企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合

郭佳男 李柳

摘 要 企业基层党建思政工作是企业在社会中稳定发展的基础，企业生产经营则是其市场竞争力的体现，要让企业在市场中长久稳定存在，必须要加强对企业内部管理改革，以激发员工工作积极性和端正员工工作态度为核心，促进基层党建思想政治工作与生產经营管理的结合。本文基于现阶段企业基层党建思想政治工作现状，从企业长久发展角度探究，如何实现基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，提出实现基层党建思想政治工作、生产经营管理活动结合的有效策略。

关键词 企业基层 党建思想政治工作 党建思想政治工作

中图分类号：D267文献标识码：A

1打造完善企业基层党建思政教育体系

新时代背景下要加强行企业思政文化建设，需要积极借助企业文化，实现企业党建组织健康长久的存在，我国党建是以马克思主义先进文化为基础，企业基层党建则是要借助企业文化，以企业文化为载体大力发展和培育党内政治文化，从而为企业基层党建思政提供丰富的文化资源。企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，旨在提高企业的市场竞争力，将企业党建工作与企业经营管理融为一体，党建思想政治教育工作在新时代企业发展中，为展现自身的组织价值，需要融合政治文化理念开展党建思想政治教育工作，在企业发展为党组织和党员提供创建优良环境，企业管理人员在组织党建思想政治教育工作中，企业管理人员要大力弘扬廉政文化，让企业中的党员干部认识到崇尚廉洁、摒弃贪腐的核心党建内涵，从而在岗位工作中兢兢业业，将廉洁、勤政、诚信、自律的思想内涵作为员工工作态度教育内容，促使企业经营管理效率提升。

此外，企业要注重创新党建文化，积极吸纳新时代思想和文化，在原本企业文化理念中充分融合中国党的先进文化因素和中国优秀传统文化，从而实现党建文化创新和发展，满足企业党员群众的文化需求，用多种党建文化活动丰富员工的企业生活，熏陶员工情操和精神培育，强化党员作风建设并维护好群众权益。企业在新时期中，要抓好形势任务、政策教育，毕竟近年来我国市场竞争不断激烈，要引领员工走向正确的方向，需要在实际党建思想政治教育过程中，组织员工学习政策和文化内容。加强员工对市场信息传导和发展形势的判断，正确地认识企业实际发展状况，对企业竞争力进行合理判断，并科学地认识自身职业发展，培养员工将个人价值与企业价值统一，实现员工前途、利益与命运和企业前途、利益与命运协调统一，提高企业员工的凝聚力，共同为企业发展和进步奠定的基础。并处理好企业员工之间的内部矛盾，保证企业基层党建思想政治工作的顺利展开，维护好企业利益，以企业利益和发展实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，企业能在激烈市场竞争中长久、健康的发展。

2提高企业员工凝聚力，健全党员干部利益约束机制

企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，不仅要健全企业基层党建思政教育体系，还要进一步提高企业员工凝聚力，狠抓领导班子成员和单位骨干的合力点，单位工作开展与企业管理人员思想、行为等密切相关，基层党建工作中主要是展现的管理人员的决策能力、管理能力和解决问题能力。所以，第一要健全党员干部利益约束机制，肃清企业内部的贪腐腐败风气，用党建教育和党建文化活动引导员工形成正确的发展观，防止出现腐败风气，做好企业员工作风建设，提高员工品德修水平。第二要完善组织领导干部、工作人员联系基层、联系群众的制度，从上至下要完善各个层次群众之间的联系，改变以往的党建作风，党建工作中要主动联系企业经营管理，针对企业经营管理存在的问题，主动服务于人民群众，保证党建工作符合企业发展需求，切实优化企业经营管理质量与效果。第三，则是要创新党建思想政治教育模式，优化党员干部的实践能力，以员工核心素养培育为核心，构建党建工作新体制。党组织要维护职工群众合法权益，党务工作需要重视提升群众合法权益能力的提升，党建思想政治教育模式要以探索的思维和创新的思路，分析新情况、解决新问题，依据新时代的新要求，主动掌握企业整体工作实际情况，党建工作中要有超前与预测性意识，在实际党建工作中把握企业前进方向，合理安排好年度工作规划和月度工作规划，形成较为完善的工作内容，保证党建工作顺利开展，结合企业的工作实际，灵活进行。

3结语

基层党建思政工作在做好企业文化和精神建设的同时，还要从企业员工工作态度和企业价值观等，联合企业生产经营要求，发挥党员干部的引领作用，创新基层党建思想教育工作形式，大力促进企业基层党组织的凝聚力，从而实现企业健康和谐发展，净化党员作风并创新的党建文化，促进职工价值观念多元化和利益分配多样化等。

参考文献

[1] 李劲苗.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].办公室业务，2016（21）：18+20.

[2] 黄献忠.浅谈企业基层党建思想政治与生产经营管理的结合[J].现代经济信息，2018（18）：445.