张家口市医疗资源配置问题研究

2019-10-20 08:14侯颖
大东方 2019年12期
关键词:优化建议配置

侯颖

摘 要:医疗资源的配置作为影响人民群众的生命健康权利的首要因素,因此,为了进一步优化张家口市卫生资源配置,提高医疗卫生服务质量、公平和效率,本文分析了张家口市的医疗资源配置情况,分析医疗资源配置中存在的主要问题,提出优化建议。

关键词:医疗资源;配置;优化建议

1.医疗资源配置现状分析

1.1卫生资源现状

(一)床位

2015年末,张家口市医疗卫生机构实有床位22151张;每千常住人口医疗卫生机构床位5.01张;每千常住人口医院床位3.87张,其中公立医院床位占据很大比重,达3.36张(占86.92%)、其次是非公立医院床位,达0.51张(占13.08%)。每千常住人口基层医疗卫生机构床位1.14张[1]。

(二)人员

2015年末,张家口市共有卫生人员28471人,其中卫生技术人员18177人,乡村医生和卫生员4743人,其他技术人员1462人,管理人员787人,工勤技能人员3302人[2]。医护比由2010年的1:0.68提高到了2015年的1:0.84,高于河北省平均水平(1:0.80)。每千常住人口公共卫生人员数为0.58人,与河北省平均水平(0.60人)有一定差距;每万常住人口全科医生数为0.81人,与河北省平均水平(1.17人)有一定差距

(三)设备

张家口市医疗机构的总资产795010.2万元,医疗卫生机构中所拥有的高于一万元的相关定的设备的总价值为1480978万元,高于一万的相关仪器设备有11105台。

1.2医疗保障现状

到2015年年底,张家口市加入城镇基本医保的居民118.1萬,在这之中,选择城镇职工基本医保的64.81万人,而城镇居民基本医保的则有53.29万人;选择新农合的302.05万人,参合率共97.26%。

1.3卫生服务利用现状

(一)门诊、住院患者的数量及流向

2015年,张家口市中的医疗机构的诊疗的人次一共有1594.78万人次;从门诊患者的流向来看,医院(含妇幼保健机构)占34.69%,基层的医疗机构则占65.14%。医疗机构的入院的人数共47.15万人次;从住院患者的流向来看,医院(含妇幼保健机构)占81.05%,基层医疗卫生机构占18.95%[3]。

(二)医院工作效率

2015年,全市医院医师人均日担负诊疗人次4.65人次;卫生院医师人均每日担负诊疗人次4.60人次。医院和卫生院医师日均担负住院床日分别为2.65和1.59床日。医院、卫生院的病床使用率仅为78.20%和48.62%。

(三)医药费用

在2015年,张家口市的医疗机构每次平均的诊疗的花费为137.9元,每次平均的住院的花费为6068元,出院人的每日平均的住院花费为625.3元。

2.存在的主要问题

(一)卫生人力资源相对不足

十二五期间,张家口市卫生人力资源总量增长了13.59%,但远低于床位的增长幅度(49.19%)。张家口市每千常住人口执业(助理)医师数、床医比、床护比在河北省11个地级市中排名倒数第1,每千常住人口注册护士数排名倒数第3,每千常住人口公共卫生人员数、全科医生数也均与河北省平均水平存在差距[4]。卫生人力资源数量相对不足,无法满足群众日益增长的医疗卫生服务需求.

(二)优质医疗资源供不应求

张家口市仅有1所三甲医院,床位使用率常年超过115%,医护人员长期超负荷工作,医疗服务供不应求的问题较为突出。现有卫生技术人员中,比较有建树与威望的知名专家比较匮乏[5]。张家口市医院的执业(助理)医师、注册护士的学历普遍偏低,本科及以上学历者仅占48.63%和8.42%,低于河北平均水平。

(三)医疗资源结构和布局不合理

张家口市医疗资源结构和布局不合理,导致资源配置效率与公平不高。(1)纵向医疗资源配置结构不合理。优质医疗资源主要集中级别较高的医疗卫生机构中,基层医疗卫生机构的人员、技术、设备和基础设施较为薄弱,服务能力亟待提高。(2)资源区域分布不合理。城乡之间的人均医疗资源差异较大。(3)资源要素配置结构有待优化,尤其是医护比仅为1:0.84,护士配备严重不足。

(四)多元化办医格局尚未形成

张家口市共有非公立医院61所,占其张家口市医院数目的一半以上,非公立医院床位比较紧张,非公立医院的诊疗人次和入院人数占比仅为4.21%和5.81%。虽然张家口市非公立医院数量较多,但规模较小,服务能力不足,未能形成与公立医院互为补充。

(五)患者就医流向不合理

张家口市的患者就医流向不够合理,居民2周患病者,首选基层医疗卫生机构的比例仅为60.58%,住院患者县域外就诊率高达25.02%,住院患者市域外就诊率为6.02%。

3.医疗资源配置优化策略

“增加总量”,重点是增加张家口市的执业(助理)医师、注册护士、全科医生和公共卫生人员的总量。

“调整结构”,重点是增加张家口市的全科医生、注册护士,优化人力资源结构;努力缩小各区(县)间卫生资源差距,改善资源配置公平;加强公共卫生机构建设,优化“医防”结构;控制公立医院规模,鼓励社会办医;坚持中西医并重,发挥中医药特色;鼓励提供“医养结合”服务,促进健康服务业快速发展。

“提升能力”,重点是借助京津优质医疗资源,提升张家口市医疗服务、中医药服务和公共卫生服务能力;引导优质医疗资源下沉,提升基层卫生机构、农村卫生机构的服务能力。

“提高效率”,重点是通过提升服务能力,提高县级医院、卫生院的微观效率;通过系统整合,提高医疗卫生系统的整体绩效和宏观效率。

参考文献

[1]张家口市统计局 国家统计局张家口调查队.张家口市2016年国民经济和社会发展统计公报[N].张家口日报,2017-03-18(004).

[2]孙蕊.张家口市社区卫生服务供给现状调查分析[J].统计与管理,2017(10):177-178.

[3]张少谦.张家口市“医养结合”型养老机构发展的SWOT分析[J].统计与管理,2017(09):187-188.

[4]国务院办公厅关于印发全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)的通知

[5]国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知国发〔2016〕78号

[6]陈竺,张茅.为了人人健康——全面实施《卫生事业发展“十二五”规划》[J].求是,2013(04):39-40.

[7]王欣.我国卫生服务整合的体系背景分析及实施效果评价[D].山东大学,2017.

(作者单位:华北理工大学)

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