基于能源企业安全管理的班组安全文化建设的实施路径

张玉萍 叶楠

摘 要：企业安全管理是确保企业稳定的重要工具，是维护员工生命安全以及财产安全的重要工作。近些年来，部分企业由于安全管理机制存在漏洞，导致安全事故频发，严重影响了企业创造社会效益以及经济效益的能力，给企业形象造成了消极负面的影响。因此，如何全方位提升企业安全管理水平，防止安全事故的发生，是当前企业经营者重点关注的课题。基于此，本文从企业安全管理的角度出发，就班组文化建设这一课题展开研究，以期能够为相关企业提供理论参考，推动企业安全管理标准化、制度化以及规范化。

关键词：安全文化;安全管理;企业;和谐

1 企业班组安全文化建设概述

所谓企业班组安全文化，主要是指企业班组员工在安全管理领域共同认可的行为规范、价值观念、制度标准。企业班组安全文化是班组管理的内在产物，能够规范企业班组员工的生产经营行为以及管理行为。一方面，班组安全文化是一个宽泛的概念，其可以具体涵盖制度文化、行为文化、价值观的等几个主要层面。另一方面，班组安全文化是企业文化的重要组成部分，其反映出企业管理者对于安全管理的重视程度。

2 基于企业安全管理的班组安全文化建设的必要性

2.1 营造和谐稳定企业环境，确保员工生命财产安全的必然要求

以人为本理念下，企业员工生命财产安全利益高于企业利益。只有确保员工生命财产安全，才能保障企业生产经营以及管理工作顺利开展。加强班组安全文化建设，可以让员工感受到企业的人文关怀，提升企业内部的吸引力、向心力以及凝聚力，进而激发员工的创造性、主动性以及积极性。

2.2 提升员工安全意识的内在要求

根据唯物辩证法的观点，意识是行动的先导。企业加强班组安全文化建设，可以促使员工自觉树立安全意识、风险意识以及责任意识，潜移默化的影响员工日常行为。一方面，通过班组安全文化建设，可以将企业安全管理的各项规章制度落实到班组管理的各个环节，减少企業生产经营中的违规操作问题，降低安全事故的发生概率。另一方面，通过班组安全文化建设，可以促使员工在生产经营中规范自身行为，及时排查相应的安全隐患，确保企业长远稳定发展。

3 基于企业安全管理的班组安全文化建设的实施路径

3.1 加强制度文化建设，规范员工行为

班组安全文化建设首先要从班组制度入手，约束员工生产经营行为。第一，企业相关工作人员要立足于企业班组现状、行业状况以及安全管理的相关规定，对安全管理的各项内容进行细化，确保其能够贴合企业班组日常管理的实际。第二，企业要健全班组安全文化责任机制，运用安全打分、安全抽检、安全评价等机制，及时检查班组安全管理中存在的不规范问题，并对照相应等级进行打分评价。对于考核不过关的相关班组，必须要严格按照规章制度加以惩戒，坚决做到一次性杜绝。同时，企业要细化安全责任目标，将安全责任落实到班组内部的每一个员工，避免出现责任真空地带。第三，企业要尊重班组差异性，坚持实事求是的基本原则。为此，相关工作人员在制定班组安全管理制度过程中，要做好意见征求工作以及调研工作，确保班组安全管理与各个班组的具体情况相对应。

3.2 创新安全教育活动，提升员工安全意识

第一，企业要从共性的角度出发，加强安全管理领域的基础知识教育。同时，企业要根据班组作业内容，制定具有特色化的培训内容，做到理论教育与实践工作相结合，实现因岗施教的目标，保障安全教育的实效性。第二，企业要大力开展实践教育活动，组织各个班组拍摄以“安全发展，共享安全”“安全生产，生命至上”为主题的微电影作品，并对微电影作品进行评选，提升安全教育的生动性，增强员工参与安全教育活动的积极性。第三，企业要强化案例讲解工作，及时通过互联网搜集相应的安全事故案例，不断警示员工，营造良好的安全氛围。第四，企业要定期评选安全管理榜样，发挥榜样的激励作用、带头模范作用以及教育作用。第五，企业也可以通过安全警示牌、安全警示标语来强化员工安全意识，防止员工思想上出现懈怠。

3.3 深入推进安全隐患排查工作，实现班组安全文化建设常态化

第一，企业各个班组负责人要将安全风险防控关口前移，定期组织员工排查相应的安全风险，组织安全防控会议。在会议上，班组负责人要对常见性以及重点性的安全隐患进行分析，让每一个员工了解安全管控的重点，做到反复强化、反复学习以及反复教育，防止安全文化建设形式化。第二，企业各个班组责任人要坚持从细节入手，发现问题后当场整改、当场研究，强化自身安全风险防控的红线意识以及底线意识，切实为企业安全负责。

4 结束语

对于企业而言，要确保安全管理工作落实到基层，就必须要搞好班组安全文化建设这一工作。班组作为企业基层的重要组织，既是企业安全管理的重要防控中心，也是企业安全管理的出发点和落脚点。因此，本文重点就班组安全文化建设展开探讨。通过本研究可以发现，企业班组安全文化建设是一项全局性、复杂性的工作，不仅需要相关工作人员严格遵守安全管理规章制度，也需要相关工作人员切实排查企业生产经营与管理中存在的安全风险。为此，企业相关工作人员必须树立整体意识、风险意识以及责任意识，切实优化班组安全文化建设模式以及内容，做好安全管理宣传工作、排查工作以及防控工作，推动企业全方位发展。

参考文献：

[1]杨子.班组安全文化建设探析[J].中国电业，2019（04）：72-73.