新时代医院思想政治工作与文化建设的有机结合

张召 李晓慧 张青林

【摘    要】    医院文化建设是医院发展的重点，只有形成良好的医院文化，才能有效的推动医院的建设，带动我国医疗事业的发展，使之能够在后续过程中发挥更大的价值。新时代以来，各项机制愈发成熟，医疗事业持续进步，但是在文化建设上，还是存在一定欠缺，难以充分带动发展，一次你必须重视文化建设。思想政治工作的合理开展，能为文化建设提供很大助力，将两者投机结合，能够充分带动医院发展。本文就新时代医院文化建设进行探讨，分析思想政治工作与之有机结合的方案，希望能够为医疗事业发展提供一定参考。

【关键词】    新时代;医院;思想政治工作;文化建设;有机结合

【中图分类号】R715    【文献标识码】A    【文章编号】1004-7484（2019）04-0127-02

引言：对于一个团体而言，良好的文化氛围能够指导团队的持续发展，增加团队的整体凝聚例力，使之能够长期进步。新时代以来，医院的效能愈发明显，在社会发展中占据了重要位置，医院水平持续提升，对于国民健康尤为重要。为推动医院发展，必须着力于文化的建设，使得整个医院团队更加成熟，为国民提供更多的医疗服务，增加医院的核心竞争力，推动国家医疗事业的进一步发展。思想政治工作在文化建设中具有指导意义，能够有效的带动建设发展，因此必须落实两者的有机結合，构建良好的建设氛围，带来更多的社会效益。

1    现状分析

在新时代，思想政治基础和文化氛围愈发受到重视，对于一家医院的评估，也不再限于治疗效果，更看重医院的整体氛围，以及医务人员素质。但就现状而言，现今的思想工作和文化建设都有了欠缺，在社会持续发展过程中，很多医院还在保持着之前的状态，极易导致患者出现不满，给整体医疗行业从业者带来负面影响。同时，医院整体氛围不佳，太过守旧，没有生机，导致很多工作人员工作时没有激情，无法有效的开展工作。最为重要的就是，医院在持续发展中，旧模式已经不适用于现今的发展需求，甚至造成了一定阻碍，但是很多医院还在沿用旧的工作模式，导致整体水平下降[1]。基于此种情况，推动思想政治工作与文化建设的开展就显得尤为重要，而为了使之发挥出更大的效果，就需要落实二者的有机结合，使之能够不断发挥作用，持续互相作用，带动整体建设。

2    有机结合的有利条件

2.1 受众一致

针对受众而言，在医院团队中，思想政治工作的开展和文化的建设，都是针对整体医务人员进行，只是思想政治工作针对的是个人，更倾向于个人道德品质的建设，而文化建设是针对整个团队的氛围，旨在构建良好的团队环境基础，使之形成一种整体的理念，指导医院持续发展[2]。因此在日常工作中，两项工作是可以一同实施的，但是需要注意如何合理规划内容。

2.2 互相促进

在文化建设过程中，思想政治工作发挥着重要的作用，有良好的思想道德作为基础，文化建设的开展能够更加顺利，同时，有良好的文化氛围，思想政治工作的开展也会更加顺利。显而易见，两项工作能够互相推动彼此的发展，只要一项具备了较高水平，就能带动另一项的继续发展。但是文化建设是一个大前提，思想政治工作可以在短时间内弥补，但是文化建设是一个长期的过程，因此必须重视文化的建设，打造一个较好的基础，使得两者能够相辅相成[3]。当然，各地存在一定区别，医院管理层需要分析自身优势和缺陷，尽快弥补缺陷，发挥优势，使之能够互相弥补。

2.3 目的一致

可以明确的是，两项工作的实施都是为提高医院整体水准，使之能够在日常工作中做到尽职尽责，认知为民众服务，因此在日常工作中，两者就有相同的实施理念。整体来说，就是为了推动医疗事业发展，造福更多人群。

3    结合途径

3.1 方向明确

在工作开展过程中，必须有一个明确的方向作为具体指导，使之能够以此为根据，进一步发展，医院领导应该针对分析医院现状，整合所有资料，明确大方向，在设置短期的目标。首先需要明确的是，要以党的思想指导作为唯一基础，所有方针应该构建在党的文化建设基础上[4]。同时，领导层需要以身作则，在日常生活中作为标榜，为医务人员的提供指导，在思想建设过程中予以指导。

3.2 加强思想工作

在医院长期发展过程中，必然会形成一定的文化氛围，其影响可能不是很大，但是可以作为未来建设的重要基础，因此就需要着力于开展思想政治工作。首先，需要有整体的学习机会，各科室在空闲时都应该组织进行基本的学习，只需要明确理念即可，然后医院应该准备好相应的学习资料，在宣传栏中更新思想工作内容，同时，需要借助现今的手机软件进行宣传。

3.3 形成学习氛围

良好的学习氛围能够带动工作的实施，而形成学习氛围，也能为文化建设提供有力基础。因此，医院方应该着力于带动整体的学习分析，在思想政治工作中，定期开展活动，加深团队的熟悉感[5]。还要选出掌握能力较好的人，作为榜样，同时医院领导层也要加强学习，形成整体学习的风气。

3.4 文化融入

在建设过程中，要以文化建设作为重要目标，在学习氛围的基础上，就需要落实医学文化的融入。在医务人员长期工作中，最为重要的理念就是救死扶伤、以人为本，管理层可以将此作为切入点，形成初步的文化认同，随后再逐步加深。

结束语

在医院建设过程中，良好的文化氛围和高素质的工作人员，对于医院的发展都能发挥重要作用，思想政治工作和文化建设一直是医院发展的关键，尤其是在新时代，医疗事业蓬勃发展，基本氛围建设却有所疏漏，这对医院长期发展是十分不利的，因此必须加强思想工作的开展以及文化氛围的建设，使得医院有良好的基础环境，能够在后续工作中发挥更大的作用，指导医院进一步发展。实现二者的有机结合尤为重要，医院管理层应该针对医院特质，分析思想工作和文化建设的现状，采取适当的措施将两者结合起来，同时建议行业内部加强互动学习，推动整体发展。

参考文献

[1]李琴，王峥，陈宣男，等.思想政治工作与医院文化建设有机结合的探讨[J].中国医院管理，2018，38;445（8）：85-87.

[2]徐海婷.浅谈医院思政工作和医院文化建设在医改中的重要意义[J].智慧健康，2018，4（8）：13-14.

[3]李文祥.加强医院思想政治工作建设的探讨[J].医学信息，2017，30（5）：14-15.

[4]马莉.医院思想政治工作与医院文化[J].读书文摘，2017，（25）：100.

[5]胡旋.思想政治工作与医院文化建设有机结合的探讨[J].卷宗，2018，8（34）：256.