HSE体系运行实践经验

2019-09-10 04:00缑志锋
石油研究 2019年7期
关键词:实践经验运行

缑志锋

摘要:HSE是健康、安全、环境三位一体的企业管理体系,责任制则是该管理体系的核心内容。近年来,石油钻井企业通过开展HSE体系运行,在认真落实该管理体系的具体要求、深入挖掘企业管理的方式方法、在管理上通过不断创新和改革实践,石油钻井作业过程中的安全管理有效规范和进一步落实,随着HSE管理体系落实的不断规范和进一步深化,对石油钻井工作中全面落实HSE管理体系的实践经验进行总结,对所存在的问题进行分析,有助于全面落实管理责任制,进一步推动HSE管理在石油钻井企业的全面全面发展。

关键词:HSE体系;运行;实践经验

1 HSE的内涵

HSE管理体系是健康(Health,H)、安全(Safety,S)和环境(Environment,E)在企业管理中的具体运用,是石油天然气勘探开发企业多年来积累的宝贵经验和实践成果。对石油钻井企业而言,健康是指员工长期在野外作业,必须保持身体、心里以及精神上的健康;安全是指在石油钻井作业过程中,必须消除一切安全风险因素,保证员工人身及企业财产的安全;环境是指在石油钻井过程中,要做好对生态环境的保护,防止污染。健康、安全、环境三位一体的管理体系在石油钻井施工作业管理中的具体运用,对于促进石油钻井企业的可持续发展具有重要意义。

2 HSE体系在石油钻井企业运行的实践经验

2.1 强化HSE管理理念,严格落实HSE管理体系

在石油钻井作业中,HSE管理体系贯穿于石油钻井管理的全过程,通过强化HSE管理理念,严格落实HSE管理体系,使油田钻井管理工作迈上了一个新的台阶。

第一,强化落实HSE管理体系的理念。通过多种形式加强对全體员工进行HSE管理体系的宣传教育,使员工明确认识到在油田钻井企业推行HSE管理体系的重要性。对HSE管理理念、实施方法、实施步骤、考核评价标准等进行全面系统的将结合培训,统一了干部职工的思想认识,形成了认真落实安全生产责任制、全员人人关心安全生产、自觉遵守安全操作规程的良好氛围。

第二,制定安全生产责任制。在学习的基础上,制定每一个石油钻井岗位的安全生产责任制,建立全面贯彻落实HSE管理体系组织机构,并强调各级主要领导为第一责任人,主管领导为直接责任人,下级对上级负责,全员参与,层层落实,严格做到“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁操作谁负责”HSE管理体系责任制,实现油田钻井作业全过程的安全生产和文明生产,取得了良好的效果。

第三,强化落实措施。在全面落实HSE管理体系过程中,关键的问题是要全面落实油田钻井个操作岗位的安全生产和环境保护责任制,包括人员及设备的安全、钻井作业区域的环境保护,个人操作岗位的安全措施及卫生环保措施等。实行区域包干、落实到人、常抓不懈、注重考核的人身及财产安全生产责任制,将HSE管理体系真正落实到每一个操作岗位和个人。设置明显的警示标志和警示标语,提醒非岗位操作人员及外来人员注意安全。

2.2 树立风险管理意识,做好钻井过程中的安全管理

做好HSE管理体系的实施工作,加强宣传和制定各项责任制的基础上,针对钻井作业实践中,设备多、操作岗位多、工序多、作业环境复杂、地下环境不可预见等因素,要对每个操作及管理岗位可能存在的风险因素进行识别分析,制定风险等级和风险控制预案,对风险等级高的操作岗位进行重点监控。钻井施工安全管理必须作为各项工作的重中之重,全方位、全过程做好HSE风险控制以及五种工具的有效应用,有效降低了风险发生的概率,实现了油田钻井作业的安全生产。

第一,井队管理人员要制定月度安全文明生产和生态环境保护计划,强化风险识别和风险管理,制定整改措施和风险预案,实行安全生产责任人制度,并做好全过程的监督检查,并对实施结果进行评价。

第二,实行特种作业许可制度,对于钻井区域内的特种作业,事前必须制定预防措施和紧急预案,待安全管理部门检查批准,取得作业许可后方可开工作业,防范措施要预防到位。

第三,加大违章纠察、隐患治理力度,对违章作业必须坚决查处,隐患治理一步到位;实行安全观察卡制度,对于安全观察卡所载明的安全隐患,要限期整改并进行严格的验收检查。通过各项严格的制度措施,保证了油田钻井的安全生产和员工的身心健康。

2.3 贯彻可持续发展理念,推进钻井作业中的环境保护

环境管理是HSE管理体系中的重要组成部分,主要是要加强对环境保护监察员和全体员工环境保护知识的培训,全面增强了环境保护意识,在钻井施工作业现场,对泥浆池、容易漏油漏水的设备下面采取铺设防渗布的方式防止污水、油污及钻井泥浆等深入地下对地下水产生污染。通过制定环境保护管理制度,详细规定了各种垃圾及钻井废弃物的处理方法兵进行严格的监督检查,使钻井施工现场的生态环境得到了很好保护,没有发生环境安全事件。

2.4 以人为本,保护职工的人身安全和健康

全体员工的身心健康是HSE管理体系的最重要、也是最关键部分,因为只有保证全体员工的身心健康,才能够实现油田钻井作业的安全生产和生态环境保护。因此,在保护职工身心健康和人身安全方面,除全面落实安全生产责任制、注重对员工的安全防护和职业危害防护之外,定期对员工进行预防性健康体检,保证了全体员工的身体健康。同时,加强饮食安全管理,每顿饭后都要对餐具进行严格消毒,就餐中实行公筷和分餐制,对公共环境和员工宿舍定期消毒以保障员工的身体健康;定期聘请心理医生对野外作业员工进行心理辅导,保证了员工的身心健康,多年来没有发生过人身安全事故和员工健康问题,实现了安全生产和文明生产。

3 结束语

总之,在石油钻井企业推行HSE管理体系,对于全面落实安全生产责任制,实现钻井作业全过程的安全生产和文明生产,全面保护生态环境和全体员工的身心健康,具有重要意义。但是,最重要的是要建立健全岗位责任制、明确主要责任人和第一责任人,层层负责,建立风险评估制度,定期对个操作岗位和生态环境保护进行风险评估,实现全过程的监督检查和考核评价,促进HSE管理体系全面落实。

参考文献:

[1]张洪民.石油钻井HSE管理体系优化技术研究[J].化工管理,2016(10):83-84.

[2]任中民.油田企业钻井HSE管理工作探讨[J].中国石油和化工,2016(S1):136.

[3]张健.油田企业中HSE管理体系的建立[J].中国新技术新产品,2016(1):165.

[4]毕朝辉.油田企业钻井HSE管理探讨[J].科技与企业,2014(5):6.

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