潞城区合室乡：动员部署“改革创新、奋发有为”大讨论

为把“改革创新、奋发有为”大讨论做实、做细、做出成效，潞城区合室乡党委根据工作实际，在工作部署和内容完成上突出问题导向，结合平时工作中遇到的一些问题和工作短板，以“四个防止，四个推进”工作机制，确保扎实推进大讨论动员部署，打好基础。

一是根据全乡村庄普遍规模较小、空心化程度突出的情况，“防止在大讨论中出现单、散，形不成集思广益局面的问题”，采取“整合推进”的办法，相邻村联合组织动员，联合学习讨论。二是根据现任村“两委”干部整体人数少、代表性有局限的情况，“防止在大讨论中出现把脉不清，发动不够充分的问题”，采取“全员推进”的办法，确定“十类”人员必须参加讨论，即村“两委”干部、党员、村民代表（村民组长）、历任村干部、两代表一委员、村务监督委员会成员、股份经济合作社成员、网络长（员）、驻村工作队成员以及在外人士。三是根据各支部带头人素质不一、能力有限的情况，“防止在大讨论中出现政策理解不到位，安排执行有偏差的问题”，采取“帮联推进”的办法，由乡党政班子所有成员每人帮联1-2个支部开展部署。四是根据大讨论内容系统具体、精细要求高的情况，“防止在大讨论中出现丢三落四，成效层层递减的问题”，采取“清单推进”的办法，下发一系列文件有效指导动员部署会的落实。