充分发挥工会组织在企业安全文化建设中的作用

周昱贤

摘要：企业的安全生产决定着企业发展的方向，工会是企业职工代表委员会，是维护群众利益的集体，发挥工会在企业中的积极作用能够促进企业的安全生产，通过发挥工会在企业安全生产过程中的监督作用，能够保证员工的健康和安全，使企业生产更规范。本文针对如何在企业安全文化建设中发挥工会的积极作用做几点阐述。

关键词：工会组织；企业；安全生产；文化建设；作用

每个企业经营项目都有差别，生产方式各不相同，从而不同的企业有不同的生产特点，但是企业发展的前提基础是安全生产，安全生产是企业稳步发展的重点，而针对企业生产类别的不同，企业的安全生产标准和方式也有着较大的差异，而作为企业中的工会组织，代表着企业的文化，代表着企业员工的集中利益，在员工心目中的分量是很高的，因此工会组织应当积极发挥自身的优势，在企业安全生产过程中发挥职能作用，促使企业能够和谐稳步的发展。

一、发挥工会组织在企业安全文化建设中的作用

工会应当发挥自身优势，帮助企业开展有助于员工安全生产工作的活动，工会相关领导及个人都应该将这个问题高度重视起来，将党和国家的相关理论作为重要的指导思想，提高企业自身的政治觉悟，将企业的安全生产与促进社会和谐的责任感紧密融合，另外将员工的生命健康安全放在工作的首要位置，维护员工的人身安全是企业稳步发展的基础保障，要将这项工作的责任进行充分的认识，提高其责任感与使命感，并在具体的工作中发挥积极的引导作用。工会要将组织员工开展共同参与监督的活动为工作的前提，将法律赋予工会的监督职能履行到具体生产工作中，动员全体员工共同参与进来，群策群力，群防群治，为企业安全生产人人助力。《中华人民共和国工会法》、《劳动法》都明确指出，企业工会具有维护员工集体利益与监督企业安全生产的责任，工会组织在企业安全生产中需要发挥出来的督促作用是要在进一步的工作中日益加强的，不仅要求工会组织在工作中进行合理的规划，还要将企业员工的劳动保护工作做到完善，而且要为企业提供发展的后勤保障，促进企业在安全生产中得到稳步的发展。

二、工会组织在企业安全文化建设中的实施策略

（一）工会组织要积极参与企业民主管理，维护员工合法权益

工会组织要积极参与企业的民主管理工作，切实维护员工的合法权益，企业工会是员工之家，是员工利益集中体现的地方，是维护企业员工利益的基础保障也是前提条件，也是做好员工生产安全隐患防范工作的重点部分，工会有监督企业安全生产并指导纠正员工生产过程的权利，并具有维护员工合法权益不受到损害的权利，工会组织要端正自己的工作态度，将企业生产作为自己工作的准绳，坚持企业生产安全第一的原则，督促员工共同参与企业的安全查究工作，做好自我监督与互相监督相结合，并且要积极在员工中开展调研工作，了解员工在生产过程中遇到的困难，及时化解对企业安全生产造成威胁的因素，通过了解员工的诉求，积极参与企业安全日常責任制与规章制度的建立上，并严格执行，在群众中树立楷模[1]。

（二）工会组织要加强对企业安全生产工作的监督检查

企业工会组织要加强对企业安全生产工作的监督检查工作，积极配合各安全生产相关行政主管部门对安全生产工作进行监督，督促员工安全生产过程中可能出现的危险因素，并消除隐患，工会组织要积极参加企业生产过程中伤亡事件的调查处理工作，对导致事故的原因进行彻查，对事故处理过程严格跟进，并提出对处理结果的分析与决策，并针对事故制定出防御措施，以防此类事故的重复发生，并且对员工生产活动进行督查，对于生产中造成的安全隐患进行责令整改，对于造成企业安全威胁的较严重隐患，要成立系统的危险应急预案，确保将损失和伤害降到最低。工会主动参与到企业安全管理工作中，还体现在工会组织要做好企业安全管理与员工之间的协调工作，协助企业相关管理部门做好基层管理工作，例如，员工的安全生产动态，员工的诉求，工会在工作中的指导意见和管理办法等等，可以组织专门的检查小组到生产活动中去实际监督与指导，成立保护监督委员会，要将产生在企业生产与员工之间的矛盾最大程度的化解，从而确保企业安全生产工作的顺利进行。

（三）完善员工安全生产教育的培训机制，提高员工安全生产意识

工会是以员工利益为出发点组建的机构，工会要将员工在工作中与生活中的诉求作为自己工作的重心，工会成立的意义是帮助员工解决在生产工作中遇到的困难，帮助员工树立对工作的正确认识，从而将企业安全生产与员工之间的矛盾进行有效的化解[2]。其中关于企业工会的相关职能中，建立员工的培训机制也是重要职责之一，为员工开展高质的企业安全知识培训，不仅可以提高员工的业务能力，还能够加强员工的安全生产意识，为安全生产构建基础保障。工会要结合员工工作现状和企业安全生产的需求，制定教育培训内容，培训内容要切合员工工作实际，内容形式要丰富多彩，可以是关于安全生产的培训教育，也可以是关于消除安全隐患的咨询类服务，工会要充分发挥自身的优势，帮助员工进行本岗位专业化知识的积累与操作技能的提升，使他们在了解企业安全生产法律法规的同时，不断提升自我保护的能力，将企业的安全生产作为自己的职责，发挥主力军的作用[3]。

（四）工会组织要配合企业开展各项群众性安全生产活动

工会组织要在履行自身对企业安全生产监督职责的基础上，还要充分支持与配合各项安全生产开展的活动，例如可以成立专门的督查小组，督查小组中的成员由生产员工组成，为了确保企业安全生产活动的顺利开展，在企业的各相关部门选择安全监督员，各安全监督员要认真履行自己的职责，要秉持着认真负责的态度对企业的生产活动进行安全检查，并针对检查中发现的问题对员工生产提出纠正方案，将方案落实到具体的生产中，再对具体的落实情况进行检查，确保将生产中的安全隐患消灭在萌芽之中，并保证员工在生产中的人身安全[4]。另外，工会要健全员工生产岗位的岗前培训制度和管理制度，通过专业细致的岗前培训和严格的岗前考核，确保走到生产岗位上的员工都具有过硬的专业素质，并有计划的对员工进行安全生产政策法规的宣导，提升员工对危险事故预防和辨识的能力，为企业的安全生产提供基础保障[5]。

（五）引导企业开展安全生产竞赛活动，设置奖励机制

工会可以为企业员工多举办一些竞赛活动，为员工多提供一些参与竞赛的机会，这样不仅可以缓解员工的工作压力，还可以帮助员工之间建立良好的情谊，促进集体的团结和进步，从而使员工将良好的集体凝聚力用于工作中，为企业的发展提供助力。例如丰富多彩的劳动竞赛，专业知识问答或技术比拼等等，这样可以使员工在愉悦的氛围下掌握更多的专业知识与技能，从而提升自己的业务能力，工会在比赛中还可以设置一些奖励机制，增强员工的竞逐动力[6]。

三、结语

总之，企业安全生产是企业发展的基础保障，也是企业向前发展源源不断的动力，作为企业工会，要充分的发挥自己的职能优势，为企业安全生产贡献自己的力量，将员工的利益放在首要位置，在安全生产工作中做好检查和监督的职责，全面提升企业员工的安全意识，在确保人身安全的基础上推进企业的安全生产。

参考文献：

[1]张滨鲜.充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用[J].工会理论研究（上海工会管理职业学院学报），2018 （06）：35–38.

[2]邹陈海.充分发挥工会组织在企业安全文化建设中的作用[J].当代电力文化，2018 （11）：78–79.

[3]潘元玲，张莉.发挥工会在企业安全文化建设中的作用[J].中外企业家，2016 （04）：209+226.

[4]赵艳.充分发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用[J].四川劳动保障，2014 （06）：24.

[5]王春梅.发挥企业工会在安全文化建设中的重要作用[J].中国职工教育，2014 （02）：95–96.

[6]聂晓华.工会组织在企业安全文化建设中如何发挥好作用[J].科教文汇（上旬刊），2012 （03）：186.