高质量党建引领企业高质量发展

文博

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平指出坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。长期以来，许昌龙岗发电有限责任公司党委严格落实中央新时代党建工作部署，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。坚决贯彻党中央党要管党、全面从严治党部署，以高质量党建引领高质量发展。于2015年、2017年两度荣获大唐集团公司“十佳先进基层党组织”，所属通达党支部于2018年6月荣获大唐集团公司“十佳先进基层党组织”;该公司连续7年荣获大唐集团公司文明单位，多次荣获大唐集团公司、大唐河南公司先进单位，建成河南省首台脱硝机组，所有4台机组率先在河南省内于2016年完成脱硫、脱硝、除尘及超低排放改造，生产指标在区域内实现数一数二，公司机组连续10余年在全国大机组竞赛中获奖，6次荣获国内一流火力发电机组称号。2019年，该公司攻坚克难、精细管理，经营成果一路向好，一举扭转前年亏损局面;圆满完成国资委党建责任制检查，并获得好评;一人荣获“全国巾帼建功标兵”，一人荣获“河南省劳动模范”，发电部隔离再鉴定青年突击队荣获“集团公司优秀青年突击队”;党风廉政建设、安全生产工作保持稳定，职工群众保持良好士气和高昂斗志。9月份，该公司党委深入开展主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领公司全员為实现伟大梦想共同奋斗。数年之内“十佳先进基层党组织”梅开三度，党建工作与生产经营同频共振、相得益彰，主题教育卓有成效，走出了一条“融入中心强党建，互融互促助发展”的新时代党建提升新路子。

牢记初心使命，以高度的政治责任感推进主题教育

自9月初开展以来，该公司党委充分认识“不忘初心、牢记使命”主题教育重大意义，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，突出紧扣主题主线、紧贴工作实际、紧抓检视问题、紧推整改整治。该公司成立组织机构，制订落实方案，进一步抓实主题教育具体工作，做到有机融合，统筹推进。全面组织好该公司的主题教育各项工作，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位;认真组织研讨交流、扎实推进专项整治、扎根基层开展调研座谈、认真组织专题党课、建立检视问题清单和整改台账、结合实际推进支部“两个一”，从严从实落实主题教育各项规定动作。

在学习方面，该公司紧扣主题主线，坚持学深学透，做到入脑入心、知行合一，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全体党员特别是副处级以上党员干部以高度的政治自觉，读原著、学原文、悟原理，坚持个人自学和集中学习研讨相结合的原则，坚持原原本本学，做到理论学习有收获。在调研方面，该公司紧贴工作实际，坚持深入调研，做到求真务实，深接地气。该公司领导班子成员到主题教育联系点，围绕践行新发展理念、解决企业发展存在的突出问题等进行深入调研，发现问题、明确责任、全力整改。在问题检视方面，该公司坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，党员干部通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式，对照党章党规、联系思想和实际查找不足;同时深入反思问题，列出清单和整改台账。在问题整改整治方面，该公司坚持即查即改，做到勇于斗争，全面整改。

发挥党委领导作用，坚定不移推进全面从严治党

该公司党委以高度的政治自觉严格落实全面从严治党要求，把方向、管大局、保落实，确保党的路线方针政策在企业落地。该公司党委自2019年以来累计召开18次党委会，对涉及公司生产经营发展的60余项“三重一大”事项进行集体决策。加强组织建设，坚持党管干部、党管人才，充分发挥党组织对选人用人的领导和把关作用，按照“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的国有企业20字好干部标准，打造一支能素质过硬、征善战的领导干部队伍。2018年以来，共提职中层干部4人，3名后备干部提拔为部长助理，在基层各支部选齐配强支部委员。

加强政治建设与思想建设，补足精神之钙，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。该公司党委组织开展“党课进支部”，为各支部订购十九大精神辅导书籍，开展“宣贯十九大，做合格党员”主题实践活动，举办十九大知识竞赛、十九大精神劳模大工匠宣讲等活动，达到统一思想、凝聚共识的目标。2018年，该公司高标准筹备并圆满召开第四次党员大会，顺利完成新一届党委、纪委换届，从严从实召开党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议，驰而不息加强作风建设与纪律建设，不断提高党组织的自我净化能力，深入推进反腐败斗争。高质量召开专题民主生活会，班子成员征求意见前做到“三必谈”并形成征集意见报告，认真撰写对照检查材料，对上年度7个方面问题的整改落实情况开展“回头看”，严格执行领导干部个人事项请示报告制度。

发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建与中心工作互融互促

国有企业作为一种生产经营组织形式，担负着有国有资产保值增值责任，党建工作需要结合生产经营实际，实现同频共振、互融互促，以高质量党建工作引领高质量发展，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

为充分发挥党支部战斗堡垒作用，该公司创新工作方法，将党建工作和生产经营工作相互融合，全面激发基层党建细胞活力。该公司坚持党支部建在部门，党小组建在班组，聚焦生产经营开展党员定期活动日活动，实现“哪里有任务，哪里就有党旗;哪里有困难，哪里就有党员”。在电量增发、A级检修、燃料攻坚等“急难险重”工作中，设置“党员示范岗”及“党员责任区”，将工作业绩与党员星级评定工作挂钩，以工作实效检验共产党员先进性，真正使基层党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。在2019年“3A检修”中，各党支部组织共成立“党员突击队”2支，“青年突击队”2支，下辖队员50余名，另外还设置26个党员先锋岗，7处党团服务区，实现“走在前、作表率、争第一、创一流”，以先锋动力打造高质量精品检修。

按照该公司党委统一部署，全体党支部在“八有”标准的基础上，持续推动党支部标准化活动室提档升级。该公司党委对党支部标准化工作实施细则等27项党建制度进行修订完善，将制度建设贯穿党建工作全过程，以更高的标准持续提升基层党建工作水平;制定并下发党支部标准化工作实施细则及“创先进、争优秀”考评管理办法，对各党支部的评价考核实行“月考评、季小结、年汇总”。

发挥党员先锋模范作用，立足岗位创先争优

为推动全体党员充分发挥先锋模范作用，立足岗位做到创先争优引领尽责，该公司在全体党员中开展“比学习、比贡献、争当标杆、争当先锋”（简称“双比双争”）主题实践活动，广大党员融入中心，积极投身于各项重点、难点工作，在破解电量、煤价、电价的“攻坚战”中，以及在安全生产、增发电量、燃料保供降标单、清仓利库、清洁能源项目发展等重点工作中，迎难而上、一马当先。

2019年1月，大唐河南公司下发“发挥五大作用，深化改革、创新发展，为百万风场投产做贡献”通知，许昌龙岗发电公司抽调精干力量组建一支专业高效发展队伍，广大党员迎难而上、一马当先，紧密围绕风电项目地形勘探、压覆矿手续办理、3号机组A级检修、电量增发等中心工作，紧盯年度任务目标充分发挥先锋模范作用。在2019年5月份的“3A检修”中，该公司党员突击队成员发现低压缸转子叶片裂纹后，连夜对缺陷进行排查、攻关，积极与厂家技术人员进行沟通协调，完成缺陷修复，为“精品A修”项目注入先锋力量。

为表彰先进，引导全体党员学习先进、争当先进，每年“七一”前后，该公司党委对“两优一先”进行表彰，进一步激发了广大党员的荣誉感;向每名党员发放“知党龄、明志愿、强党性、做表率”应知卡，时刻提醒牢记党员身份，立足岗位充分发挥先锋模范作用，进一步增强党员政治意识和党性意识。