战略成本管理分析

2019-12-20 06:27宋秀芹张晓丽
大众投资指南 2019年16期
关键词:供料动因价值链

宋秀芹 张晓丽

(1、辽阳市城市管理事务服务中心,辽宁 辽阳 111000)

(2、辽宁省债务管理办公室,辽宁 辽阳 110000)

随着国家政策,经济的飞速发展,城市建设高速发展,伴随改革的深入,将市政行业推向竞争激烈市场,企业低成本运营,在此竞争方式下,市政行业市场集中度提升,行业走向规范竞争阶段。此时行业成本管理诸多弊端显现,目标不科学,追求短期利润,忽视长远发展,只关注内部成本,忽视价值链分析,导致经营主体难以适应环境变化,严重影响管理运行,战略成本管理作为新理念,有助于经营主体单位延伸成本管理范围,增长的竞争优势。

一、现行企业在战略成本管理中存在的问题

(一)多元化分散采购加重了采购成本

目前,有些企业面临市场转型,以市场为导向盈利模式,使市场中差异化需求增长,面临需求多元化分散采购,采购管理缺陷显现,个别分散采购导致成本增长。尽管企业下设采购中心,负责采购业务,但要从整体战略来看,应该选择合适供料商,建立长期合作,利用联合议价降低采购成本。

(二)存货管理模式难以适应新发展

存货管理简单,负责人员分工混乱,对施工进度了解不及时,导致采购不合理,增加了存货成本,又会造成缺货、公司经营出现问题,同时也累加了公司进货成本。忽视存货管理成本,造成存货占用资金,也使储存成本、残损成本增加。战略成本模式下,这种存货管理模式,造成信息不畅,导致工程成本增加,降低了管理效率。

(三)成本管理缺乏对成本动因的准确定位

成本管理针对显性成本,没有将隐形成本纳入管理。而隐性成本,隐蔽性高、不易量化,无效成本会以隐性成本存在,因此,公司成本管理时,应该对各种成本进行准确划分,避免无效成本支出。以传统核算,将数量作为成本动因。随着多种经营渠道,简单的费用归集不能精准反映成本。因此,应该在成本性态基础上,进行成本动因划分、有效控制,清晰看出产品利润状态。

(四)创新机制不健全

尽管具有创新制度,但各项举措没有真正形成创新机制,缺少跨部门创新合作指导,也没有人才选拔保障机制,公司人才引入、创新氛围形势不佳。公司在施工技术方面,与行业先进企业存在差距,尽管公司大多通过学习缩短差距,从长远发展来看这种创新方式存在缺陷,会影响公司持续发展。

(五)成本管理缺乏全员参与

公司虽拥有完整产业链,但公司成本管理由部门领导、财务负责、施工处实施,没有在全员形成成本管理意识,成本管理缺乏参与广度。公司难以形成反馈机制,造成浪费现象。

(六)机械运输车辆的内部承包兑现模式导致内部竞争加剧,施工费用增加

公司采取对施工的机械、运输车辆采取内部承包兑现制,采用内部台班模式运营,致内部存在利益竞争,使公司出现了严重的内耗,造成近年来施工、管理费用较高,对公司效应最大化体现十分不利。

二、战略成本管理总体设计

战略成本管理是经营主体全局性的、重大长期经营谋划,它将战略观念用于经营主体管理中,并且形成了战略管理理念,成为经营主体单位进行成本管理的重要内容,经营主体在成本管理中引入战略管理思想,实现了经营全过程的战略功能扩展,最终实现战略成本管理,为经营主体形成核心竞争力。

(一)战略定位分析

战略定位是企业发展过程中,对自身的发展的了解过程,价值链分析作为战略成本框架,没有解决成本与战略管理的结合,但这是战略定位的核心,公司恰当的竞争战略,成为成本管理的首要前提,这一求生之路从市场、行业及商品角度进行分析,根据公司所处环境及自身竞争优势,明确公司成本管理重点,并且建立战略管理与成本管理相适应的战略。

(二)成本动因分析

公司实现规模经济即沿着纵向延伸,同时需要发挥其他产业协同效应多元化施工。给公司带来了大规模收益,施工效率的提升,费用的有效分摊等。

从纵向价值链来看,公司纵向延伸上下游资源,通过价值链整合,从采购环节开始,至施工结束各个产业链入手,从而实现低成本。但会带来不利影响。公司需要考虑非核心业务收缩降低成本,过度整合影响供料商关系。 对辽公司执行性成本动因分析,当经营规模一定的情况下,公司生产能力利用越高,那么相应的固定费用就会降低,总成本也会随之下降,同时,公司内部各价值活动相互关系,合理规模上下游关系,实现内外价值活动的联系,以实现规模经济减少成本,另外,公司员工参与度的提升,也会对成本效率产生影响。

(三)价值链分析

公司环节成本是行业价值链各环节耗用,环节价格是各环节成本加利润。从价值链成本构成分析来看,其内部价值链毛利最低,但成本最高,特别是宏观政策导致施工要素成本增加,从战略角度考虑,公司应该将内部价值链转移到降低成本新的发展方向,因人工费毛利率较高,所以价值链延伸该领域会增加利润。最后,公司其他环节毛利率较高,但利润绝对值低,盈利空间不足,公司可以将价值链延伸至下游渠道增加利润。

三、改进对策

(一)加强供料商管理,完善采购渠道

公司应该加速发展,转变现有观念,不再与供料商对立,而是在两者间建立战略同盟,使两者在联盟网络下,实现信息共享,这样就会强化公司的议价能力,使公司拥有更多的话语权,使自身的资源得以优化。公司在与供料商合作时,不只需要考虑价格因素,同时还应该从整体利益出发,针对不同供料商以不同的措施。

(二)实行多元化的存货管理模式

当前,存货管理有供料商参与,共同协议下与供料商共享库存信息,以既定模式预测公司存货要求,以降低存货成本,提升资产周转效率,但该模式实现了局部优化,发展到一定程度时问题就会出现,那么公司应该对其进行改进,在原有模式上协同化全局观,建立企业间优势集合,在各关联主体间建立合作,共同制定计划,使供应链上下协同。公司也可以与风险投资机构合作,进行大宗采购来降低成本,利用新型金融工具规避汇率风险。注重安全存储数据,配备专业人员解决数据传输问题。

(三)构建扁平化、多元化、拉动式的营销渠道

公司应该从施工、供料商、甲方代表等环节进行反馈与结合,充分利用现有资源,建立多渠道沟通模式,使公司可以掌握甲方代表需求,以多元化创收渠道,不同需求上满足甲方代表要求,扩大市场份额,实现拉动营销模式,还应该积极创立品牌效应,考虑整个业务链上施工形象,了解甲方代表需求,以得到更多承揽工程信息,提升施工项的优良率,建立以施工为主体的管理系统。

(四)专注技术创新,培养核心竞争优势

经营单位发展中,营销渠道、供料商模式会被竞争对手复制,但创新力却不能被仿照,因此,创新能力成为经营主体长胜的重要法宝,也成为经营单位竞争优势取得的关键。所以,公司应该注重工程的质量,专注于品质,注重重大工程项目的投标,建立品牌效应,取得长胜优势,就应该具有前瞻性、过硬的施工技术,才可以使公司可持续竞争发展。

(五)实行全员参与

成本即是人行为的结果,因此,经营主体进行成本管理控制,需要对员工的行为进行控制,控制活动更多源于自我控制,每个员工作为行为人,都有成本责任,建立战略成本管理,需要全员发挥积极、主动性,以实现经营单位价值链环节成本最低化。公司全员参与成本管理,应该使全员树立正确的管理,了解成本产生与个人行为相关,成本对经营主体效益产生影响,为员工提供管理平台,给员工提升成本管理培训机会,建立各种激励方式,以帮助员工节约成本意识的建立,最终为公司成本管理带来创新。

(六)健全管理制度,动态控制隐形成本

参与竞争的深入,公司出现了时间成本、材料利用低下等隐性成本,健全公司管理制度,对隐形成本进行动态控制,规范公司流程,制定标准化、专业化管理制度,使公司成本管理有章可循,精简重复机构,对无关流程予以取消,并对各职能部门责任进行明确划分,避免重复劳动从而降低隐性成本。对公司成本进行动态管控,按公司实际进程进行成本分解,对显性、隐性成本进行分类,从而实现真实、动态成本管理。

四、结论

战略成本管理重点在于可持续发展,目的使公司确立竞争优势,与竞争战略相匹配,因此,其具有长期性、全面性、外延性、竞争性、长期性的特点。战略成本管理追求长期发展,其重点在于不将公司成本管理局限于某一期间,而是将长期竞争战略作为经营周期内战略目标,这样才可以使公司赢得持久竞争优势。

通过对公司的价值链、战略分析,使战略目标更加明确,形成管理体系。找到成本驱动因素,以及引起成本变化因素,帮助降低成本,使其可以在行业中,具有竞争优势。公司战略成本管理动因,即存在微观层次动因,也包括整体成本定位动因。成本动因产生在短期内很难变动,优化成本动因,降低成本,才可以为公司战略成本管理实现提升保障。

战略管理成本需要进行战略定位分析,以使其可以正确选择竞争战略,其战略基础是所处竞争环境,企业通过对政策、文化等分析定位,对主要竞争对手等进行分析,来对自身的发展方向进行定位,结合自身特点,选择与自身相适应的竞争战略,明确成本管理重点,建立管理战略,并适时根据环境、自身变化进行调整,以保证公司长期发展及竞争优势。

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