新形势下企业如何建设好“职工之家”

洪源源

摘 要：近年来，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于“使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家”的重要指示精神，现代企业工会不仅要不断强化责任意识和大局意识，紧紧依靠党组织，围绕中心工作，结合自身实际，扎实推进新时代“职工之家”建设，将基层工会建设迈上一个新台阶，还要为企业改革发展增添新的动力与活力。现就新形势下现代企业如何建设好新时代“职工之家”展开论述。

关键词：新形势;创新;职工之家

一、立足核心标准  夯实基础建设

习近平总书记强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。现代企业要始终坚守政治引领，坚持以党建带工建，成立“职工之家”建设领导小组，组长由党组织书记担任，全面督导“职工之家”建设的工作开展。工会主席为副组长，统等指导建家方案的落实。同时下设办公室，负责组织实施建家活动方案和建家活动的日常工作。一系列举措明确了党组织在企业治理结构中的领导核心地位，推动党建和工会建设相融互促。

“职工之家"是进一步深化现代企业工会工作、实现高质量发展的主要载体，是党的建设、国家政策、企业文化的宣传平台，是了解职工需求、服务职工的前沿阵地，是激发工会组织活力、提升工作水平的重要力量。

为做好具有核心标准的新时代“职工之家”创建工作，现代企业要把握新时代工会工作要求，充分发挥联系群众、服务职工的桥梁纽带作用，立足行业实际，紧贴职工群众需求，探索新思路、研究新办法、提出新举措，研究制定新时代“职工之家”建设标准规范，即建设“有活动场所、有统一标识、有文体设施、有职工书屋、有管理制度、有活动规划、有经费保障、有专人管理”的“八有”标准;建设“服务设施实体化、工作职责明晰化，管理制度规范化，运行机制科学化"的“四化”规范;实现“学习型培训中心、职工参与管理中心、娱乐活动中心、生活互助中心"的“四心"功能。

二、加强阵地建设 丰富创建平台

习近平总书记指出，要构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。现代企业工会要始终坚持以人为本的发展理念，充分发挥工会自身优势和桥梁纽带作用，做好职工文化宣传、学习交流、文体活动、生活娱乐等方面的工作，全力维护好职工群众的权益。

创建文化宣传阵地，实现企业文化、重要信息发布的展示功能。企业可通过设立企业文化宣传栏，在显著位置悬挂“职工之家”的标识牌;公布创建标准规范，悬挂横幅宣传党的路线方针及国家政策等;坚持“内化于心、外化于行”的建设原则，将企业发展战略、经营理念、企业精神等展现于职工群众。

创建学习交流阵地，为职工群众开展学习研讨、思想交流等提供场所，创建学习会议室、读书阅览室，企业工会购买图书、杂志并定期更新更換，同时为职工购置适合阅读的桌椅、可移动式黑板，配备电脑、投影仪等多媒体电子设施。

创建技能提升阵地，为提高职工群众的业务素质、劳动技能，可依托党员示范区、党员先锋岗等开展形式多样的劳动竞赛活动，制定切实可行的劳动竞赛活动方案，明确职责分工、实施细则和考评办法。通过比进度、比质量、比安全、比干劲、比创新、比文明，营造“赶、帮、超”的良好氛围，给予涌现出的先进集体及个人奖励，激发广大职工群众的干事创业的热情。

创建文体活动阵地，提高职工群众强身健体意识。现代企业工会要始终坚持让文体活动贴近实际、贴近生活，可设置健身场地，配备篮球、排球、乒乓球、羽毛球等文体器材，满足广大职工群众对开展丰富多彩文体活动的需求。根据实际情况，可定期开展职工运动会、趣味运动会、专项技能比赛或是主题团建活动等，营造和谐氛围，打造朝气蓬勃有活力的团队，对增强团队向心力和凝聚力起到积极作用。

创建生活娱乐阵地，旨在丰富职工业余生活、增进交流、促进团结。可配备电子阅览室，定期组织职工群众开展观影、下棋等娱乐活动，不仅缓解职工群众身心，也丰富了业余生活。

三、坚持突破创新 打造特色品牌

现代企业应突破单个基层工会建家的传统模式，积极组织搭建联合建家平台，打造综合服务平台，把工会组织打造成广大职工群众信赖的家。

现代企业要乗承 “共享、共建、共商、共嬴”的原则，“共享”原则是文体器材设施等资源共享;“共建”原则是结合自身优势资源，共同打造具有特色的品牌典范;“共商”原则是互学互助、共谋发展;“共赢”原则是满足职工多元化需求，提升职工群众的获得感、幸福感。

此外，現代企业更要积极探索出适合本企业的创新之路，要立足行业实际，倾听职工群众心声，探索新思路、研究新办法、提出新举措，逐步扩大各阵地的覆盖面，拓宽“职工之家”建设渠道，展现符合企业业务特色、适应公司发展战略的新时代“职工之家"整体形象。

作为企业的基层工会组织，要始终贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护好职工群众切身利益，在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在建设进程中勇于担当主动创新，力求为企业改革发展添砖加瓦，更好的发挥企业工会组织的作用。

参考文献

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