党风廉政建设工作浅见

2019-10-21 07:42杨琳
锦绣·下旬刊 2019年7期
关键词:党风廉政建设纪检监察

摘 要:党的十八大以来,以总书记为核心的党中央,站在关乎党和国家生死存亡的战略高度,坚持党要管党、从严治党,始终将坚定不移地加强执政党自身建设和惩治腐败作为重要抓手,改进作风取得显著成效,得到人民群众积极拥护和社会广泛关注。

关键词:党风廉政建设;纪检监察;八项规定

十九大以后,尤其是学习贯彻总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设相关工作开展以来,全党上下围绕“四风”的查究,多措并举,可所谓力度强劲,风卷残云,问题找得准,纠正抓的实。经过一段时间的整治,“四风”问题得到了有效地遏制,党风政风社风民风有了明显好转。以往一些党员干部存在的脱离群众、高高在上的形式主义、官僚主义的问题已经失去了避羞的遮阳板和生存的培养基,求真务实、关注民生成为人们干事创业、实现梦想的根本途径,人民群众感受到纠正“四风”给社会风气带来的诸多变化,并予以肯定。

总书记在多个重要场合对深入落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”作出重要指示,强调:“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反对最为强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。语言言简意赅,内容通俗易懂,分析切中要害,要求明确清晰。

总书记指出:必须以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。加强作风建设只有进行时,没有过去时。本人作为国有企业从事纪检监察工作的党员,在落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”的工作部署过程中,必须不断地加强自身的政治思想和理论学习,正确认识纠正“四风”工作的极端重要性和紧迫性,认真履职履责;不断加强作风建设,坚决防止和杜绝“四风”问题反弹,形成长效常态;坚持以上率下、示范引领,真正做到言必行、行必果,承诺向我看齐;做到持之以恒,主动把握作风建设永远在路上内在要求,自觉接受监督。作风建设必须常常抓、环环抓、反复抓。工作中可以把握几个关键环节,明确步骤要求,真正做实做好。

一是落实思想政治工作立场“稳”。总书记指出,思想是导向,是灵魂。当前,有些党员领导干部在新时期发展中容易丧失信念,不能正确认识价值问题,不能正确对待个人利益,导致精神支柱坍塌、人格发生扭曲,有的甚至守不住党纪国法的底线,最终走向腐败堕落。这是非常危险的。因此,国有企业党组织在抓党员队伍的思想作风时,应当针对现实中暴露出来的倾向性、苗头性的问题,给出准确的判断和明确的回应,以“三会一课”为抓手,日常党员领导干部间多开展谈心谈话、开展批评与自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态;扎实开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动,通过读原著、悟原理、学党史、跟党走,及时化解认识上的误区,纠正思想上的盲区。创新党风廉政教育形式,把握教育的内在规律,深入细致地分析国企纪检监察干部的思想现状、社會背景和影响,分析产生问题的原因,及时掌握其所需所求,使教育更贴近实际,更具有针对性。

二是整顿工作作风围绕“实”。实干是一种工作作风,是一种政治品格。国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位。因此,作为国有企业的党员领导干部,思想上一定要保持先进性和纯洁性,工作中一定要坚持务实和敬业精神,时刻牢记国家利益和群众的利益。必须坚定共产党人的理想信念,严格遵守党的宗旨,坚持正确价值追求,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到恪尽职守、扎实工作。

三是转变领导作风要突显“带”。“上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。”俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,国有企业领导干部必须在加强自身作风建设中发挥表率作用,争当楷模,要带头开展基层调研,根据各自的工作特点和实际需要,通过组织专题调查、解决突出问题、挂职锻炼等多种形式轮流下基层,在作出“三重一大”事项决策之前,应当充分征求各方面的意见建议,大力实行民主决策和民主监督,提高权力运行的透明度,务必讲求实效,切忌形式主义。

四是日常生活作风要突出“俭”。国有企业党员领导干部应克服“穷奢极欲”的享乐主义思想,坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为,严肃廉洁纪律,实行全面预算管理,严格费用控制,确保国有资产保值增值。在个人生活作风方面,尤其是八小时之外,要对照《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规进行自查,有则改之,无则加勉。开展党风廉政教育工作,重点要引导党员领导干部做到淡泊名利、清正廉洁,远离讲排场、贪享乐的奢靡生活方式,提高“拒腐防变”的能力。

作风系于发展,作风系于兴衰。党风廉政建设事关国家以及党的生死存亡,关系人心向背,事关执政根基。当前,中外文化交融与碰撞较为激烈,价值取向呈现多元化,国有企业改革也正处在十分关键的时期,面对精神懈怠、能力不足、脱离实际、消极腐败“四大危险”,我们更要全面加强党员干部队伍的作风建设,坚决摒弃“四风”危害,始终保持党的优良传统,始终保持与人民群众的血肉联系,不断改造自我、净化心灵、提高素质。面对新形势下反腐败的严峻形势,不断提高国有企业纪检监察干部的能力,才能不断适应新形势和新情况的客观需要,纪检监察干部真正做到正人先正己、打铁自身硬,才能理直气壮执纪监督。始终以好的作风、好的状态,全身心的投身到社会经济发展的实践之中,共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

参考文献

[1]张景华,《论新时期纪检监察干部队伍建设》[J].《中外企业家》,2015年第5期;

[2]陈红,《关于加强国企纪检监察干部队伍素质建设的研究》,《学理论》,2016年第35期。

作者简介:

杨琳(1987-),女,山东荣成人,中共党员,初级经济师,现就职于陕西燃气集团工程有限公司党群工作部。

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