把党建联系点建成党建工作示范点，以点带面，推动民营企业党建工作整体水平不断提高。

从服务企业生产经营入手，在彰显党组织引领推动作用上下功夫。做好民营企业党建工作，关键要赢得企业主的认同和重视。要打消出资人的顾虑，必须促进民营企业党组织发挥自身畅通信息、协调利益等方面的优势，使民营企业党组织自觉做好企业内外双向协调，更好地调动各方面的积极性，为企业和员工打造互利互惠、和谐发展的环境，从而有效地彰显党组织在促进民营企业发展中的引领推动作用。引导民营企业党组织结合企业实际，制定符合自身实际运行规律的党建工作制度，如建立民主听证制度，由企业党组织牵头党员、业务骨干、团员及普通员工共同参与诸如企业生产经营、员工福利待遇、劳资关系等涉及企业发展和员工切身利益的重大事项决策，从而实现“党建促进发展、发展提升党建”的良性循环。

从培养提升党务工作者能力入手，在进一步激发活力上下功夫。促使民营企业党建工作更加科学规范，不当“花瓶”，不当摆设，需要在抓好民营企业党务工作者队伍建设上下功夫。一是按照党性观念强、懂经营管理、善做思想政治工作的标准选好配强企业党组织负责人；二是加大对企业党务工作者的教育和培训力度，将教育培训与企业管理、企业文化等结合起来，融入综合素质培训之中，增强教育培训的针对性和实效性；三是探索建立民营企业党务工作者的激励保障机制，明确党务工作者在企业中的地位、待遇，当他们工作和生活有困难时，要帮助解决，对开展党建工作成效显著、有重大贡献的，要予以奖励和广泛宣传。

从健全党建工作保障机制入手，在推进民营企业党建工作正常化、制度化、规范化上下功夫。建立专门的民营企业党建工作领导机构，形成齐抓共管的工作格局。建立目标责任机制，真正做到一级抓一级，层层抓落实。建立经费保障机制，给予民营企业党建工作一定的经济、技术、知识、人才等保障。建立工作激励机制，对在党建工作中成绩出色的民营企业负责人、企业党组织书记和企业员工在政治荣誉、社会荣誉及职位晋升等方面予以优先考虑，增强他们的责任感、使命感和荣誉感，引导他们自觉形成抓党建促发展的良好局面。