新时期国有企业政工工作创新与发展

尚泰胜

摘要：当前，国家的总体政策是深化改革开放，全面建设小康社会。其中，改革开放做得越多，思想政治教育就越重要，只有做好思想政治工作，改革开放才能健康发展。公务员和国有企业职工的工作还集中在思想政治教育工作上，面临新的工作内容、工作机会和挑战。国有企业从事政治劳动工作的人员，必须提高思想政治意识和学习能力，创新政治劳动工作方式，适应新时代和企业发展的需要。

关键词：国有企业;政工工作;创新

新时期，企业面临日益激烈的市场竞争环境，需要不断进行政工工作管理方式创新，在把握国内外最新发展形势、严格贯彻落实党的基本方针政策的基础上，结合员工的实际情况，针对性创新政工管理模式，才能更好地应对转型发展的新要求，增強企业发展的凝聚力，推动企业实现更长远的发展。新形势下，企业政工工作在开展过程中还存在诸多的问题，影响了开展成效。加强新形势下企业政工工作管理方式的创新探究，对企业发展和员工成长都具有深远的社会影响。

1政工工作概述

政工工作在国有企业中主要具备以下几项职能：第一，教育职能。随着国企改革步伐的加快，需要全体职工充分发挥自身潜能，致力于工作的有效性，但是在实际操作的过程中，由于受社会环境以及职工认知水平的影响，职工的价值观并不是很稳定，这给企业的发展带来了较多的潜在威胁，而为了解决这一问题，就需要发挥政工工作的教育职能，通过分解任务目标，对全体职工进行思想上的教育。第二，协助职能。协助职能主要体现在两个方面，一是能够协调薪资结构，帮助企业与职工建立信任关系，了解职工的合法诉求，并尽可能的予以满足，以此培养职工的岗位意识，使其能够爱岗敬业;二是能够在分析不同部门职工工作情况后，加强对职工存在问题的深入分析，找寻落实政工工作的切入点，然后让政工工作辅助这些问题的解决，从而带给企业更多的发展可能性。第三，反馈职能。反馈职能是在了解职工心声之后，获取职工利益诉求，尤其是关于奖金发放等问题，以这些信息作为管理层开展管理活动的依据，继而在企业内部进行有效的整改，促进企业整体的发展。

2强化政工工作建设的创新举措

2.1提高重视程度

国企在发展的过程中，应该重视政工工作，并且建立一个完善的规章制度，对这项工作内容进行约束和管理。在现代管理体制的要求下，企业需要对政工工作的职能进行改变，将政工工作与企业的经营活动联系起来。而且在开展工作的过程中，需要充分发挥这项工作的职能，并且真正认识到这项工作的重要性。在开展工作的过程中。还需要明确工作定位，根据企业的实际经营情况以及工作目标，对工作形式进行改善，才能更好的开展这项工作，并且解决群众的各项问题。

2.2加强对政工人员的素质教育

新时代背景下做好国有企业政工工作十分重要，为此企业应当采取相关的措施来提高工作效率。首先，企业要加强对政工人员的素质教育，随着国有企业的发展，对于政工工作人员的工作能力以及综合素质要求越来越高，所以企业要注重对政工工作人员的培训你和学习，比如企业要定期组织政工工作人员进行思想政治的培训，及时更新政工工作人员的思想认识，提高其综合素质。此外，政工工作人员还应当树立主动学习的观念，在工作之余要进行自我学习，不断地提升专业技能水平，比如政工人员可以借助网络的帮助来学习党的最新政策方针，不断地提高自身的思想意识。

2.3加强对全体员工的思政教育

企业要加强对全体员工的思政教育，在开展政工工作的时候，工作人员要注重宣传工作的开展以及对全体员工的教育工作。做好宣传工作，既可以加强对党政方针的宣传，加强对企业战略的宣传，提高员工对于党组织以及企业情况的认识;又可以提高员工对于政工工作的正确认识，让员工可以认识到政工工作的重要性。所以工作人员可以借助各种渠道来做好政工工作的宣传，比如可以借助微信平台、微博平台、企业的网站平台、企业内部的宣传栏等。在进行政工宣传和教育过程中，要实现宣传方式的多样化，尽可能采用生动的方式进行宣传，提高员工对于思政教育的记忆和理解，从而更好地提高员工的思政水平，如可以通过动画的方式来进行宣传。在进行思想政治教育的时候，企业也可以采用生动的方式来开展，避免教育方式的枯燥性，从而有效地激发员工的学习兴趣，为提高员工思政水平奠定基础。

2.4借助新媒体，实现政工工作信息化管理

微信公众号、微博、BBS论坛、聊天交流群等新媒体的兴起，为政工工作提供了更多教育宣传媒介。政工人员应紧跟时代发展，采用企业政工公众号、党建App、学习强国App等党建软件宣传十九大报告、“两学一做”学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列新论断、新观点的思想报告，也可利用办公软件、摄像技术等企业办公工具，统计企业党员和预备党员的详细情况、学习情况，采用图文并茂、音频视频同步等形式宣传企业重大党建活动或文化宣传活动或团建活动，有利于获得社会对企业文化的认可与赞同。同时，政工人员利用新媒体能全面熟悉掌握企业党建信息和企业文化宣传的工作流程，准确高效地完成本职工作。

2.5服务群众

企业在开展政工工作的过程中，需要建立一个专业的部门，并且选用一些能力比较高的人员，组成一个团队开展这项工作，在开展工作的过程中，还需要根据实际情况对工作方法进行改进，才能更好的服务群众，并且提高自身的工作效率。需要根据当前人民群众的需要以及企业的发展目标，对工作模式进行创新，并且建立一个新型的管理制度，需要将政工工作的职能与实际工作结合起来，才能更好的开展这项工作。而且在开展工作的过程中，还需要建立一个新思路，将思路融合到企业的制度改革中，才能更好的服务于群众，为群众解决更多的困难。

3结语

国有企业政工工作的成效好坏，关乎企业综合实力提升和优秀企业文化培育，最终影响企业的社会经济竞争力和发展前景。为了使企业能长期可持续发展，适应与接受学习新时期国家政策，应重视政工工作，探索和创新工作机制，解决当前制约发展的工作不足，进而开创国有企业政工工作新局面，促进企业人员综合素质提升和企业经济可持续发展。

参考文献

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