四团多措并举做好新职工招录安置工作

□郭湘锋

“我是2017年从青海招录为一师四团四连的新职工，团里为我分配了一套新楼房，2018年我种植了80亩辣椒，年收入八万多元，这在老家是不敢想的。我对目前的工作生活十分满意。”3月9日，四团四连新职工李基农高兴地说。

李基农所说的新楼房，是四团安置近两年招录新职工的一项新举措。该团为在团场参加工作的新职工分配一套约60平方米的公租房，对新楼房进行简装，购置床、饭桌、沙发、茶几和电饭煲、锅碗瓢盆等简单家具和生活用品。迁户六人以上的，可视情况提供两套。公租房租期六年，免收租金；暖气费第一年免交、第二年免交70%、第三年免交50%。住房可先租后买或一次性购买；对愿意购买楼房的，按照国家、兵团、师相关补助政策，给予每户四万元补助。对年龄在18至35周岁，具有初中以上文化程度，符合中央专项条件的，再给予五万元补助。

日前，四团圆满完成了前两年的新职工招录工作，符合条件的新职工全部安置在农业连队生产一线，对于退役士兵和大中专毕业生根据特长安置在派出所、团应急分队和幼儿园、连队担任“两委”，确保每月不低于3000元的收入。

为完成好今年新职工招录工作任务，该团成立了由党委书记任组长、党委副书记及常委任副组长、机关科室中心负责人为成员的招录新职工领导小组，设立了招人组、安置组、宣传组、保障组、监督组等，由团党委副书记带队，奔赴甘肃民乐、渭源等县市与当地政府积极对接，通过召开座谈会、集市现场会、走村入户等方式，向当地乡镇干部及农民详细介绍四团地理位置、资源优势、特色产业、住房安置、土地分配、用人保障和落户优惠政策。同时，该团还不断加大宣传动员的工作力度，制做了《四团招录新职工优惠政策》专题片，刻制宣传光盘在甘肃、青海等省贫困县的偏远乡镇进行广泛宣传播放，让当地群众全面了解团场各项就业优惠政策，引导广大群众踊跃到团场工作，早日实现脱贫致富小康生活。

“在贫困山区的农民、复转军人和各类大学生人才，更适合在四团这种艰苦环境中干事创业。他们绝大多数都有初中以上文化和在外地打工的经历，具有吃苦耐劳、擅听指挥的特点，能迅速适应边境团场复杂多变的工作环境，非常适合在兵团这个特殊的体制内工作。”日前，该团党委副书记、工会主席、纪委书记扶红珍接受采访时告诉笔者。

为进一步了解团场新招录职工的生活情况，倾听新职工的心声，送去团党委的关心和问候。该团党委及相关部门领导每月都及时走访前两年新招录职工，详细了解新职工的住宿、饮食和精神状态以及生活上有哪些困难，对他们提出的疑问进行细致地解说；同时就缴纳社会保险费、住宿安全、综合治理等情况对大家进行提醒，与大家亲切、深入交流。勉励大家立足岗位，积极融入到团场建设的大潮中，成为一名合格的新时代军垦人。

近两年来，该团向各连队、派出所、团应急分队等单位安置了300多名新职工，就地安置农村退伍军人30余人，向外地推荐农村退役士兵10余人。近年来该团涌现出应急分队队长刘世洋、社会事务服务中心王攀等一批在团场基层建设中的领头雁，他们在各行各业为团场社会稳定和长治久安作出了自己应有的贡献。

“四团与吉尔吉斯坦相邻，是一师唯一边境团场，周边形势复杂，反恐任务繁重。作为一名复转军人，能够在兵团这个肩负屯垦戍边神圣使命的大家庭继续发挥作用，我感到无比的光荣和自豪。”该团2015年招录的退役军人，现任民兵应急分队队长刘世洋激动地告诉笔者。

“新职工招录工作既对壮大团场职工队伍、提高团场职工素质发挥着重要作用，又为输出省份县市输出富裕劳动力，解决就业提供了平台，同时又是稳疆兴疆的一项重要举措，我们必须将这项工作认真进行下去。”该团党委书记、政委殷超说。□