关于党支部做好政工工作的思考

姜伟

摘要：随着社会经济的不断发展，企业也在不断的发展壮大。党支部政工工作是企业发展中的重要工作，对企业发展有着思想指导和政治教育作用。企业党支部做好政工工作，有利于企业对职工的思想状态进行了解，提高企业职工的凝聚力和向心力，从而充分发挥职工对企业发展的积极作用，促进企业不断发展壮大。

关键词：党支部;政工工作;思考

企业发展过程中，政工工作是十分重要的，党支部是企业政工工作的组织者和执行者，企业需要加强对党支部政工工作的重视，在企业中贯彻落实好各项思想政治工作，从而有效激发员工的工作积极性，为企业发展做出贡献。本文针对企业党支部如何做好政工工作提出几点有效建议，希望通过本文的分析能够为企业政工工作提供有效的借鉴。

一、加强企业党支部组织的建设

企业发展过程中，政工工作是十分重要的，党支部是企业政工工作的发起者、组织者和执行者，只有加强党支部建设，建立一支专业的党支部队伍，才能保证企业政工工作的顺利完成。企业可以通过以下几点来建设党支部组织。

（一）加强党支部的政治理论学习

企业政工工作肩负着企业思想教育和政治指导的作用，作为党支部工作人员应该具备较高的思想政治觉悟，学习先进的政治理论知识，包括最新的党的方针政策等。一般情况下但支部的成员都是接受过高等教育的，因此需要充分发挥党支部的模范带头作用，党支部成员需要带领企业党员，组织党员进行认真学习，学习政工工作的政治理论知识，使广大党员干部树立正确的人生观、价值观。

（二）加强党支部的团结协作

企业的政工工作是非常复杂繁琐的，企业党支部需要对政工工作的工作内容、工作环节进行了解，每个工作人员都要明确自己的工作职责，除了做好自己的本职工作外，还需要各工作人员之间加强合作，互相配合，团结一致，努力做好各项政工工作。

（三）加强对党支部干部的培养

建设党支部组织队伍，就需要引进新鲜的血液，加强对党支部干部的培养，企业中有的党支部成员已经进入老龄化，他们的工作理念和工作方式都存在有欠缺，只有引入新鲜的血液，才能传承和发扬党的先进思想，并在党支部队伍中实行一带一的互助学习小组，让老成员带领新成员熟悉企业政工工作，新成员在思想及创新方式上给老成员新的启发。企业尤其需要加强对年龄在35岁以下青年干部的培养，将一些高质素、专业强的人才放到重要的政工岗位中，对他们进行锻炼，不断提高这些青年干部的综合业务素质，提高工作人员的政工工作水平。另外还需要完善对干部的培训体系，加强对干部进行政治理论、文化素养以及专业能力的培养，从而不断提高工作人员的工作能力。

二、加强对企业党支部工作思想的把握

企业党支部的政工工作主要是为了对企业职工进行思想政治教育工作，需要与职工进行互动交流，了解职工的心理思想。人都是感情动物，谁对他好、谁对他不好都可以通过一些行为举止看出来，党支部在于职工进行交流时，应该发自内心的去关心职工，真诚待人，做到以德服人，使员工可以真正的感受到党支部对职工的关心，只有这样职工才会将生活和工作中所遇到的困难告诉党支部，请求党支部的帮助，党支部就会对职工进行思想方面的引导，帮助职工树立积极的思想观念，提高职工的工作积极性。党支部在开展政工工作时需要根据职工的实际工作情况来开展工作，对职工的实际情况进行掌握，积极采取有效措施帮助职工解决问题，缓解职工压力，纾解职工的心情，让职工没有后顾之忧，可以集中精力的进行工作。

三、不断强化党建工作责任

企业党支部在开展政工工作时需要分工明确，确保各项政工工作的顺利完成。一方面党支部需要建立党委领导班子，不同的负责人承担不同的责任，党委领导主要负责集体责任、主要负责人是承担第一责任，分管班子的成员主要负责分管责任，这是落实各项政工工作的基础。因此党支部成员应该对自己的责任进行明确，根据相关的规章制度来开展工作。

四、完善党支部组织的作风建设

为了更好的发挥党支部在企业政工工作中作用，企业应该对党组织的作风问题进行整肃，抓好党干部的作风建设。党员代表的是国家和党的形象，党员的一举一动在一定程度上都会对国家和党的形象造成影响，现在企业的党支部政工工作中经常存在着“进门难、办事难”的问题，许多党支部干部在开展政工工作时对职工的请求进行推卸、刁难，不能有效解决职工遇到的问题。因此企业需要加强对党组织的作风建设，改变党组织的作风，加强对党支部政工工作的重视和监督，一方面对党支部工作人员进行监督，看是否存在贪污受贿、推卸责任的想象。另一方面需要对政工工作流程进行监督，看是否能存在不公平、不公正的现象，从而有效维护企业职工的合法权益，保证企业政工工作的顺利开展。

五、运用多种方式开展政工工作

随着科学技术的不断发展，企业党支部开展政工工作的方式也发生很大的改变，党支部可以运用互联网平台加强对政工工作的宣传，也可以利用互联网平台来组织党员干部进行学习和培训。在开展政工工作时，出了家访和电话访问等形式，还可以通过微信、QQ等方式来加强与职工之间的沟通交流，方便党支部成员及时的了解职工情况，对职工进行有效的帮助。

结  语：

综上所述，企业发展过程中，政工工作是十分重要的，党支部是企业政工工作的发起者、组织者和执行者，起着非常重要的作用，党支部工作人员素质的高低、工作水平的高低对企业政工工作有着直接的影响。为了提高企业政工工作效率，充分发挥党支部在政工工作中的积极作用，企业应该加强对党支部的培训教育，不断提高党员干部的政治思想水平、文化素养，并加强对年轻干部的培养，从而建立一支高素质、高水平的党支部组织队伍。除此之外企业还需要加强对企业党支部工作思想的把握、不断强化党建工作责任，同时完善党支部组织的作风建设，通过这些措施不断提高党支部政工工作水平，维护职工合法权益，促进企业健康稳定发展。

参考文献：

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