采油现场作业人为安全因素与管理控制

2019-10-21 04:05贺正刚
市场周刊·市场版 2019年32期
关键词:控制

摘 要:本文針对采油现场作业人为安全因素进行了分析讨论,对人为安全因素的具体含义以及影响因素进行了简单分析,并针对人为安全因素的控制进行了思考,提出了一些措施方法。

关键词:采油现场;人为安全因素;控制

采油现场安全风险高,稍有不慎就可能引发安全事故,因此对采油现场进行高效安全管理意义重大,而安全管理的核心点在于强化对人的管理,因为人不可能不犯错,不管是有意还是无意的,只要犯错,在采油现场就可能引起严重问题,因此研究人为安全因素具有典型现实意义。

一、 采油现场人为安全因素

(一)案例分析

任何工程现场,一个看似微不足道的违章行为都可能造成非常严重的后果,这样的例子数不胜数。例如某井场员工陈某在擦完井口后,发现该组抽油机减速箱有油污污染,但是在未停机的情况下去清理减速箱,结果引起机械伤害事故。陈某在该采油队中还是经过多次安全技能培训的,并且基本上具备安全操作常识,但是实际因为安全意识不强,思想麻痹,在侥幸心理下违章作业,结果不言而喻。这是典型的人的不安全行为所造成的安全事故,所以人为安全因素是一个非常关键的安全管理控制点。

(二)人为安全因素

对人为安全因素,有两个理论。其一是个体论,在该理论中,采油现场安全管理中,人为因素的影响比较复杂,现场管理人员、采油队人员、施工人员、流动人员以及监督人员等等都可能因为一些行为的出现而引起安全隐患的爆发。单独的个人,其责任心、健康状态、精神状态、技术能力、安全意识等等都可能让人在采油现场出现一些有意识(或无意识)的不安全行为,特别是基层队站的工作人员。

其二是组织论,在组织论当中,人的个人行为是无法避免的,但是却可以被预测。在组织论中,人的不安全行为主要是系统运行的结果,比如长期运行的抽油机,因为缺乏必要的维护而出现一些异常,当人出现不安全行为,就会从安全隐患变成安全事故,并且很有可能使事故严重程度升级。所以在组织论中,更强调通过管理手段来阻断人的不安全行为出现后的影响,换而言之,安全管理措施足够完善,即便人出现不安全行为也可能不会对采油现场造成严重影响,则可以认为采油现场是安全的。

(三)人为安全因素的影响要素

就人为安全因素来说,要受到意识、态度、素质、管理的影响。意识将决定人在安全管理中是否细心,是否会出现疏忽,人的素质将决定人在安全管理中能不能准确地理解安全管理的要求,能不能科学地落实安全管理的措施对策。人的态度则决定了安全管理措施是否真实有效,是否具有针对性,现场人员是否愿意去执行。管理则要求必须与实际情况相符,突出管理决策的可行性和针对性,并且随时对安全管理决策执行中的不确定因素进行评估,最终下达科学的管理目标,执行目标,这样至少可以保证执行目标能够实现。

二、 采油现场人为安全因素控制

对采油现场人为安全因素的控制,笔者认为要以安全生产责任制和群防群治制度为基础,使采油现场每一位员工都规范自己的行为,规范操作,拒绝不安全行为的发生,同时要通过构建培训机制,提高采油现场人员的安全意识以及安全操作能力,同时将党支部纳入采油现场管理中,以支部为基础,引领安全生产,通过一些手段,疏导采油现场职工心理问题,并结合现场环境实际,改善现场工作环境,构建标准井场。以活动为引领,开展文体活动、知识技能大赛、我的岗位我来讲等活动,舒缓采油现场人员工作压力,保持其健康心理,增强其岗位能力。管理人员要合理排班,确保采油队伍成员始终可以保证以饱满的精神状态参加采油相关作业。

在群防群治制度下,构建全员参与安全管理工作的理念,采油现场安全风险高,必须要全员参与,在安全管理中要有如下认识——以下一秒就可能发生事故来做安全管理。采油现场全体人员参与,全过程参与,对采油现场进行动态管控。突出事前检查、事中监督控制、事后总结。采油一线人员不仅要做到自己不违章,还要主动监督以及制止其他人员违章,严格以岗位责任制为基础,落实安全生产。

考虑到采油现场安全风险高的问题,人的稍微疏忽都可能导致严重问题,所以必须要构筑四大屏障,包括防护装备如围墙、护栏、警示牌、安全帽、安全防护服装等;员工要具备安全知识、技能、态度以及意识;组织要制定安全措施包括培训教育、运行规程、管理调度、监管要求等;安全文化氛围,要通过组织机构优化、组织流程优化等措施来创建安全文化氛围。

在安全管理中,必须要对人为安全因素有预见性,并且采取预见性安全技术措施,比如压井,在作业前必须进行技术交底、安全交底、班前培训等,设定安全区域,作业人员必须在安全区域内,所有与压井有关的管线设施,必须连接牢固。开关闸门作业中操作人员不得与丝杠正对,如果有需要修正管线,则必须先泄压。

三、 结束语

综上所述,采油现场人员可能对自己的技术盲目自信,并存在安全与运气有关的错误思想,对安全管理制度不够理解,且不能自觉执行,在无人监督的情况下,随意违章、精神状态不佳、健康状态不佳等都可能因为人的错误行为而引起安全事故。因此着重对人为安全因素进行控制意义重大,本文对此进行了简单探讨,希望可做理论参考。

参考文献:

[1]青曦晖.油田井下作业安全防范及优化管理[J].低碳世界,2015(12):152-153.

[2]孟闯.油田井下作业安全环保要点浅析[J].中国石油和化工标准与质量,2018,38(8):126-127.

作者简介:贺正刚,男,中国石化西北油田分公司采油三厂,注册安全工程师,研究方向:安全环保管理。

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