公考面试成功说（九）

□郝 银

公务员结构化面试本身就是个人与工作岗位匹配度的一种考核，是一个完整的系统。单就求职动机来讲，考生可能说的并不一定全是实话，考官也无法从单一的试题中考查出考生的话是否真实，测评的信度和效度并不高。因此，近几年的公务员结构化面试，部分地区已经进行了变通，不单单考核考生的求职动机，而是从考生自我介绍、教育背景、性格特点等各个方面进行综合考评。

考生在备考时首先应该做的，就是对报考职位的职责、性质、单位概况、工作内容、文化等有所了解。另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。这些对职位和自我经历的梳理，将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。

一、考生应该了解和梳理的内容

1.了解报考单位和职位信息。考生在面试前对应聘的单位及岗位有所了解是必要的。可以在网上及报考单位的网站上搜集一些资料阅读，包括：单位性质、主要职能、组织结构；所报考职位的工作性质、工作内容；职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。因为命题组在命题的过程中就考虑好了，除了一些基本的、基础的题目外，和这个单位、岗位有关的题目多少会有一些。如：请简述一下你如何能胜任这个岗位？请简述你的专业和这个岗位的对应性等？你为什么报考这个职位……

2.清楚自己的优劣。考生的自身经历，包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、价值观、报考动机、录取后的人生规划及落选态度等。中央国家机关如外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理，因为这几个部门过去在面试题中自我认知类题型比例很高，需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文，以作答题之用。例如：请作一下简单的自我介绍。这是历年考试中经常会出现的一道题目，不过会以各种不同的切入点来提问，有时侧重家庭，有时侧重个人性格等，但都属于罗列陈述型的回答方式。考生常犯的毛病是把家庭、学习、个人性格等背景信息一股脑地抛给考官，给人的感觉是杂乱无章、前后重复、语意不明确等。

二、如何做好自我介绍

1.叙述要有条理。需要陈述的背景信息非常多，考生必须进行分类，每个内容前确定一个小标题。可以选择“家庭情况”“教育情况”“社会实践或者实习情况”，或者按照德能勤绩四方面来组织，或者按照“综合能力、组织能力、工作能力、人际交往能力等。通过分类，才不会出现交叉或者重复，也会更加有所侧重。在叙述时按小标题填入内容，形成强有力的论证。小标题论证时，一个论据就足矣，短小精悍，不需要过于累赘。

2.把优点及亮点说出来。考生要记住：你回答每一道题，都是在展现自己，而自我介绍类的试题是个人形象展示的重要环节。考生在答题时，要填充证明自己优秀的事实作为内容，这才是聪明人的选择。最能证明你符合这一岗位要求的个人信息提前或者加大这部分的篇幅。最好在叙述中把你的一些获奖情况或一些值得骄傲的经历说出来，比如大学四、六级考试，高级商务英语考试，曾以学生身份去美国访问、参加过的竞赛及比赛名次，参加社会实践情况及工作中的获奖情况等。同时忌弄虚作假，夸大事实。

3.真实恰当地分析不足。谈个人优劣，免不了要讲到个人的不足。如自己政策法规需要学习、工作经验不足、加强与人沟通的能力等。而有些考生说自己十分粗心、意志力不强、文字能力差等要害缺点就建议不说为好。

4.注意把握时间。事先可以在把表放在桌上或有意识地看看手表，如果给你规定是三分钟，你最好不要低于两分钟，也不要超过三分钟。

三、求职动机题解题建议

1.要对所报职位性质加以描述。说出值得你报考的理由及让你感到职业自豪的事情。

2.说明这个职位是个人职业生涯规划的一部分。个人的职业目标可以通过公务员来实现。

3.要谈谈考上公务员后将对个人今后人生产生的重大影响。

4.可以适当表态。谈谈一旦录取，将不辜负社会、人民、家庭的期望，如何努力工作，回报社会。