加强和改进国有企业党建工作的几点思考

陈亚武

【摘要】：我国走进一个全新的社会发展阶段，各行各业面临着改革与转型，围绕党建工作的实践研究逐渐增多，成为推进国有企业发展的关键环节。通过探寻深化国有企业改革党建工作的改进的积极影响意义，确保党的团队建设、党务工作顺利开展，从领导班子管理开始做好群众基础引导，能够给国有企业的创新发展提供不竭动力。

【关键词】：国有企业 党建工作 研究分析

引言：国有企业党建工作一直以来是基层党组织发展建设的核心工作内容，是贯彻落实党和国家各项工作的基础保障条件，也是推进国有企业发展进步的有效措施。在社会大的政治格局、经济制度之下，深化国有企业改革工作通过加强党建工作落实，能够反应基层党组织在国有企业投资决策、政治导向等方面的影响价值，坚持党的发展路线，确保国有企业又快又好的发展，是党建工作的基本目标，也是本文分析研究的重点内容。

一、国有企业改革工作同时加强党建工作

在社会经济环境背景条件之下，国有企业改革工作不断推进，当然在前进道路上难免会遇到一些困难问题，但这并不能成为影响党建工作的原因。国有企业需要针对上级部门的指导意见，将企业运营管理与党建工作协调性开展，实现对国有企业的深化改革工作。通过对党建工作弱化、边缘化等问题进行集中控制，能够因地制宜采用针对性的控制处理方法，党建工作无论是在管理机制还是业务强化引导方面，要求基层党务工作者明确自身的基本责任，党员干部坚持管理与指导工作的基本责任，由此党建工作就能逐步强化，适应现代化市场经济、政治指导工作的基本要求，将国有企业内部工作效率提升，确保在党的指导之下基层员工的凝聚力、向心力逐步提升，系统性的学习习近平总书记各项工作的指导精神，通过对各种党内基础工作的充分了解，坚定自己的政治立场，明确国有企业的未来发展目标，在理清经济与政治之间协调关系的同时，给社会主义社会发展建设提供良好保障基础条件。

二、坚持党对国有企业的管理与领导作用

国有企业在我国的历史发展阶段中，通常会被视为共和国长子，是在政府与党的领导之下，坚持国有经济核心载体的集中展现，也是开辟新型行业发展道路的有效途径，我国的公有经济功能性能够在国有企业发展阶段突出展现。为保证共产党建设以及社会主义社会发展道路的平稳安定，坚守党建工作的底线维护党的生命线，需要从国有企业发展的政治格局引导层面上来讲，做好对基层国有企业的政治思想、政治基础的指导，才能确保党和国家的领导作为企业中心，能够在追求经济效益的同时，围绕国有企业社会服务大格局，这样的基层建设才会充满活力，能够围绕国家改革创新的基本目标，保障国有企业不断发展。

三、做好秩序性、和谐性的市场经济党政关系指导工作

国有企业改革工作思索市场经济发展全局，经过细致的探究与谋划，在组织引导之下能够全面落实，在现阶段的国有企业改革工作之中，只有小部分的企业会将经济关系作为发展目标，而忽视党政工作的社会影响价值。如果国有企业的党政工作核心引导价值不能突出展现，显然就会导致党在基层领导阶段存在一定的失误，政治核心引导作用不为明确。所以加强国有企业党组织构建，经过改组与重建之后，将行政工作同步推进，确保基层党组织健全，且党组织团队建设相对较为稳定。这样才能够在国有企业改革发展阶段，正视国有企业可能会存在的问题，积极应用防控处理手段。

做好对基层党组织的秩序性、规范性的引导，围绕社会和谐、市场经济稳定的基本要求，明确新时代的党政关系，从党建工作开始帮助基层确立政治思想，将自身的业务能力、政治水平不断提升，这样就能够在标准规范制度的引导之下，给国有企业提供一定的发展动力。探究国有企业基层党组织的实践作用，不断提升自身的整体素养以及业务能力，才能保证在投资决策阶段，相互之间的合作水平不断提升。所以国有企业党组织需要掌握党内知识，善于开展党的思想政治引导工作，同时还能够在国有企业相关岗位之中，将自己的营销、技术、管理等专业水平发挥出来，这样就能够确保在企业党组织工作中不可撼动的地位。

国有企业的党组织与一般企业的党组织还存在一定的差异性，需要党组织定期开展相关会议，与基层党员汇报国有企业经营管理实际情况，给每一位党员参与国有企业投资决策、运营管理的机会，当发现实践问题之后能够及时进行分析处理，体现其管理与指导作用。

四、国有企业党组织政治核心引导作用体现

国有企业经营管理阶段，确定企业法人制度的内部管理工作引导，本身就是针对我国社会各产业发展的基本要求，在法制社会中起到行业发展示范引导作用，也是目前我国多个地区国有企业改革工作的必然发展趋势，建立现代企业管理标准制度，是在我国传统企业发展模式基础上，将党建工作深化落实的途径，对于基层党组织来讲具备一定的工作挑战性。国有企业党组织贯彻落实从严治党的基本目标，认清自身在社会发展阶段的基本责任，能够将国有企业特色化发展道路明确起来，通过加强党的领导，围绕公司法以及公司治理的相关要求，在不同的历史阶段将现代化企业发展与政治指导工作紧密融合起来，将党的内部管理、企业管理工作协调统一，在基层员工工作指导、政治引导階段，确保党组织引导之下国有企业能够迈向健康发展的道路。

五、结束语

国有企业只有加强党建工作，在日常经营管理阶段将党建工作放置企业管理、政治指导的核心地位，才能够确保基层有效明确党建工作的重要作用。通过建立标准化、科学化的国有企业管理制度，结合党建工作针对改革发展存在的问题采用积极有效的控制方法，才能够顺利达成国有企业可持续发展的基本目标。

【参考文献】：

【1】张捷清.新时期加强和改进国有企业党建工作的几点思考[C]//经济生活——2012商会经济研讨会.0.

【2】何义江.加强和改进新形势下企业党建工作的几点思考[J].现代交际：下半月，2016（2）：2-2.

【3】王文敏.新形势下国有企业党建工作的几点思考[J].青年文学家，2012（6）：161-162.