一份『零零后』的百分答卷

■牛小科 李 琪

此“零零后”非彼“零零后”。潞安集团漳村煤矿机运一队的王霞，出生于上世纪80年代。她在参加工作十几年的时间里，保持着“安全零事故，操作零失误”的“零纪录”，所以同事们尊她为“零零后”。

有的同事说：“王霞姐，太牛了，十几年操作零失误，那简直太神了。”也有的同事打趣地说：“别人都是追求高分值，争取100分，王霞可好，十几年保持‘双蛋’，不过我必须说一句，王霞好样的！”王霞自己却说：“我只是做了一个主井提升司机应该做的本职工作。不过‘零零后’这个称呼我挺喜欢，而且要永远保持‘零零后’”。

说起“零零后”王霞，还要从她刚刚参加工作时说起。对于她来说，那时的一切都是新鲜的，全新的环境，全新的开始，对于工作的重要性还处于懵懵懂懂中。直到不久后的一天，另外一个班组因为一次主井提升操作失误，直接导致主提升机停机10秒钟。万幸的是，并没有造成人身伤害和太大的事故。不过按照规定，取消班组当月安全效益奖，当班班长代表班组在全队做检查。正是因为这次经历，让王霞意识到，主提升司机这个岗位的重要性。

自从那天以后，王霞开始认真地对待工作，拜技术员为师，从流程开始，一项一项、一条一条，不仅用心记在心里，还反复通过实践锤炼“手上功夫”。她“淘”到了一本《主提升机常见故障及处理方法》，如获至宝，一有空就研读，一有机会就到检修班向师傅们请教。她明白：没有金刚钻，揽不了瓷器活。

每次交接班巡查，她不仅要仔细查看上一班的运行记录和检修记录，对每一项数据都做到了如指掌，把每次巡查当作“第一次”和“最后一次”巡查来做。她从不放过每一个零部件和每一个异常的声响。她说，任何一起安全事故都是由无数个微不足道的隐患累计而导致的。有一年冬天，王霞上零点班，一切都像往常一样正常运行，突然，王霞本能地站起来，多年的直觉告诉她，声音不对，肯定有问题。她立马对大家说：“我感觉电机声音有点不大对劲，咱们再仔细检查一遍。”说完，王霞就拿起听针，对每台电机认真检查起来，一台一台地过。随着检查地不断进行，需要检查的设备也越来越少，这时候大家开始唠叨：“王霞你也太紧张了吧，这不没事吗？”王霞还在认真地进行着，当检查到倒数第二台电机时，王霞大声说：“有情况！赶紧联系检修班，让他们过来。这台电机声音异常，温度过高。”说话的同时，电机就开始微微冒烟。这是长时间高速运转导致的电机过热，如果没有及时发现，很可能发生火灾事故，而且还会威胁到整个提升系统的正常运转，后果不堪设想。

在几十年的工作中，像这样化险为夷的情况还有很多次。频繁的开机、慢车、停车、倒车，经常会使很多人心情烦躁，总会有人不想接这样的活。每每这时，王霞都是主动要求上班，或亲手操作，或负责监督协助，直到检修工作结束。

王霞就是这样一位不一样的“零零后”，一位永远将“零分”当作“一百分”去追求的主提升司机。