“三心”“五勤”为老区——沈丘县老促会工作法

□郭成云 孟昭斌 卢 涛

河南省沈丘县老促会和其他老促会一样，是一个政治性很强的社会组织，以老干部、老党员、老专家等为主体，由会长一人，副会长五人，秘书长、副秘书长各一人组成，年龄最小的67岁，最大的85岁，平均年龄75岁。

沈丘县老促会的老同志，退而不休，无私奉献，为推动老区建设尽心竭力，做了大量卓有成效的工作，首先得益于带领一班人努力奋进的“班长”，就是老促会原会长、县人大常委会原副主任程敦让同志。程敦让任会长以来，带头学习，并号召大家活到老学到老，不断充电，增强做好老促会工作、服务好老区人民信心和决心；带头干。程会长十年来工作热情高，干劲大，以身作则，率先垂范，不论炎热酷暑还是冰天雪地，坚持进村入户。“三心”“五勤”工作法就是他总结提炼出来的：

“三心”：对老区人民有爱心；对老促会工作要热心；工作让党委、政府放心。

“五勤”：眼勤多观察；嘴勤多宣传；脑勤多思考；手勤多干事；腿勤多深入实践调查研究。

在这个工作方法的指导下，沈丘县老促会坚持三项工作原则：

学习摆在首位。多年来，老促会坚持把学习摆在首位，坚持学习制度，选准学习内容，创新学习方法，保证学习效果。通过学习，让全体同志增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以时不我待的责任担当，践行中办发〔2015〕64号、省办发〔2016〕40号文件精神，为扶贫脱贫攻坚出力献策。

调研是重点。老促会要适应新形势，抓住新机遇，再创新佳绩。支持老区发展建设，帮助老区打赢脱贫攻坚战，重点工作就是搞好调研。沈丘县老促会注意做到：普遍问题集体调研、重点问题个别调研、新老搭配协调调研。几年来共派出调研组15个，撰写调研报告18份，被县委政府采纳6份。结合老区调研情况，在每年召开两会期间以及党委政府向老干部代表通报工作时，都积极建言献策，仅在2018年通报上半年工作座谈会上，老促会同志提出意见建议17条，均得到县委肯定。

得失放脑后。沈丘县老促会做到学习第一、他人第一、工作第一，始终把个人得失放在脑后。老促会自成立以来，所有同志从会长到工作人员，没拿一分钱，大家无怨无悔，能为老区人民办点事、为老区建设出点力、为老区发展献点计、当作是最大骄傲和自豪。2017年4月，河南省老促会组织调研组到沈丘调研，当时在漯河住院的程会长，每天两次打电话询问调研情况。7月份，在县医院输液、输氧的程会长，在说话很困难情况下，用颤颤巍巍的手给副会长王东起写信，嘱托班子成员，要相互协商、献计献策，为让沈丘提前在2017年摘掉国家级贫困县帽子出力流汗。

2017年8月5日，程敦让去世。沈丘县委、县政府破例为他组织了遗体告别仪式，县四大班子主要领导参加，县委常委、组织部部长介绍了生平。

心系脱贫攻坚，情牵老区人民，程敦让会长是沈丘县老促会的代表。

2018年8月8日，沈丘县如期脱贫摘帽，程会长的心愿实现了。