打赢网上意识形态领域斗争主动仗

徐 灿 兰 军

习主席深刻指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”当前，意识形态领域斗争依然尖锐复杂，敌对势力企图在我国策动“颜色革命”，千方百计对我军实施“政治转基因工程”。互联网已成为意识形态斗争的主战场、社会舆论的放大器。必须深刻认识网上意识形态斗争的风险挑战，熟练掌握网络信息技术手段与舆情解读能力，不断强化网上舆情监控，抓好网络舆论攻防，加强网络思想引导，坚决打赢网上意识形态斗争主动仗。

一、网上意识形态斗争隐蔽而激烈

反华势力和分裂反动势力利用互联网对我大肆进行渗透、破坏、颠覆，各类社会风险向网络空间传导趋势明显，网上意识形态斗争更加广泛、更加隐蔽、更加激烈。

（一）网络涉军舆情鱼龙混杂辨别难。网络涉军负面舆情是指通过接收互联网上传播的一些特定信息，人们对某一涉军事件、议题、现象等所表达出来的对军队的负面认知、态度、情感、意见、观点和行为倾向的集合。当前，军队正处于大变革、大发展、大跃升的关键阶段，网上涉军信息形形色色，有团结鼓劲的，也有吐槽泄劲的，还有造谣抹黑的，网络涉军负面虚假信息呈急剧上升趋势，且极易出现“沾军必炒，逢炒必热”的跟风、围观和轰动效应。“人人都有麦克风”使得“态度”“观点”呈现“爆炸”状态，涉及负面信息往往能够以最快的速度得到最广泛的传播，使军队处于较为被动的境地，严重损害军队和军人形象，对军队建设造成极大干扰。

（二）热点话题共情特征突出引导难。随着信息网络技术的飞速发展以及大国之间“斗而不破”的博弈态势日益激烈，舆论战、心理战的主阵地已由传统的纸质媒体、电视广播转移到了以“两微一端”为代表的信息网络之中。网上反动势力精于抓住各种机会、问题，在网络中不断制造谣言，散布吸引军人关注的虚假信息。针对干部转业安置、福利待遇保障等黏合度高、代入感强的问题，一些别有用心的人有意抛出和设置敏感议题，比如“2020年取消转业军人安置，施行集体买断”“每逢两会涨工资”“改革军衔制”等。甚至在敏感时期发布假消息，使官兵产生思想上的认同、情感上的同情、意识上的向往，降低甚至消解了主流媒体的宣传效果，官兵往往无所适从，很难全面、理性、客观地辨识各种观点真伪，增加了部队正面教育引导的难度。

（三）传播形式更趋隐蔽晦暗掌控难。涉军舆情环境也随之变得更为复杂，有的将祸心包藏于文化传播、学术研究、资讯发表，披上“人文关怀”“言论自由”“民主权利”等极具迷惑性、欺骗性的外衣，甚至利用大数据与人工智能分析官兵思想动向，以个性化、精准化推送进行拉拢。有的泛娱乐化、搞“低级红高级黑”，有的恶意炒作“佛系”官兵现象，有的对军人牺牲奉献冷嘲热讽，有的蛊惑军人参与各种宗教活动等等，企图以各种隐蔽、欺骗的手段绕过监控、迷惑官兵、避开法律责任。

二、筑牢官兵思想防线现实而紧迫

和平时期，大国之间的较量渗透于政治、经济、文化的方方面面，“茉莉花革命”“颜色革命”等一系列案例表明，西方反动势力利用操控舆论进行的网络心理战，已经可以达到颠覆一国政权的目的。当前，随着我国国防和军队改革纵深推进、备战打仗任务逐年增加、正风肃纪力度不断加大，官兵思想进入活跃期激荡期，再加上智能手机的广泛应用，互联网接入的日益普及，官兵接触外部信息的渠道更广频度更大程度更深，一些错误的思想观念很容易对官兵理想信念、价值追求带来冲击。

（一）“柔性颠覆”冲击信念。敌对势力加紧实施网上“政治转基因工程”，极力鼓吹各类错误政治观点，妄图对我军官兵拔根去魂。一些“大V”“网红”把互联网当作“法外之地”，成为错误思想观点的“滋生地”“扩散器”。诸如此类充斥网络的错误观点，会使一些青年官兵产生思想上的困惑，进而导致信仰缺失、信念迷茫。

（二）“混淆视听”模糊是非。网络的虚拟性、发帖的匿名性，容易让“坏消息”散播，让谣言泛滥。一些恶意制造和散布的谣言颠倒黑白，一些网络水军小题大做、绑架民意，一些个人不惜捏造、炒作涉军信息“吸粉”。很多错误思想观点以“客观、理性”伪装充斥其中，导致一些官兵难以看清真相、辨清是非，甚至深受负面影响。

（三）“潜移暗化”销蚀斗志。青年官兵对社会热点和涉军舆情跟得紧、转得多，但理论底子弱，思考难深入，认识不清醒。面对网上鱼龙混杂的信息，很容易被错误舆论误导，有的对问题理解片面化、情绪化，自信之中重自我、主见之中有偏见、时尚之中缺高尚，影响甚至销蚀投身强军兴军事业的信念斗志。

（四）“虚拟世界”心理异化。“屏幕一代”“拇指一族”官兵在部队构成越来越大，网上交友、手机游戏已经成为青年官兵主要业余活动，过多地沉溺于刷微信、刷抖音和吃鸡、王者荣耀等网上游戏体验和虚拟交往环境，容易让官兵身陷其中难以自拔，从而消解其对现实世界的真实体验和感受，导致出现盲目追捧网红、在网上借贷超前消费，甚至参与网络赌博、传销等违法行为。

三、坚决打好网上意识形态斗争主动仗

在Web2.0环境下，博客（BLOG）、百科全书（Wiki）、网摘、社交网络（SNS）、即时信息（IM）等技术迅速发展，舆情传播更加具有互动性、开放性和草根性等特征。当前网络舆论杂音不绝，网上意识形态斗争更加激烈，应对新形势新问题新挑战，需要准确把握时代规律，吸取经验教训，积极主动作为，积极推动工作创新，坚决打好意识形态斗争主动仗。

（一）加强思想理论引导，强化阵地意识。一是要深化理论武装。学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平强军思想学习纲要》等基本教材，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，努力掌握马克思主义立场、观点、方法，在真正学懂弄通做实上下功夫，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。二是要强化军魂意识。加强党史军史学习和军魂教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，强化官兵精神支柱，确保红色基因代代相传，使党的创新理论真正内化为官兵信仰追求，成为价值统领，引导官兵自觉用习近平强军思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是要强化担当意识。各级领导干部要发挥头雁效应，运用所学成果为官兵搞好宣讲辅导，带动部队学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。要积极适应网络时代特点，主动开通“微信”“微博”等现代媒介平台及时发声亮剑，在理论宣讲、谈心交流中加强运用网言网语提领官兵思想，让党的理论在潜移默化中走心入脑。

（二）紧贴网络时代发展，创新方法手段。一是要紧贴时代发展前沿。网络舆情正面临着从静态向动态的转变，面对着从单一的文字、图片模式向流媒体视频、音频模式的演进。正视军队网络运用稍显滞后的现状，积极探索“政治工作+互联网”模式，在传统教育中融入时代元素，紧贴官兵活思想，改版升级军营网络，增设官兵喜爱的栏目和内容，开辟“网上讲堂”“在线教育”和丰富多彩的配合活动，把官兵吸引到网络上来，让网络为政治教育助力。二是要注重融合传统优势。发挥传统媒体在内容、品牌等方面传统优势的同时，做大做强中国军网等官方门户网站，组织各级量力开设以微信、微博、新闻客户端为主的新媒体平台，形成多位一体宣传矩阵。既落实好传统的“三个半小时”制度，确保中央声音、主流声音成为官兵获取信息主渠道，也要让互联网进军营、手机进课堂，让党的声音、正面声音在公众号、朋友圈、微博等有位置、扎下根，积极抢占网络舆论空间，增强涉军宣传话语权。三是要注重优化文化环境。利用大数据、5G技术、VR技术、人工智能技术，结合“智慧军营”配套建设，将新媒体技术内嵌到图书馆、军史馆和文化长廊等设施建设中；建立在线理论学习“讲习所”、VR理论专家“咖啡屋”、战斗精神虚拟对抗“游戏仓”；研制理论日历APP、扑克漫画游戏软件、社交媒体模块等。在潜移默化中提升正向心理激励，形成独具军营特色的政治文化环境，不断夯实基层官兵的政治定力和思想定力。

（三）强化舆论管控能力，建好骨干队伍。一是要科学规划专业人才结构。抓好政治干部、舆论引导和心理攻防骨干队伍顶层设计，针对网络信息领域技术性强、覆盖面广、意识形态领域斗争复杂尖锐等特点，科学调整队伍专业配比，既要注重发展熟悉网络技术、精通舆情宣传引导工作的人才作为骨干，又要补充掌握网络信息传播特点规律、文字功底扎实的人才。把网络政治工作研究纳入“四会”政治教员比武、理论骨干集训等重要内容，不断提高实际工作能力。二是要注重基层骨干作用发挥。针对部队岗位变动频繁、人员流动性大的特点，要在实践中不断为人才团队补充新鲜血液，防止因个别人员调职、岗位变动等导致团队总是处在边建边调整的状态。意见领袖对信息搜寻、公众动员和公开表达意见有更高的内在驱动力，用户的意见领袖倾向越强，其对信息搜寻、公众动员和公开表达意见的偏好越强。将具有较高政治素养、政治鉴别能力和组织纪律严明的思想骨干、安全骨干抽调出来，依托军地各类门户网站进行舆情引导工作，培养其成为意见领袖，打造各领域的舆论宣传专家。三是要积极拓宽人才培养渠道。积极发展壮大网络管理员、舆论引导员队伍，发挥教育资源优势，依托有资质的军校和地方网络安全机构组织专业人才骨干集训，加大为基层部队培养网络骨干的力度。部队要抓好日常业务培训，及时掌握官兵网上思想动态，做好针对性防范，确保思想行为可控，不断提升建网、管网、用网的能力，提高网上意识形态斗争的效力。

（四）巩固安全平稳态势，健全制度机制。一是要健全网络管理机制。打好网上意识形态斗争仗，建好制度才能托底。用制度规范官兵上网行为，确保官兵网上行为能管控、思想能跟踪。加强信息深度分析，采取构建网络涉军负面虚假信息数据库、线上话题监测与跟踪、线下社会网络分析与溯源、完善应急处置预案等多种手段，对敏感涉密信息漏洞及时进行有效防堵，不断开拓和创新网络舆情治理新模式。二是要健全军地联防机制。进一步密切军地交流，积极与地方宣传机构、主流媒体、国安、公安和网络管理部门建立定期联络通报机制，加强沟通联系，确保重大舆情及时知晓、及时反映。要注重与网络运营商加强协作，定期进行常态走访交流，尤其在涉军涉密网络舆论攻防、敏感热点问题动态封控、负面模因信息监控评估方面，加强经验技术交流，对军营、军人家庭和官兵手机入网端加强监管，确保军营网络环境纯净。三是要健全奖惩激励机制。与退役军人事务部门、民政部门等加强沟通协调，对在舆情应对中作出贡献的军队、地方人员和单位，军地各级进行对口表扬褒奖。对在网上发布错误言论观点、涉军敏感信息等违纪违法行为严肃追责问责，触犯刑律国法的坚决追究法律责任，以强有力的举措和高压态势，确保网络生态纯洁健康。