新时期对国有企业基层党支部党建工作的调查研究

张传山

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-043-01

摘 要 在当前形势下，必须要加强国有企业基层党支部的建设，将党支部的战斗堡垒的优势充分的发挥出来，从而更好的配合国有企业开展生产活动，促进国有企业长期稳定的发展。

关键词 新时期 国有企业 基层 党支部 党建

国有企业中的基层党支部是党组织的重要组成部分，在教育党员、管理党员、服务党员、推动国有企业发展、促进国有企业改革、巩固党组织地位等方面发挥着积极作用。随着市场经济的不断加深，国企基层党建工作开始面临着新的问题和挑战，如何在当前形势下推动国有企业基层党支部党建工作，提高基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为国有企业的发展起到积极的推动作用是本文重点研究的问题。

一、目前国有企业基层党支部党建工作现状

（一）基层党支部党务工作人员严重不足

目前来看，大部分的国有企业基层党支部缺少专职的工作人员，党支部班子成员也都是兼职，甚至有些党支部没有专职工作人员，这些人员上的缺失和不足，严重影响了国有企业基层党支部的工作，导致支部班子成员党务素质不强。有些基层党支部即使配备了专职党务工作人员，但工作人员多是领导的“关系户”，或者是一些即将退休的职工，他们在思想观念、专业素质和工作技能等方面未经过严格的培训，因此难以适应党建工作的新形势、新情况，不能满足党务工作需求，导致党支部工作开展不顺利。

（二）党支部党建工作得不到应有的重视

当前的国有企业多忙于经营业务，缺少对党支部党建工作的重视，主要原因是国有企业主要领导同志“重业务、轻党建”思想严重，使得党组织受到冷落。在这种氛围环境下，党支部的主要干部也不会受到重用，导致他们也认为党支部工作是陪衬，是虚的东西，在工作中经常出现散漫。由于基层支部党建工作一直抓不起来，也导致基层党支部失去了号召力和凝聚力，无法达到团结党员的作用，让普通党员对支部党建工作产生了误解，认为抓支部党建工作是浪费时间，是劳民伤财。

（三）基层党支部党建工作形式单一无特色

部分企业党支部建设效果不理想，在开展基层党支部建设工作的过程中采用单一的工作形式，工作乏味枯燥，缺乏对基层党员的吸引力。基层党支部党建工作的主要载体就是党员活动，党员活动一定程度上培养了党员的积极性，增强了党组织的号召力和凝聚力，但就目前来看，由于国有企业基层党支部缺少党建经费、活动场地和一些保障支持，不得不让基层党支部采取传统会议的形式举行党员活动，从而缺少关心党员思想、生活、学习状况的活动，甚至一些党支部将活动逐渐演变为传达上级文件，拍照应付检查上，严重损坏了党组织的形象。

二、推动国有企业基层党支部党建工作的措施

（一）加强基层党支部组织和制度建设

基层党支部应该结合国有企业工作实际情况对各项工作制度进行创新和完善，为基层党支部各项工作的规范化开展提供相应的保障。一是要积极构建基层党支部组织构架，配备必要的办公场所以及办公用品。二是加强基层党支部人才建设，不断完善党务人才选拔，完善党支部领导班子人员选配，不断加强班子成员的政治素养、业务能力。三是要加强基层党支部各种制度建设，完善监督管理体系，确保制度执行有考核，执行不力有惩罚。

（二）完善基层党支部工作考核机制

量化考核是检验工作完成好坏的重要标准，要实现国有企业基层党支部党建工作有成效，就必须用好工作考评这一把“尺子”。国有企业党组织要根据国有企业实际，结合基层党支部工作性质等灵活制定考评方案，方案内容要切合实际、可操作性强、切实可行。考评制度在使用过程中要一以贯之，不能半途而废，在制度执行方面可以指定群众和党员监督。考评过程中要尽量做到公平、公开、公正，力求考评结果真实有效，能够真正利用考评结果带动党支部党建工作的发展。

（三）狠抓责任落实确保组织生活正常化

狠抓责任落实是党支部建设的重中之重，基层党支部书记作为抓党建第一责任人，要时刻不忘初心、牢记使命，要“守初心、担使命”，要积极严格按照主体责任清单和“一岗双责”目标责任制，明确责任、细化到人、量化到岗、精准发力，积极做好工作落实。基层党支部书记要带头严肃党内组织生活，积极推动党支部“三会一课”学习常态化，坚持读原著、学原文，努力使党支部的每名党员都成为新时期合格的党员，在企业发展过程中发挥他们的模范带头作用。

（四）依靠品牌活动打造党建示范点

积极将基层党支部打造成树的起、叫得响的党建示范点是基层党支部党建工作的目标，这就要充分借助活动载体，争取将党建活动创出特色、抓出亮点。首先要以突出基层党支部亮点为突破口，以提升支部党建工作质量为目标，以创建各类窗口、工作室为契机，结合国有企业生产中心任务，积极打造品牌党建活动。其次活动要突出仪式感和自豪感，发挥凝聚力作用，积极开展党员践诺、政治生日、重温入党誓词、参观爱国教育基地等活动，让广大党员在特色活动中受到启发和教育。围绕岗位建功开展党员示范岗、党员突击队创建，开展树典型评先进等活动，鼓励支部党员参与争先树优、争做模范以此来调动广大党员的积极性和主动性，带动岗位服务质量提升、企业效益提高。

三、结语

随着市场经济地快速发展，使得国有企业的竞争压力不断加大，国有企业要想继续保持优势又好又快的发展态势，就必须重视基层党支部所面临的问题，积极调整工作对策，引进新思路，探索新方法，努力激发基层党支部在推动企業发展上的作用。

参考文献：

[1] 王锋.刍议加强企业基层党支部建设工作[J].中小企业管理与科技，2013，（3）：26-27.

[2] 赵鹏飞.浅谈新形势下企业基层党支部建设[J].决策探索，2013，（18）：60-61.