探讨县级融媒体广播管理建设的现状与思考

洪波

摘要：在融媒体时代背景下县级广播媒体领导者务必重视广播管理建设工作，创新原有的信息传播方式，让县级媒体能够在新媒体市场的冲击下强化自身的广播传播能力，争取为群众带来更多接地气的生活化的广播内容，逐步丰富群众的精神文化生活。

关键词：县级融媒体;广播管理建设;现状;思考

一、县级融媒体广播管理建设

过程中出现的问题

（一）县级融媒体广播领导者的重视力度不足

在当下的县级融媒体广播行业发展进程中，因为新媒体技术的冲击导致县级广播行业面临诸多挑战。而作为广播媒体的领导者，对广播管理工作重视力度不够，没有用长远的眼光去看待县级广播媒体行业的发展，在一定程度上满足于现状。基层广播得不到人才和资金的保障与扶持，从而导致底层广播工作者人员短缺，节目丰富度不足，信息收集渠道单一，信息相对不完整。在广播节目的策划过程中缺少科学的制度约束和引导，严重影响最终了广播节目质量，阻碍了县级广播媒体行业的健康发展进程。

（二）高素质、专业性强的广播主持人缺少

一个优质的广播节目主持人能够影响节目的播出效果，是一个广播节目的精神支柱。所以说，在县级广播管理工作中，有关管理者务必要对广播主持人加以监管。但是就当下的广播管理现状来说，在县一级，专业广播主持人稀缺，尤其是有能力的主播在人才引进方面相对困难，聘用待遇、人员编制方面多处受制，难以吸引专业人才，就算能招到高校毕业生，但在各种机制体制的制约下有能力的广播主持人无法得到相应的酬薪待遇，最终导致人员流失。现有体制内的广播主持人也存在一定的年龄结构差异化问题，其专业主持能力、现场应变能力以及自身的道德素质都相对薄弱，严重影响了广播节目的播出效果，非常不利于县级广播媒体行业在整个融媒体市场中的影响力以及市场竞争力的提升。

（三）广播节目不符合当下群众的精神文化需要

在社会主义市场经济的迅猛发展进程中，群众的物质生活水平逐步提升，随之而来的是其精神文化水平也在提升，因此，群众的审美能力以及文化涵养都得到了强化。那么对于广播内容来说，也需要随着新时期社会的发展而做出创新和改变。然而就当下县级广播节目来说，其一直得不到较多群众的支持，主要的原因就在于节目的内容方面，缺少文化内涵，不接地气，不切合实际，单一性较强，不符合当下群众精神文化需要，并且无法体现出群众的价值观和生活态度，从而阻碍了广播行业的健康发展进程。

二、强化县级融媒体广播管理建设的具体措施

（一）县级广播媒体领导者要加强对广播管理工作的重视

在融媒体发展背景下，县级广播媒体领导者要借助新媒体工具强化自身的管理思想，逐步优化自身的管理模式，制定相对完整的广播管理与激励机制，给年轻的广播从业者创造条件，用贤任能。通过一系列奖惩激发团队的创造力与凝聚力，在广播信息收集、节目策划、内容编排以及主持人综合素质等方面加强管理，把广播管理工作放在工作首位，给工作人员提供相对优质轻松的工作环境，强化县级广播媒体的管理建设效果，做好舆论引导，发挥阵地作用。

（二）引用高素质的广播主持人，做好专业的培训工作

广播主持人对一个广播节目的影响是巨大的，因此，广播媒体管理者务必要重视對主持人的专业培训，定期组织其参与到专业的培训活动中，逐步强化其专业技能以及专业素养。并且县级广播媒体人事部门要适当增加对广播主持人的聘用要求，把专业素养适当地提升，争取能够为广播节目提供一支道德素养较强、专业能力突出的广播主持人团队，从而优化广播节目效果，增强其在整个社会中的影响力，为县级广播带来诸多综合效益。

（三）融入群众生活，吸引观众的眼球

对于县级广播媒体来说，其更为贴近基层群众。因此，为了增强广播媒体的营销效果，就需要一定的转型升级，从线上到线下，要贴地飞行，要和群众打成一片。另处，要强化其广播节目的质量，广播节目策划工作人员要深入基层群众的生活，积极地搜寻符合群众审美以及精神文化需要的内容，并借用创新性的媒体技能展示给群众。

三、结语

县级融媒体广播行业是我国融媒体发展市场中重要的环节，其能够借助基层群众的力量优化自身的广播节目，从而正确引导县级媒体的舆论方向。而作为县级融媒体广播管理者，务必要重视广播建设工作，把融媒体市场中先进科学的媒体发展模式引用其中，逐步强化广播媒体在县级融媒体市场中的基础作用，从而推动我国媒体行业的健康发展进程。