企业文化在现代化文化企业发展中的核心价值和地位

杨沁恺

（无锡天下第二泉文化发展有限公司，无锡 214016）

引 言

当今时代，社会经济呈现明显的全球与多元化发展趋势，现代企业科学管理利于文化产业发展，特别是企业文化的科学管理及应用，使得企业具有更好的竞争软实力，更好地应对激烈的市场竞争环境。

一、企业文化特点

在企业文化建设中，首先要根据所属行业特点定位，即明确企业文化本质属性。作为特殊行业，它不仅具有商品属性与鲜明意识形态属性，也具有了意识形态属性。其中意识形态属性表现为：文化内容生产、供应与服务。同时，这也是文化产业的主要职能。

一般情况下，企业文化包含企业精神、制度、行为及物质等四个层面的文化内容，其中物质文化是基础，而制度文化是核心，行为文化发挥着引导作用，精神文化是灵魂。一般精神文化被称之为“企业软文化”，其包含企业产业思想、价值观、行为规范、企业精神、经营准则及道德准则等，这是企业文化的重中之重，也就是“内核”。文化产业企业在建设内部文化时，企业文化内化“内核”的培养是最为重要的。

二、文化产业企业文化现状

（一）企业文化认知不足

经过长期发展，企业管理呈现系统化趋势。但是文化产业发展时间短，其理论与内容虽取得了很多的研究成果，但因核心产品的文化沉淀和对渊源了解程度不够，企业文化虽有了新的内涵，但是更新升级却跟不上脚步；而中小企业因认识与意识比较肤浅，纯粹的利润追求而又放弃了企业文化，有的甚至没有意识或出现认知错误。

（二）文化制定及管理

文化产业内部企业文化制定与管理还处于“求关注”与“初学”阶段，水平有待提高。规模较大的企业形成了科学为完整的管理系统，企业文化取得了一定的建树但灵活性差；中型企业重视企业长远发展，所制定的企业文化追求形式，忽略了其管理内容；小型企业则为了生存，无暇顾及内部文化建设，文化构建更是无从谈起。

（三）企业文化培训及参与情况

企业领导与高层、中层与文化宣传部门负责人、普通员工是文化传播主体，同时也是受众群体；与企业联系紧密的顾客，以及社会普通大众，也是企业文化的受众群体。但很多企业内部文化培训不完善，文化构建参与度不高、范围小。只是入职时企业员工接受培训了解企业文化，并贯穿于实际工作中。简单来讲，企业员工与客户借助企业产品与宣传，接受隐性文化培训；员工与客户借助调查研究受众实际需求，间接参与内部文化构建过程。

三、天下第二泉文化产业的企业文化建设

天下第二泉文化产业在内部文化建设中，要与企业发展定位保持一致，充分考虑企业自身发展特点，发挥行业优势，为企业中长期发展战略与短期目标的实现发挥指导作用。

（一）增强意识，提高认识

众所周知，优秀企业文化利于促进文化产业健康发展，发挥着重要的引导、激励与内在认同等作用。天下第二泉文化产业企业文化建设，必须围绕核心产品，树立企业文化是随着时代的进步而改变的理念，结合企业长期发展战略对文化内涵与管理进行及时调整。

（二）科学制定计划

作为天下第二泉文化产业的领导，围绕公司核心文化不断提高管理水平，摒弃“求关注”和“初学者”的想法，树立主人翁的心态很重要。并在制定和树立企业文化时，要结合二泉独有的地理位置和文化受众群体，以及公司综合实力，明确价值观特色。天下第二泉文化的核心竞争力也具国内的唯一性和无锡的标志性，我们要充分让员工明白自己要做什么，要了解什么，根据产品的文化定义和实际客户群体构建企业文化。同时，天下第二泉作为无锡的地标之一，文化产业不能仅仅局限于企业或行业自身，也要有世界格局的眼光，以此构建生态与健康化的企业文化。

（三）科学制定计划

天下第二泉文化产业的现代化文化建设，摒弃“求关注”与“初学者”的思想很关键。首先要综合分析企业及内部文化，明确价值观特色，让员工明白自己要做什么，企业的期望是什么，不能局限于企业或行业自身，要有世界格局的眼光，以此构建生态与健康化的企业文化。

（四）紧密结合企业和员工的关系

员工对于企业的粘性决定着企业长久的发展，也是企业文化长期培育的关键，企业对员工的反哺则决定着企业文化的延续。同时，天下第二泉文化产业的管理者、企业文化、普通员工和客户，以及与企业接触的社会大众，都是企业文化的受众群体。天下第二泉文化历史悠久，但企业文化才刚起步，将企业的发展与员工密切结合发展，将大大有利于企业文化的培训。为员工和客户组织企业文化培训，增强员工对企业的归属感，提高忠诚度，可从根本上发挥企业文化的作用，对企业的发展起到积极作用。

（五）加大培训力度，鼓励全员参与

天下第二泉文化产业管理者、企业文化、普通员工与客户，还有会与企业接触的社会大众，都是企业文化的受众群体。为员工与客户组织企业文化培训，鼓励其积极参与构建企业文化，增强员工对企业的归属感，提高客户对企业的忠诚度，从根本上发挥企业文化对文化产业发展的积极作用。

结 语

综上所述，作为新时期一种新产业发展思路与经营理念，文化产业利于全面落实《国家文化产业振兴规划》倡导的国家文化创意战略。结合天下第二泉文化产业，良好的产业开发模式，并非单纯地以企业文化物质载体与有形建筑形式为主，而是对企业核心产品高度契合，并在精神文化充分分析、评估与规划基础上，创造有效利用现代化手段与高科技等文化产业途径，培养员工对企业的高度忠诚和消费者的高度粘性，创造更多的企业文化产品。