提升国企党建工作价值创造力的措施探索

陈园

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-039-01

摘 要 国企党建工作在实际工作中存在认可度不高、跟不上经济发展要求以及自身作用无法体现等困境，企业要想提升其价值创造力，需要提高工作地位，完善组织结构，创新工作方法，提高工作效率，并培养一支综合素质过硬的党建队伍，这是党建工作发展的需要，也是企业和谐稳定必不可少的。

关键词 国企党建工作 价值创造力 措施探索

我国国有企业在国际经济迅速发展的时代背景下，在我国经济发展中占据的地位越来越重要，党政工作在国企中不仅保证国有企业健康发展，而且为国企的发展提供着政治方向的引领作用，为其提供着良好的政治保障，以实现企业发展可持续性和稳定性。

一、国企党建工作遇到的问题

（一）意识方面认识不足

一方面，党政工作参与意愿不足。在经济迅速发展的大环境下，国企过于重视生产发展和经济水平提高，主抓经济工作任务而忽视党建工作，而且党建工作福利待遇低，很少有人愿意参与。另一方面，党建工作人员本身对于党建工作的认识也不充分，在党建职能繁琐化，沦为基础福利安排、表彰奖励之类工作时，党政工作人员在工作中很难尽心尽职，对自己原本的工作丧失实际认知。再者很多国企管理者认为企业的发展需要的是经济实力不断提高和进步，党建工作应为经济建设服务，党建教育活动想开就开，党政人员教育培养没有得到真正落实。

（二）党建工作和经济发展的步伐不一致

社会主义市场经济下，国企发展速度迅猛，尤其是在“一带一路”经济发展战略实施以来，经济和党建工作的发展步伐越来越不协调，党建工作根本就无法跟得上经济发展速度，甚至滞后严重，不成熟的党建工作面对日渐复杂化的局面，没有能力应对，而落后的工作方法在繁多工作中效率低下而且效果不佳，就如目前党建工作网络平台的运用问题，网站建设流于形式，内容单一毫无吸引力，再加上很多党建办公依旧要求实地办公室进行，大大制约了工作效率，再者党建组织机构规划上繁多冗杂、工作职能重叠、工作内容不清晰等都是亟需解决的问题。

（三）党建工作本身先进性作用无法体现

在党建工作中，党员应该起到模范带头作用，但是由于各种原因，他们在工作中不够深入，不注重与群众的交流和沟通，导致很多工作流于表面，没有实际效果；有一部分的党员对企业没有信心，信念不坚定，工作上得过且过，消极怠工，不参加党建教育学习，个人能力跟不上企业发展要求，缺乏进取心；有的党员甚至违规违纪，贪污受贿，造成很多恶劣影响，这样一来本应该为企业稳定发展提供积极帮助的党建工作作用，根本无法实现，更会拖累企业发展。

二、提升国企党建工作价值创造力的措施

（一）提高党建工作的重视程度

要想使企业保持良好发展，必须重视党建工作，跟上国家发展的政治要求。要推动企业内部上至领导下至员工全面的清醒认知。引导全体职工学习党的十九大精神，并进行学习汇报和思想总结，不断提高思想政治修养，增加对党建工作的认可度和接受度；同时要提升党建工作在企业工作中的重要地位，定时开办党建工作，明确党建工作实际工作内容，将党建工作和经济生产工作联系起来，灵活开展各种党建活动，促使职工全面参与，改变大家对党建工作的片面认知。通过这些逐渐让党建工作走进职工生活工作中，取得对党组织的信任感，并提高党建工作在其心中的地位。

（二）完善组织结构，革新工作方法

建立健全党支部组织结构，明确党建工作职责的同时建立党建工作责任制，实施党支部内部考核标准化要求，制定出合理的工作任务和目标，将原先的“软工作”变成“硬指标”，进行定期的工作考核，进行奖惩评优；完善运行机制，建立工作会议制度，定期进行工作总结报告，以及制定发展规划，交流工作经验，以促进工作水平的提高。

黨建工作要结合时代需要，不断革新自己的工作方法。这里要重点关注互联网科技在党建工作中的应用，党支部要注意在新科技领域的应用，不仅能够激发工作人员的工作兴趣而且能够提高工作效率，大大缓解经济迅速发展步伐上的急迫感；可以充分结合社会需求制定大众乐于接受的网页、介绍栏、工作流程视频等等，更容易进行党建工作。

（三）做好党建工作人员的培养

提高党建工作参与的准入资格，在党建工作中党员要给群众作出模范作用，其自身思想道德素质和工作能力就显得尤为重要，要选用那些思想先进能干实事的人才，并做好激励机制，保持党员的工作积极性。同时在党建活动中也要经常对党员进行培训，可以内部培训也可以外聘专家，多进行任务安排进行锻炼，确保党建队伍面对不断变化的社会需求能够有足够的能力和经验完成任务；经常开展党课学习和沟通交流活动，保证党员思想上的先进性，引导党员深入群众服务中去，多与群众交流沟通，了解群众之所需，满足群众之所求，成为一支真正为群众办事、为群众服务的党建工作队伍。

三、结语

新时代下，党建工作作为国企工作中的重要一环，对国企自身发展具有重要意义。总之，我们在看到党建工作面临困境的同时不能忽略其中不断创新不断发展的努力，要认真贯彻习总书记新时代的党建工作要求，把党建工作落实到实处，真正提升党建工作价值创造力。

参考文献：

[1] 王佳琪.谈新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].才智.2019（07）：207.

[2] 朱瑞松.提高国企党建工作价值创造力的有效途径[J].企业党建.2017（06）：196.