石油企业基层党支部工作中存在的问题与对策分析

张红

[摘 要]随着时代的不断发展和进步，在我国国民经济的重要组成部分中石油企业是一项必不可少的关键性因素，并且石油企业也为我国的社会主义现代化建设提供了强大的经济支撑。党支部是党组织在企业的前沿阵地，它肩负着生产保障、维护稳定等诸多的重要作用，如何有效地开展基层党支部工作，是一项需要思考的内容。

[关键词]石油企业;基层党支部;问题与对策

引 言

随着我国国内的石油产业不断地进行发展和进步，目前在我国的经济上已经取得了巨大的成就。但是，在开展基层党支部工作的时候仍然存在着些问题，这一些问题在一定的程度上对当前我国石油企业的发展造成了阻碍。因此目前能够很好地促进我国石油产品的可持续化发展，我们就需要对于石油企业基层党支部的工作进行不断地加强和优化。

一、当前石油基层党支部工作中存在的不足之处简析探讨

（一）党组织内部工作落后于形式，员工积极性低

在当前石油企业基层党支部的工作当中，内部员工的工作往往都是聽从上级领导的安排，这就在一定的程度上使得年轻的党员在工作思想情绪上没有起到很好的引导作用，在举办活动的时候，员工与员工之间的交流机会较少，活动只是表达在一个形式上，没有实质上的内容。那么这就导致内部的员工缺少参与基层党支部组织的活动热情，使得内部缺乏一定的活力，员工的积极性也不高。

（二）石油基层中不注重员工的发展

目前在石油企业的基层党支部的组织工作当中，部分人员对于入党积极分子进行系统化的培训之后，便理所当然地觉得完成了任务，从而将培训的人员放在一边，置之不理。对于后期的培训工作来讲，只是重视不断扩大积极分子的数量，并且不断地招募新的人员参与到其中，而对于那些参与完培训的人员来讲，便不理不问了。这就在一定的程度上使得一些积极分子党课培训结束之后，不能很好地实现自身思想的有效转变，只能被动地服从上级党组织的安排，从而缺少一定的主动性以及积极性。一部分人员在参加完党课的培训之后，自身在后面一个阶段没有进一步的发展，使得这一些人员对于基层党支部的工作产生了情绪，这不利于党支部工作的顺利开展。

（三）内部模范作用不够突出

对于基层党支部的工作人员来讲，他们也是党员中的一份子，因此需要在石油企业当中做好模仿的效果，有效地发挥出自身的积极作用。但是，当前在实际的工作当中，这一些基层党支部的工作人员并没有发挥其有效的带头作用。另外，在石油企业中，基层党支部的工作和石油企业其他的部分存在一定的分歧。例如，基层党支部的工作人员内部是一个小团队，他们在日常的开会中往往都是内部人员进行沟通和交流，所有工作的开展都是在内部进行的，从而使得他们和石油企业中的其他部门缺乏一定的沟通，这就使得基层党支部工作不被石油企业其他部门所理解，并且自身也缺少一定的带头作用。

二、当前有效提升石油企业基层党建工作的参考建议

（一）对意识进行加强，有效地做好基层党支部工作

我们在进行加强石油企业基层党支部的工作开展当中，需要做好员工的政治思想工作，提升他们的社会免疫力，让他们能够为维护石油企业稳定的发展提供一定的作用。另外对于基层党支部来讲，需要具有创新的意识，重视对积极分子后期的教育以及培养，让他们能够在日后石油企业的发展过程当中起到很好的作用。

（二）加强内部每一名党员干部的模范作用

石油企业内部基层党支部书记是内部每一名支部干部以及群众的带头人，因此在开展工作的时候，石油企业当中的员工都会以这些人为衡量的标准。因此，支部的干部就需要发挥出其先锋模范带头作用。另外，我们在进行加强职工的思想政治教育工作当中，需要做到一定的言传身教，起到一定的带头作用。因为只有这样，才能最大限度地加强思想教育工作的说服力、感染力以及号召力。

（三）与时俱进，有效的提升员工的综合素质以及素养

当前开展石油工作中，内部的领导干部需要不断地提升自身的政治素养以及道德素养，最大限度地维护党以及群众的利益，有效地执行党的路线以及方针。并且在石油企业当中应当树立以经济建设为中心的思想，党支部的工作需要始终围绕单位的中心工作来进行开展，有效地领导内部员工以及党员热情地投入到改革开放的事业中，进一步提升自身的道德素养，只有当自身的道德素养有所提高，才能使用很好的形象积极地带动他人。在日常的工作当中，基层党支部干部需要加强自身的素养以及内涵，不断在日常工作当中积极地引导他人。

结 语

随着社会的不断发展进步，石油企业想要取得更好的发展前景，就需要做好相应的基层党支部的工作，不断地加强基层党组织的工作人员的思想政治教育，从而促使他们不断地提升自身的政治素养以及道德素养，最大限度地发挥出带头作用，有效地激发石油企业内部其他部门工作人员的工作热情，调动其积极性，为我国社会主义现代化的建设贡献出属于自己的一份力量。

参考文献：

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[4]杨波.石油企业基层党支部工作中存在的问题与对策分析[J].化工管理，2015（18）：33.□