思想政治工作在企业发展进程中的重要性及现实意义——以高速公路收费站为例

王荣荣

（山西交控集团长治高速公路分公司潞城东收费站，山西 长治 047500）

思想政治工作是党的政治优势和优良传统，也是企业全部工作的生命线。马克思说过“批判的武器当然不能代替武器的批判，物质力量只能用物质力量来摧毁；但是理论一经群众掌握，也会变成物质力量”。列宁也曾指出：“我们应当积极地对工人阶级进行政治教育，发展工人阶级的政治觉悟”。但从目前企业现状来看，思想政治工作也产生了一些问题，需要在反思中发展。

一、企业在思想政治工作中存在的问题

（一）业务与思政工作融合度不高

在实际工作中，虽然企业均能够按照组织要求，完善基层党组织建设，但是一些基层管理者没有很好地把服务于收费运营管理工作作为思想政治工作的出发点、着力点和落脚点，工作中缺乏实效性和针对性，致使思想政治工作游离于收费运营管理之外，没有发挥其应有的作用。

（二）对思想政治工作认识不足、重视不够

高速公路收费站作为窗口单位承担着繁忙的迎来送往工作，职工大部分的时间都在工作场所，再加上一些管理者对思想政治工作的必要性和重要程度认识不足，把完成收费任务征收作为硬指标、硬任务，把思想政治工作作为软指标、软任务，认为思想政治工作务虚不务实，对收费管理工作无关紧要，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象普遍存在。

（三）学习形式单一制约学习效果

基层党组织面对各类学习任务，多是以“照搬照读”“空对空”填鸭式、灌输式的学习模式为主，很多学习资料、学习文献理论性较强，对普通职工的吸引力不强，导致学习积极性不高，主动性不强，学习效果不明显，处于尴尬应付的局面。

二、加强思想政治工作的实践探索

为切实提升基层党组织的战斗力，目前潞城东党支部就坚持以“抓思想政治工作从收费管理出发，抓收费管理从思想政治工作入手”的原则，通过宣传引导强化主题教育、增强人文关怀、发挥标杆引领作用等方式，使思想政治工作与收费管理相融合、相促进，同发展。

（一）强化主题教育，重视宣传、引导

通过对思想政治工作存在问题的深度挖掘，目前思想政治工作与收费业务技能提升工作已被放在同等重要的位置，作为凝心聚力、振奋精神、鼓舞士气的重要抓手来抓，作为意识形态领域的重要工作来抓。通过优化学习内容，灵活运用“学习强国”APP、微课堂等，将智能手机引入到日常思想政治学习当中，既满足了职工的学习需求、又降低了学习难度，增加了趣味性和娱乐性，进一步提升了党员干部职工学习的积极性，有效提升了学习效果。

（二）注重人文关怀，激发工作活力

坚持以人为本，注重在日常工作和生活中掌握职工的思想动态，把为职工办好事、办实事，提高职工的工作积极性作为出发点，建立职工活动室，慰问生病职工、为生育职工送祝福等，通过开展人文关怀活动，解决职工在工作生活中的实际困难，真正做到“帮忙帮到点子上，做事做到心坎上”切实增强职工的归属感和幸福感，为推动公司高质量发展凝聚合力。

职工篮球场

职工健身器材

（三）发挥标杆作用，注重典型示范

领导干部、各党员、班组长在政治学习中充分发挥先锋模范作用，切实端正工作态度，不断纠正错误认识，把坚持学习作为检验党性修养的“试金石”，通过开展结对帮扶活动，不断带动身边职工一起投入到思想政治学习中，提高职工的学习热情和积极性，进而激发学习兴趣，形成学习氛围，从“让我学”转变为“我要学”的状态，真正达到提振精气神的目的。

党员抓班组，带头学

三、强化思想政治教育工作作用的现实意义

（一）加强思想政治教育工作有助于增强企业员工的政治素质，为强企兴企保驾护航

当前高速公路转型发展速度惊人，发展形势造成人们在利益上和心理上的激烈冲突，甚至使很多人的思想产生了混乱和彷徨，这些环境变化对思想政治教育工作提出了更高要求。因此，加强思想政治教育是保证收费运营管理工作和其他一切工作的“领航灯”，是为企业转型发展保驾护航的“把舵手”。

（二）加强思想政治教育工作有助于提高企业员工的思想品德和心理素质

社会发展所需要的思想品德和心理素质与受教育者现有水平的矛盾是思想政治教育及德治需要解决的特殊矛盾。当前社会，企业各大乱象经常见诸媒体，这就是忽视思想政治教育、德治所带来的不良后果。因此，通过思想政治教育将社会发展的要求内化为职工的思想品德和心理素质，推动职工思想品德和心理素质的社会化，是当前乃至今后一段时期内的一个重要任务。

（三）加强思想政治教育工作有助于培养新时期所需要的高素质人才，保障企业蓬勃发展

思想政治教育是一种综合教育实践，在高速事业蓬勃发展的今天高素质人才培养中将发挥重要作用。作为以收费为主体的高速公路来说，收费队伍必将承担“多面手”的角色，当前形势下，只有在人才培养中加强思想政治教育工作，通过强化理论教育的贯彻落实，才能更好地促使企业蓬勃发展。