党建思维在企业办公室工作中的应用

巨新波

摘 要：企业办公室起着承上启下、协调内外、参谋服务的重要作用，履行着落实领导决策，提升办事效率，树立企业形象的工作职责。党建思维是系统思考，侧重“战略”层级，本质是引领方向、把握大局、谋划发展，核心是抓主要矛盾、关键工作，重点是凝心聚力推动企业发展。笔者结合企业办公室从业实践，重点谈谈党建思维在企业办公室工作中的一些思考。

关键词：国有企业;办公室工作;党建思维应用

习近平总书记提出，办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委及至一个地方全面的工作影响很大。企业办公室工作的真谛和要义就是服务。办公室工作的本质是服务，特点是事务缠身、忙忙碌碌，没有规律就是其规律。坚持有序性与随机性、被动性与主动性的统一，在随机中把握有序，在被动中把握主动，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而不为。

一、强化系统思维，是做好办公室工作的前提

习近平总书记反复强调，各级领导干部要有系统思维。办公室工作也不例，不能停留于跑腿码字上，作为工作人员，要有全局驾驭的思维，要时刻不忘用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终强化政治学习保持政治定力，才能不为各种错误观点所左右，不为各种干扰所迷惑，才能在重大原则问题上不含糊。要把办公室工作置企业持续发展的背景去谋划和思考，高点站位，破除“我认为”“我感觉”的局限性，理解认识岗位工作，才能激发并释放内生动力。

办公室人员要有穿透纵深的思维，实践中面对具体问题，要以问题本身为出发点，向上、向下多层推演，多问几个为什么，透过现象分析原因，窥见深层本质，把解决表象问题与深层次问题结合起来，梳理提炼行之有效的治本之策。要深挖左右关联，由此及彼，举一反三，多方案比对，多角度选择，经过科学的分析论证后，确定最优方案。

二、发挥参谋作用，是做好办公室工作的重点

作为办公室人员，必须时刻关注国家宏观政策和企业面临的发展形势，注意收集、整理有关情况，同步结合本单位、本部门的工作，超前思考，提出符合上级精神、领导意图、员工愿望和具有前瞻性的思路、措施和办法，为解决问题、推动工作提出有价值的建议、意见。办公室人员必须努力提高战略思维能力和工作预见能力。要“跟得紧”，时时贴近中心工作;要“抓得准”，准确及时把握领导意图和决策思路;要“用得上”，制定可行议案，提出好的建议，力争参在点子上，谋在要害处。

一是长于高瞻远瞩。就是要擅长围绕企业发展战略，从战略性、全局性问题多思考、多探讨，出主意、想办法、谋篇布局，提炼形成最精练、最关键、最有参考价值的信息;二是善于见微知著、因小见大。就是贴近企业发展，多渠道、全方位地搜集信息，筛选捕捉最准确、最关键的信息，对看似普通信息通过认真思考、深入研究、反复联系对照，升华成事关推进企业发展、项目建设的重要信息。三是精于调查研究。要有知上知下、知左知右、知内知外的真本领，认真研究政策、研究文件、研究市场、研究同行、研究自我，做到上知国家大政方针、经济发展形势和全公司发展方向，下晓自身发展存在的问题。四是勤于动脑思考。就是对领导已经考虑成熟的事要积极协助梳理成型，对正在考虑的事情要主动思考、提炼，助其逐步升华，做到雨前送伞、雪中送炭。决策前，要为其提供“含金量高”的决策依据;决策中，要为其搞好评估论证;决策后，要抓好督查反馈，真正成为企业“总参谋长”。

三、坚持“四心”，勤想会办善记，是做好办公室工作的关键

一是要用心。每一项工作都有严格的标准和要求，要保质保量地完成必须用心，是否用心直接影响着完成工作的效率和质量;二是要细心。任何一项工作的完成都需要细心，杜绝马虎大意、随意随心;三是有耐心。要树立端正工作态度，耐得住寂寞、甘于奉献，对待任何人、任何工作都要有耐心，尽职尽责完成本职任务;四是要有进取心，坚持不断充电、苦练内功，做到脑勤、嘴勤、腿勤、勤于思考、勤于学习，增强危机意识、竞争意识。

开动脑筋勤想事。办公室工作人员不能满足于“领导交给啥就干好啥”，也不能只当那种“文件来了上送，批示有了下传”的收发员和“二道手”，而应具备超前意识，有预见性和创造性，时刻想着自己应该干什么。领导需要的情况能提前预备好，基层提出要解决的问题能首先想到。工作实践中，就要善于学习思考，善于调查研究;真正吃透上头精神，把握下头情况，积极地给领导出主意、想办法，当好参谋。领导决策前，要广泛收集有关材料，提供信息，找好政策依据，供决策参考;决策实施后，又要主动抓好信息反馈，协助领导发现和解决实施过程中的问题。想事，要胸怀全局，立足本职。安排工作既要熟悉上级的要求，又要考虑工作实际的承受能力。善于把上级的方针、政策和指示具体化，既谋大略，又干实事，不懒惰，不“甩手”。自觉做到请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，紧贴中心提建议。

会办事精通业务。办事要具有“快、准、细、实”的特点和作风。“快”就是能迅速领会领导意图，反应快，行动快，干净利索，雷厉风行;办事过程中碰到困难，要积极发挥主观能动性，想办法解决;办事要善始善终，及时报告相关情况。“准”，就是提供情况准，不能含糊其辞;领会领导的意图准，不能似是而非，更不能“歪嘴和尚念经”，曲解意图。“细”，就是工作要认真细致，一丝不苟。考虑问题多维度，提出建议多方案，起草文件反复推敲，答复问题把握分寸，安排工作多方商量，评估工作不走极端。“细”，还要注重對一些政策和业务性强的工作，及时搞清政策、规定，阐明利弊关系，提醒领导慎重决策。“实”，就是工作要扎实、到位，落到实处，要有甘当无名英雄的思想，干工作不图虚名，少说多做，默默实干。

手脑并用善记事。一要养成日常储备知识的工作习惯，多渠道、多方式，收集上级、行业宏观政策、相关文件等与项目建设有关的情况，分类码放，做好积累。一旦工作需要，就能信手拈来。二要掌握党的方针、路线、政策，对一些大的工作的指导思想、方针、原则，领导是怎样研究的，业务部门是怎么贯彻落实的，还存在什么问题等，都要心中有数、有章可循。三要坚持做好工作记录，做好工作备忘录。对一些大的事情和活动，要养成梳理形成企业年度大事记的工作习惯，真正成为“活档案”、“活字典”。

（作者单位：中电建生态环境集团有限公司）