关于党支部做好政工工作的思考

李文敏

摘要：在现阶段的社会经济市场建设中，企业为实现自身的更好发展创造更高效益，需要加强企业内不党组织工作的良好展开，为此需要党支部在政工工作实施中确保工作有效性的充分体现，促进工作价值作用的全面发挥。鉴于此，本文针对当前在党支部的工作实施下，应该如何实现政工工作的良好展开，进行相关思考，为企业在新形势下实现可持续发展，提供更好的实施参考。

关键词：石油企业;党支部;政工工作;深入思考

在企业建设与发展的过程中，政工工作的展开属于系统性内容，需要将企业内部领导与职工众人所形成的思想进行集中，工作实施的程序较为繁杂，在当前的企业政工工作实施下，需要通过对思想进行统筹的方式实现更好的发展。党支部是企业，在发展下实现党的领导思想，对党各项活动进行宣传与落实的组织，在企业中承担的作用是对政策信息进行贯穿，具有承上启下的功能。是将上级党组织的决策思想以及政治方针向基层传递的重要链接。

一、党支部政工工作的展开

（一）党支部政工工作展开的重要性

随着社会经济的不断发展企业对生产经营的重视度也在不断提高，为实现在经济市场下企业自身效益的更好提升，创造更大的经济利益，企业对利益的追求过于盲目，导致党支部在政工工作开展中缺少对其重视度，以及政工工作在实施下，相关工作人员没有形成正确认知。就实际而言，党支部政工工作的开展能够更好的促进日常经营管理工作的顺利实施，有助于促进企业经营服务质量的提升，加强对员工思想素质的良好培育。

（二）党支部政工工作实施的现存问题

在当前是由企业党支部领导工作的展开中，受经济思潮等多方面影响政工工作的展开与实际要求，并没有形成协调发展管理机制中，针对经济体制所实施的改革体制无法满足政工工作实施需求。企业建设与发展下领导对经营工作过于重视，管理人员对政工工作没有形成正确认知，思想觉悟不足，导致政工工作实施缺少有效支撑，企业工作人员整体素质同样受到了极大的影响。此外，企业管理人员与党组织之间有不可忽视的矛盾存在，企业发展逐渐多元化，在当前党组织形式建设中过于单一，导致石油企业党组织管理实施较为困难，不利于政工思想的传递。我国经济提升的背景影响下，企业在工作中需要加强对政工工作重视度的主要因素。而当前政工工作的实施缺少物质载体的引导，无法保证员工在政工工作实施与学习，思想等环节中所遇到困难的有效，解决思想与行动相背离。

二、党支部政工工作的相关思考

（一）注重中党支部创建的相关工作展开

在石油企业党支部层级的设立中领导人员是政工工作建设与实施的主要引导者，领导人员自身思想觉悟切实得到提升，能够更好的引导员工在成功工作过程中的顺利实施。通常情况下，企业在党支部领导人员的选拔与设定中是以具有领导能力，分析能力突出，在基层员工群体之间具有极大的影响力与号召力等，作为人才的主要选拔标准，可以在上级进行决策，任务下发以及思想宣扬时体现出优秀的表率力。业务经营以及管理工作实施下，能够将企业所设定的指标完美完成。在保证本职工作顺利展开的同时，为政工工作的顺利实施提供更好的服务，使得所领导与管辖员功能够更好的服从于其所发出的命令，并帮助其顺利完成政工工作。

当前大多石油企业对党支部领导者的选拔主要倾向于具备丰富的生活经验，体现出较高的生机活力，且在工作中的态度十分积极向上，自身拥有较高的教育经历。这类人才在进入党支部之后，能够更好的通过自身活力的散发，体现出先进党员的领导作用，当其进入工作之后，能够在政工工作实施下，体现出较好的引导力量。在当前石油企业党支部工作展开中大多数人员逐渐步入老龄化，通过新鲜力量的引入，能够更好的促进党组织思想的传承，完成党支部工作。石油企业应该注重对先进党员与优秀人才的培养，通过在党支部建设中引入更多的大学生党员，在各部门促进其价值作用的话，会给予其全面的帮助，进行积极鼓励，通过老员工与新员工之间1对1的引导推动他们在企业党支部中的更好立足，经过培训与筛选之后，能够更加熟练的掌握政工工作建设。通过该方式的实施，能够构建全新的人才队伍，有助于政工工作的顺利实施。

（二）注重对党支部政工工作思想中心含义的充分把握

在石油企业基层建设中所构建的党支部工作展开中，引导员工展开工作，加强思政教育。日常生活中人受到感情所支配的引导作用较大，更是活动实施的参与者在生产过程中，通过对员工进行政工工作，应该注重对员工自身所需求的满足。在对待员工的过程中，应该通过以德服人，以情动人，以理服人，以真诚的态度对待员工，以此为前提使得员工在企业工作中，能够感受到政工工作实施下对自身成长的真切关怀。同时，需要为在生活或工作中遇到困难的员工及時提供帮助，以此为渠道，将党支部对员工的真情关怀，以及所坚持的温暖思想，充分传递给员工，通过员工在积极思想的引导之下，增强企业凝聚力，更加信赖、信任党支部，为员工在企业中的成长与发展提供更好的力量支撑。石油企业在建设与发展下，应该将我国社会经济市场所坚持的以人为本的理念，充分贯彻在领导思想以及现代化工作理念等多方面实现充分结合，为政工工作的更好实施，创造更大的有效的推动效果，促进政工工作思想的全面发扬，以及行动原则的贯彻落实。以员工自身根本需求为实际出发点对员工的需求与渴望进行了解，用心对员工进行关怀体贴，帮助员工解决思想困惑，为员工创造更好的工作环境，使得政工工作，能够贯彻落实在员工思想之中实现物质与思想的完美融合。经济基础决定上层建筑，物质与思想，精神与财富实现统一，能够确保政工工作的可持续建设。

结束语：综合而言，在当前的社会经济的不断发展影响之下，石油企业为实现自身的良好建设，促进自身发展的稳定性与长久性，在过程中需要确保党支部政工工作的展开有效性。通过对党支部政工工作在当前展开所存在的问题分析，进行相关思考，提出有效的解决之策，以此实现企业的健康经营与稳定发展，为石油企业经济效益的综合提升奠定良好的基础保障。

参考文献：

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