浅谈新时期基层党建工作创新发展方法

邵丽英

时代的发展为我国党建工作注入了新的活力。尤其是近几年，随着我国综合实力的稳步提升，在中央政府的正确领导下，我国党建工作呈现出一片繁荣的景象，党建工作愈发的受到了来自社会大众的重视和支持。近幾年，随着基层党建工作的开展其中存在的问题也逐渐的凸显了出来，本文结合以往党建工作的经验，探究了在新时期背景下开展基层党建工作的新方式、新方法，希望能够在一定程度上帮助未来基层党建工作顺利开展。

自党的第十九次大会顺利召开，我国党建工作迎来了新的机遇和挑战[1]。近年来，随着我国党建工作的不断推进，人们愈发的发现了在新时代发展的背景下，如果想要顺利的开展党建工作，就必须将党建工作与时代的发展和变革融为一体，从而在创新中谋发展的同时为我国未来的党建工作打下夯实的基础。与此同时，基层党建工作作为我国党建工作的基础内容越发的受到了人们的重视，尤其是在习近平总书记的领导下，各个基层办公室更应充分的融合中国特色社会主义思想，将党建工作与其本质工作有机的结合在了一起，为后续的企业发展打下夯实的基础同时为企业良好发展做出帮助[2]。

一、党建工作的概述以及基层党建工作的意义

（一）党建工作的概述

党建工作是党的基础建设的建设，是在现阶段时代发展背景下，帮助企业经济建设能够与我国既定的社会发展方针相一致的建设方式，通常情况下，这一党建理念会包含三个方面：首先，是鉴定的研究我国党组织领导下的科学建设理论;其二是坚持在马克思主义的领导下进行党的建设实践;三党建则是我国基础发展原则与实际行动两者之间的合二为一[3]。就目前来看，现阶段比较常见的党建模式大都集中表现在党的思想建设、党组织建设、党的作风建设、反腐倡廉制度等具备鲜明的中国共产党特色和实践性的工作内容，与此同时，就党建工作来说，不同的时代发展会衍生出不同的党建工作内容。

（二）开展基层党建工程的意义

随着我国经济体系构建的不断完善，党建工作的重要性也愈发的受到了企业管理者们的重视[4]。尤其是近几年，随着我国企业发展的不断推进，越来越多的企业管理者们认识到如果想要在这个竞争激烈的市场环境中谋得一线生机，就必须从规范企业员工的思想建设环节入手，针对性的开展有关基层党建工作，从而帮助员工们树立正确的思想、道德理念，使其能够明确到其自身作为社会发展一份子的职责感，进而帮助企业更好的进行发展，所以，截至目前，在企业中合理的开展基层党建工作已经逐渐成为了现阶段国有企业、甚至部分私有企业所进行日常管理活动内容中重要的组成部分[5]。

二、基层党建工作的现状

随着党建工作在基层开展的不断突进，其中存在的问题逐渐的凸显了出来，首先，本文认为在实际的基层党建工作中比较明显的问题就是很多基层党员的整体素质不够。例如，就目前的国有企业来说，很多企业在党建的发展阶段存在重业务、轻党建的问题存在，不仅仅会在日常的企业活动中对于党员群体的教育程度不够同时对于新党员的发展速度也不足[5]。这种情况的存在就必然会造成整体党建团队出现比较明显的团队老龄化问题，思维的陈旧使得创新难上加难。与此同时，就目前来说，很多企业对于党建工作的重视程度不足，对于党员的先锋领导更是没有足够的重视，这种重视程度的不够必然会造成员工参与党建的热情不高，进而使得基层党建工作在实际的应用环节流于表面，没有获得相应的党建工作效果。

其次，就是来源于企业管理层对于党建工作重视程度的不足，近年来，随着企业党建工作的开展，已经有越来越多的管理者们重视到了基层党建工作的重要性，并且希望能够基于新时代发展的背景下的党建工作能够帮助企业的获得相应的收益[7]。但是，在实际的基层党建环节，仍旧存在很多人员没有重视到这一基础工作的重要性，或者是很多从事党建工作的人员没有重视到这一工作的重要性，进而使得基层党建工作朝向弱化、淡化、边缘化的方向发展，从而影响实际基层党建工作的顺利开展。

最后，就目前来说，基层党建工作的创新能力不够也是造成现阶段党建工作存在问题的主要因素之一。例如，就目前来说，大部分的党建工作都会呈现比较单一的形式，很多的基层党建团队都会应用“三会一课”的方式来进行党建工作的学习，不仅仅没有比较明确的针对性，同时党建活动的内容也和十分的陈旧，影响党员学习积极性的同时致使基层党建工作的开展力不从心。

三、新时期背景下基层党建工作开展的创新路径研究

根据上述研究，本文认为在实际的基层党建工作，如果想要获得更好的发展效果，就可以从以下几个方面入手，针对新时期发展背景下的党建工作进行落实：

（一）改善传统的基层党建思想，为党建工作的创新打下基础

党的思想建设工作自我党成立以来便一直存在，截至目前，我国开展基层党建工作已经经历了数十载，在这数十个年头里，我国基层党建工作者们根据时代的变革、社会的进步总结出了一系列适合我国发展特色的基层党建模式，来帮助党的思想能够顺利的在基层组织群众中得以传播[8]。但是，随着新时期的来临，人们的思想也愈发的活络起来，越来越多的事项会在一定程度上影响人们的思维发展，由此，就这一阶段开展基层党建工作便尤为重要。但是就这一环节，传统的基层党建思维受到了外来文化的影响，已经很难满足现阶段的发展需求，所以在这一环境背景下，改变传统的基层党建思想，让新鲜的血液和方式流入以往的基层党建工作中，为开展创新型党建工作做出帮助同时提升后续基层党建工作有效性。例如，就这一环节，存在很多企业会选择通过注入年轻党员的方式来为传统的基层党建工作注入新的活力，这一部分年轻党员不仅仅怀揣着对新时代、新事物的不同认知，同时其对于新鲜事物的接受能力也会相对较强，与此同时，这一部分年轻党员可以应用网络、自媒体等更加新颖的方式，将党建工作融入其中，增加党建传播效果和受众。由此，在传统的基层党建工作中适当的加设年轻党员的应用，想必一定能够在一定程度上创新、优化现阶段的基层党建工作。

（二）创新党建模式，优化基层的党组织建设

根据以往的研究我们可以发现，在实际基层党建工作的开展环节，新时代发展背景下就应针对传统的党建模式也进行相应的革新，开展“学习型”的基层党组织建设方式，从而保障能够在学习中获得进步，才是现阶段基层党组织工作的重点。这就不仅仅要求基层党组织的人员需要全员参与进创新时代发展背景下的基层党建工作中去，同时还需要综合其整体的素质水平进行相应的提升。要知道，党建工作不仅仅是一个思想政治的培训课程，而是帮助我党提升基层工作人员团队凝聚力的方式之一，由此，参与进来的员工应该充分的发挥其在基层党组织内部的职责，确保基层的党建工作能够高效、顺利的落实在日常的工作中去。与此同时，在新时代发展的背景下，基层党建工作的形式也应不局限在眼前的黨建方式中，而是要积极的与时代发展背景下所衍生出来的新思想、心理念进行融合，从而在根本上优化基层党建工作效果同时为未来开展社会主义中国打下基础。例如，就这一环节，我国某西北地区的村部就秉持了这一党建创新思维，转变了原有的乡村发展方向，将由党组织牵头并推行的“抱团”式发展模式应用在了实际的发展过程中，将传统的零散养殖、单打独斗经营方式转变成为了统一经营的模式，使得该农村区域在几年的发展过程中，便实现了村整体经济的大发展，截止2018年年底，该村集体已经实现经济创收超150余万元，人均收入也远超同比其他村集体。

（三）加强基层党建团队的作风建设，完善党建工作理念

基层党建工作的本质就是针对基层人员的党的理念的教育工作，所以在这一背景下，如果想要在根本上帮助获得更好的基层党建工作效果，针对人才的培养和选拔也是不容忽视的内容之一。例如，就这一环节，首先，应针对基层党组织的人员能力进行筛选，将基层党组织人员的工作作风作为针对其人员进行考评的内容之一，从而保障基层党建工作团队的优良作风。与此同时，对于已经参加到基层党建工作里的人员来说，也应自觉地遵守党建工作中的内容，以自身为标杆，积极的相应党组织的号召，以认真、务实的态度参与到实际的基层党建工作中去。例如，就这一层面基层党建管理人员应及时的针对党建工作人员的综合水平进行考量，使其能够满足预期的党建工作需求同时为后续党建工作的创新融合打下夯实的基础。

（四）完善以往的基层党建建设，增加党在基层中的影响力情况

根据以往的研究本文认为如果想要获得较好的基层党建创新效果，优化原有基层党建制度中存在的不足，结合企业现阶段的党建现状针对原有的制度、规章进行适当的调整，从而保证现阶段的党建制度能够贴合时代的发展，从而增加党在实际工作中的根本影响力情况。例如，就这一环节，首先可以通过明确奖惩制度的方式来保障基层党建工作的开展;其次，则应充分的发挥企业中开展党建工作的优势，扩大党建工作的社会影响能力，增加与兄弟企业之间的党建互动，相互借鉴对方在党建工作中的成功案例，同时为后续的党建工作发展打下夯实的基础。

四、结语

综上所述，随着时代的发展基层党建工作逐渐成为了现阶段人们关注的重点问题，由此，本文认为在实际的基层党建工作中可以分别针对基层党建工作的人员、制度、作风、建设方式等环节入手，逐一开展相应的基层党建工作内容同时为我国未来的基层党建工作创新、发展做出帮助。（作者单位：中共福建省连江县委党校 ）