论国有企业政工队伍建设创新

2019-10-14 20:37王亚飞
企业文化 2019年5期
关键词:政工队伍国有企业

王亚飞

摘要:国有企业是新时代中国特色社会主义建设的重要经济支柱。思想政治工作是国有企业的政治优势和鲜明特征,做好国有企业的思想政治工作具有凝神聚魂的作用。在国有企业转型发展过程中,充分发挥党的思想政治工作优势,不断强化企业政工队伍建设和党建工作创新,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

关键词:国有企业;政工队伍;建设创新

一、国有企业政工队伍建设目前面临的主要问题

(一)制度设计造成的思想政治工作弱化。经济体制改革引进了先进的管理理念,推行了现代企业管理制度,董事会与党委会并存,有的党委书记由董事长兼任,有的董事会与党委会是同一套班子,致使企业的领导在把握思想政治工作和经济建设两者关系时偏重于经济建设而忽视了思想政治工作,是造成思想政治工作弱化的制度原因。

(二)职工思想波动较大。改革的深入和市场经济的发展使人们的视野不断拓展,思想不断解放,价值观念发生了不小的转变。经济利益的冲击导致一些职工意识形态含混不清,思想波动较大。政治工作的放松致使不良思潮乘虚而入,出现了不讲政治觉悟,一切唯钱是从的错误观念。个别管钱管物的实权干部经不起利益诱惑,置企业和职工利益于不顾,挖空心思谋取私利,甚至贪污犯罪,严重地玷污了工人阶级的高大形象,影响了国有企业的健康发展。

(三)企业政工队伍人才匮乏,后劲不足。现在很多国有企业片面追求经营业绩,重视专业技术人才的引进培养,这本来也无可厚非。但是,不应该忽视政工队伍的建设和充实。企业思想政治工作综合性很强,对政工人员和政工队伍素质的要求很高。但事实上不少企业的政治工作者知识结构单一,有的不懂生产业务,缺乏岗位历练。很多优秀人才认为从事政工没有前途,自己的才华得不到充分展示,不愿去搞政工,使政工队伍出现了高素质人才匮乏,后备力量不足和老龄化、能力弱化等情况。

二、必须强化国有企业政工队伍的建设

(一)挺起腰杆抓政工,全心全意搞建设。党的十九大为国有企业的思想政治工作指明了前进的方向,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为武器,挺起腰杆抓政工,全心全意搞建设。加强党在国有企业基层组织领导成员的党性锻炼。党在国有企业基层组织的领导成员,一定要加强对党建理论的学习,加强党性锻炼,提高工作水平。对兼职的基层党务领导干部要积极依靠,为他们增加经济工作业务上的重担,在改革的重大决策的研究制定时要多听取他们的意见,并尽可能多地使之参与进来,使他们在党性观念、政治理论、思想作风和业务实践能力得到同步提高。

(二)发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。党支部是落实基层组织建设工作责任、推动基层党建工作的基本单元,是最接地气的基层组织。各个支部成员要分工详细,职责明确,工作细化,成绩量化。要通过支部一班人的努力,积极探索新思路、开创新方法、解决新矛盾。把对每个党员的教育、管理和监督工作抓起来,把每个党员的先锋模范作用激发出来,把全体职工群众的力量凝聚起来,不断夯实基层党建和思想政治工作基础。

(三)明确思想政治工作者的岗位职责。改变过去那种思想政治工作与生产经营职责不清的混合式的组织模式,完善党政和群团组织机构,明确各机构中思想政治工作者的岗位职责。确保政工组织无死角,思想工作无盲区,干部职责无重复,使企业政工组织机构高效运转起来,促进企业思想政治工作目标的实现。

三、建立创新型企业政工队伍机制

(一)坚持政治工作与生产经营相结合

提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值是国有企业党建工作的出发点和落脚点。所以,国有企业的思想政治工作要坚持与生产经营相结合,把抓思想政治工作和抓生产经营工作放在同等重要的位置。建立和完善适应现代企业制度的思想政治工作的管理机制、目标机制、运行机制、激励机制,使思想政治工作在企业形成合力,发挥威力,产生效力。

(二)在思想政治工作上实施考评机制

创新企业政工队伍建设要建立科学完善的考评机制。采取理论测试、任务验收、跟踪调查、民主评议等方式,定期对政工干部进行评审和考核。同时完善考评内容,将理论知识、文献研究、职责范围和一些基础性的专业知识纳入考评内容,由上级和群众评判打分,使政工人员的工作业绩和综合素质能力得到量化反映。

(三)注重政工干部的进步和晋升

企业党组织要做好政工干部的职业发展规划,使他们工作有方向,职业有奔头,晋升有希望。通过业绩考评和群众评议予以奖惩。将考评成绩与人员的职务晋升挂起钩来,做到“优者升、能者上、庸者下”,有效提高政工人员工作和學习的动力,切实做好企业政工队伍的建设创新,提高国有企业思想政治工作水平。

四、借鉴现代化企业管理方法

(一)将ISO9000质量体系原理用于思想政治工作。建立思想政治工作管理体系。思想政治工作体系文件主要包括思想政治工作方针、目标、规范、相关表格和工作记录。程序文件包括管理评审控制程序、文件和资料控制程序、工作记录控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣传工作控制程序等控制程序。

(二)采用先进的科技手段,创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的所有优势,开展新形式的思想政治工作。特别要挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜能。

(三)利用网络技术,拓展思想政治工作的空间,创造更为新颖、有效、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式。

参考文献:

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[3]陈江平,单杰,秦昆.试论地理国情监测专业的人才培养和学科体系[J].测绘通报,2017 (04):139-144.

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