永祥股份大力践行“清单管理”

2019-09-19 07:35龙小龙
中国有色金属 2019年18期
关键词:管理工作

龙小龙|文

四川永祥股份有限公司积极响应政府号召,在公司内部掀起了学习和应用清单管理的热潮,以“打造世界一流晶硅生产企业,建设世界一流晶硅安全标准”为目标,结合永祥自身管理特色,大力开展清单管理,落实安全生产责任清单、工作清单和应急清单,进一步夯实企业安全管理基础。

2019年,四川省出台了《四川省党政领导干部安全生产责任制实施细则》,用清单的方式列举了各级党委主要负责人、县级以上各级政府主要负责人、各级党委常委其他成员、县级以上各级政府分管领导、县级以上各级政府其他领导干部等5 类领导干部的安全生产职责。同时,在企业,大力推行“清单革命”,从每天的岗位任务到年度安全责任目标,从总经理到一线操作人员,各环节都有责任清单,每个岗位的工作人员都签订责任书,以明确各自的安全生产责任。四川永祥股份有限公司(以下简称“永祥”或“永祥股份”)积极响应政府号召,在公司内部掀起了学习和应用清单管理的热潮,以“打造世界一流晶硅生产企业,建设世界一流晶硅安全标准”为目标,结合永祥自身管理特色,大力开展清单管理,落实安全生产责任清单、工作清单和应急清单,进一步夯实企业安全管理基础。

真抓实干,让安全意识深入人心

今年5月30日,四川省应急管理厅党组书记、厅长段毅君,省安全科学技术研究院院长施富强一行莅临永祥股份调研。

段毅君先后前往永祥数字体验厅,永祥新能源观景台、中控大厅和消防队,详细了解了永祥在通威光伏新能源产业链中的重要地位、发展历程以及循环经济产业链打造。长期以来,永祥股份坚持安全是所有工作的前提,公司成立了以董事长为主任、各子公司负责人为成员的安委会,设有专职的安全总监。各子公司均设立有对应的安委会,总经理任安委会主任,设置专职安全部门,配备有专职安全人员和注册安全工程师。

5月份开始,永祥成立了读书会各子公司全员每周学习“清单管理”,领会精髓,将“清单管理”的方法结合安全标准化,应用到实际工作中去。从公司管理层到部门、班组,迅速掀起了“清单革命”的全员学习热潮,短短一个月,组织学习393 场、5016 人次。

通过实地调研和听取汇报,段毅君对永祥切实贯彻绿色发展理念,坚持以安全为核心主导各项生产,以绿色清洁发展为企业理念推动光伏产业高质量发展的定位给予高度肯定,并在随后召开的安全生产工作座谈会上表示,清单管理,是控制重大风险遏制重大事故、确保安全生产的千斤顶。“强化红线意识,实施安全发展战略”是各企业成长中不变的主旋律。只有真抓实干,让其安全意识深入人心,希望永祥能继续加强安全管理建设,在治蜀兴川中作出更大的贡献。

完成清单使命,防止错误、解决漏项问题

为有效落实四川省应急管理厅部署的危化品企业清单管理试点工作,永祥股份在各子公司全面推行“清单管理”。安全是最大的降本增效,为保障清单管理工作有效推进,公司设立了80 万元专项引导奖励,修订风险抵押金、安全禁令等约束机制,奖罚分明,确保清单管理在基层的全面、有效运用和落地。

6月17日,公司董事长段雍先后前往永祥新能源回收装置、球罐区、锅炉房、还原、后处理等装置,详细了解了“清单管理”示范点推进情况。公司安环部工程师赖建文汇报了工作进度及推进过程中遇到的问题。针对“清单管理”工作,段董要求,要进一步完善盲板清单、有毒有害气体报警清单、隐患清单、小神探巡检清单、重大危险源升级审计清单、工作岗位职责清单及设备清单,进一步强化管理,优化内容。

段董强调,这是一场“捍卫持续安全与正确”为主题的“清单管理”革命,全员必须坚持“自下而上、简单至上、以人为本、持续改善”的五大原则,完成清单使命,防止错误、遏制事故。

用好“清单”,杜绝“无能之错”

为凝聚共识,推动“清单管理”落地,5月底开始,永祥股份在全公司掀起一股学习热潮。从永祥股份本部到各子公司、各车间、工段。在分享中结合各自所属部门中的日常工作进行展开,列举了在工作中如何围绕掌握关键节点、根据岗位工作特殊性、掌握不同方式方法上利用清单管理提升工作效率,进一步将工作做实、做细。

段雍也在读书会上进行了多次分享,并指出,读书学习会在轻松愉快的氛围中展开,有利于促进学习交流。清单管理可以为化工企业的安全生产提供很大帮助,并与企业的标准化管理和日常工作相融合,为我们的工作指明了方向。企业中员工因缺少操作步骤发生安全事故的案例屡见不鲜,充分证明了清单的重要性,只有事事运用好清单,将每一项操作步骤清晰地罗列出来,才能有效保证工作的可靠性。“关键点”和“大而全”是相辅相成的,通过大而全的清单,找出关键点。关键点往往是容易出错的地方,必须对关键点高度重视,确保本质安全。要通过对清单的学习,通过关键点的掌握,少犯错误、不犯错误,让我们的工作更加轻松,生活更加美好!

“头脑风暴”式的革命在永祥全面铺开,分公司、分部门、分工段,以干部学习会、读书会、培训会、讨论交流会形式展开,为接下来“清单管理”的推进,打下了坚实基础。

这些细节带来满满安全感

6月21日,由《四川日报》、四川新闻网、四川省广播电台、《乐山日报》、乐山电视台等主流媒体组成的“安全生产天府行——媒体走基层”记者团一行走进永祥股份,聚焦永祥“清单管理”实施进展。

记者团先后参观了永祥树脂厂区、液氯充装车间、主控室,永祥多晶硅厂区、还原大厅,永祥新能源数字体验厅、观景台等,详细了解了永祥推行安全“清单管理”的目的和意义,具体举措,特别对于挂牌上锁防呆、员工劳保用品的材质面料等细节高度关注。

在永祥新能源数字体验厅,记者就践行主体责任、实施“清单管理”等相关问题现场采访了段董。段董表示,永祥将清单理念与安全管理有机结合,探索一条理解清单、运用清单、优化清单的安全管理清单化之路,特别在减少和杜绝员工“无能之错”方面,从责任清单、工作任务清单等层面进行了系统梳理,初见成效。已经建立完成清单目录近1000 项,完成清单编制1000 余个。相信未来在省应急管理厅的亲自指导下,在各级领导的关心帮助下,通过“清单管理”的运用,永祥股份安全管理一定能取得更大的进步。

通过实地参观、走访和深入了解,记者团对永祥“清单管理”应用、花园式厂区打造、绿色安全发展理念给予高度评价。《四川观察》在新闻中写道:“化工厂应该是什么味道的?是化工原料散发的刺鼻的气味。化工厂应该是什么样的?是生锈的管道和污水横流。这可能是大多数人对化工厂的刻板印象,可是6月20日,当记者来到永祥股份,却被眼前的景象惊住了。‘我们园区拍照片随便拍都是大片吧。’随行的一名一线员工对记者说。”川报观察则以《探访危化企业:画个圆弧也能避免事故?这些细节带来满满安全感》为题报道了永祥安全管理,文章介绍,人是公司本质安全的“灵魂”。通过细节提升工人的安全意识,记者发现,永祥股份员工上下楼梯都是手扶栏杆靠右行进,在厂区内行走则是“两人成排、三人成列”。这些要求很细,看起来与一线的安全生产关联性不大,但公司希望通过这样的细节,培育员工的安全意识,提高他们的规则意识。

当今时代,市场经济大潮风起云涌,行业精英不断进行创新突破。四川永祥股份有限公司经过十多年的创变发展,实现了从仰视、追赶、超车到领跑行业的蜕变,成为中国乃至全球光伏新能源产业发展的主要参与者和重要推动力量。永祥股份正朝着“打造世界级高纯晶硅龙头企业”,建设“世界级晶硅生产安全标准”的目标坚定前行。

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