“五环教学法”实施中的问题举隅

2019-12-24 08:58侯文兰
关键词:预学五环学案

侯文兰

中图分类号: G632.4            文献标识码: A  文章编号: 1992-7711(2019)22-108-2

随着课程改革的不断推进,学校的课堂教学方式发生了一定的变化,以“教师讲授、学生被动接受”为主要特征的传统教学方式受到冲击和挑战,“以生为本”、“先学后教”的教学理念和教学模式得到认同与推广,但任何一种教学模式都有其产生的背景和条件,需要有一个改进、完善的过程,笔者所在地区部分学校推行的“五环教学法”即是此例,本文重点就“五环教学法”实施中的问题作出列举和分析。

一、“五环教学模式”简介

“五环教学模式”是指在一个相对完整的教学过程中(通常是一节课)要落实的五个基本环节,即“课前先学、反馈梳理、训练巩固、互动研讨、拓展提升”,简称“五环教学法”,其具体内容及程序如下:

1.课前先学环节(借助预学案)

学生在教师指导下,按照预学案要求,在课前完成预学。

2.反馈、精讲梳理环节

课代表梳理各小组在预学中存在的问题,在上课前报送给任课教师,教师根据反馈上来的信息确定教学重点并精要讲解教学内容。

3.训练巩固环节(5—10分钟)

对教学重点内容以检测题的形式进行当堂检测,学生限时、独立完成。

4互动研讨环节(10—15分钟)

教师把当堂训练题的答案公布给学生,各小组核对答案后进行合作学习,教师重点讲授学生无法解决的问题和生成的问题。

5.拓展提升环节(作业)

布置适量的课后拓展练习,使学生的知识和能力得到进一步巩固和提升。

“五环教学法”体現了先学后教、以学定教的先进教育理念,是一种追求课堂教学高效化的教学模式,教学的关注点从教师的“教”转变为学生的“学”,教学重点是学生课前先学无法解决的问题或生成的问题,一定程度上改变了“满堂灌”、“填鸭式”的低效课堂教学状态;学生以小组的形式进行“自主、合作、探究”学习,培养了团队意识和合作精神,促进了自学、思维、沟通、表达等多种能力的有效提升。

二、实施中存在的问题

1.“导学案”问题

一是教师对“课标”关注不够或解读得不透,“导学案”中的教学目标、教学重点、难点及问题设置、检测内容等与“课标”要求有一定程度的偏差;二是“导学案”基本是一人编写,集体共用,教师个人能力有高下,编写的质量参差不齐,用这样的“导学案”进行教学,课堂教学效果必然会存在“集体性波动”问题;三是不论什么学科,不管课内课外,以“导学案”包打天下,教师用“导学案”代替教学设计,学生用“导学案”代替听课笔记乃至代替教材课本。从课堂情况看,教师缺少自己的教学风格和特色,大家期待的异彩纷呈的课堂教学风貌湮没在固定的模式之中;学生课上虽然活跃了,但认真听讲、仔细做听课笔记及深入研读教材文本、在书中圈点勾画的读书习惯和方法不见了,教风的刻板与学风的浮躁令人担忧;四是“导学案”的使用缺少二次完善的过程,如“导学案”没有“教后记”或“课后反思”之类的设计,教师缺乏及时总结和反思自己教学的意识,学生对“导学案”疏于归纳和整理,教师的检查和指导也不够及时、到位,至于“导学案”的保存,似乎没有明确具体的要求,长此以往,势必影响学生的知识巩固和学习积累。

2.课堂教学问题

(1)课前预学环节

“课前预习环节”是“五环教学模式”的基础环节,提高此环节的实效性是顺利实施其他教学环节的重要保证。从实际情况看,学生的预学环节某种程度存在着“失真”与“失控”的问题。“失真”,由于需要预习的科目多,加之预学案设置过于繁杂,学生在有限的预学时间内很难完成所有的预学任务,因而就造成了顾此失彼、疲于应付的被动学习局面,有的学习小组为了应付检查,只好走分工、合作的“捷径”,即小组成员分工完成不同学科的预学案,然后大家相互抄袭答案,如此“失真”的预学,不但起不到“先学”的作用,而且容易误导教师的教学方向和着力点。“失控”,是指学校对学生预学(通常安排在晚自习)还缺乏科学合理的统筹安排,同时任课教师在学生预学指导缺位,预习中的问题反馈不及时,对形成问题的因素(如知识、方法、思维等)了解得不全面、不深入,这些因素都会影响到教师教学的针对性和实效性。

(2)课堂教学环节

一些教师对教学模式研究得不够深入,对其精神实质吃得不透,课堂上简单机械地照搬套用,教学“形式化”痕迹明显。有的教师为了达到“五环”俱备的要求,教学中忙于“赶”环节而忽视(或无暇顾及)对教学目标的有效落实,该突出的重点、该突破的难点不敢多占用时间,更不敢用传统的教法讲解、点化;教学时间的硬性分配与教学环节的条块分割,对于注重知识体系完整性的学科或需要保持连贯性的教学内容、教学活动,容易造成割裂肢解或使教学内容、教学活动“碎片化”; 以“模式化”的流程代替“艺术性”的设计,课堂教学应有的魅力被削减;教学内容“问题化”,预学、检测“习题化”,偏重于“知识和能力”目标,“过程与方法”“情感态度价值观”等目标则突显不够;对于不适于纸笔检测的内容(如朗读、感悟、体验等)硬性进行“当堂检测”,致使有些检测内容与教学内容“两层皮”;有的检测题数量偏多而难度偏低,检测手段单一,检测时间仓促,反馈、理答方式简单,追求答案的统一而忽视思维误区的矫正,检测的针对性和实效性不理想。

3.小组合作问题

组内分工、合作不够明确,对于分多少、合多少,哪里分、哪里合,还缺少细致科学的研究;对“合作、探究”学习方式理解片面,设置的问题思维含量低,缺少探究价值浅层次的小组讨论较普遍;小组“合作”表象下掩盖了实际问题的存在,个别同学的会代替了全组同学的会,部分知识的掌握代表全部知识的掌握,个别学生的精彩代表了全组的水平;学生学习基础差,内动力不足,学习热情难以持久保持,小组评价的规范性、科学性有待进一步提高。

4.集体备课问题

集体备课起到了统一教学思想、统一教学目标、统一教学方式的作用,对学校实施新的教学模式起到推进作用,但也存在着一些不容忽视的问题:有的学校对集体备课的评价体系还不够系统完善,有的教师参与备课活动的积极性不高,有的集体备课流于形式,内容简单,流程粗糙,有的教师缺乏独立钻研精神,过于依赖网络、参考书等教辅资料,教学设计缺少自己的创见性。

5.整体改革问题

为使课堂教学改革顺利进行,学校整体改革必须配套,教学模式要与办学思想理念高度统一,学校文化建设也要与学校教学改革和谐一致,学校的各项管理措施要为课堂教学服务,各种评价标准、评价方法、评价结果的使用要与课堂教学相匹配。

(作者单位:呼伦贝尔市教育研修学院,内蒙古 呼伦贝尔 021000)

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