隰县：让“银发党员”一片丹心闪光辉

近年来，随着城市化和人口老龄化进程的不断加快，老龄党员逐渐增多形成党员队伍中的一个特殊群体。随之而来的就是老龄党员居住分散、集中困难，先锋作用发挥不突出等难题。隰县坚持量身定制、分类施策，对老龄党员队伍管理进行了有益尝试和探索，将城市社区党组织打造成离退休老党员的聚集地，有效破解老龄党员管理难题。

一是“老骥伏枥”有舞台。离退休党员长期受党的教育培养，对党忠诚、政治坚定、经验丰富、威望较高，是不可多得的资源宝库。党支部鼓励他们参加村务（社区）监督工作，收集意见建议，提高工作透明度，增强公信力。社区党组织通过打造家庭小党校、流动课堂等平台，组建成立“老年讲师团”，以身边人讲述身边事，用身边事教育身边人，成为基层党员的“红色课堂”，讲述抗战故事增进他们的爱国情怀，让老年党员一下子有了“用武之地”。二是“加油充电”有阵地。利用“互联网+党建”模式，试点开展“流动党员e家”工程，建立流动党员学习“微信群”等平台，定期发送学习资料、群内互动交流、通报党组织活动等，使老年党员能参加党的组织生活，履行党员义务，享有党员权利，接受党组织的教育、管理和监督。三是“嘘寒问暖”有关怀。立足因地制宜，根据老龄党员队伍居住地、年龄结构等实际情况，组织社区200余名老龄党员成立红歌组、书画组、器乐组、秧歌组等7个兴趣党小组，不断丰富老龄党员群体精神文化生活。同时，在“元旦”“春节”“七一”等重点节日期间，加大老龄党员慰问力度，为他们送去组织的关怀，让他们感受到党组织的温暖。