坚持问题导向 突出工作重点坚定不移推进新时代国企党建工作上台阶

陈新锋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-039-01

摘 要 坚定不移地推进新时代党建工作上台阶，国有企业要服务发展抓党建，同频共振促转型；凝聚力量抓党建，唱响发展主旋律；落实责任抓党建，聚精会神求实效；强化保障抓党建，攻坚克难筑堡垒；严格问责抓党建，纪律规矩挺在前。

关键词 站位 主旋律 堡垒 纪律规矩

党的十九大提出了新时代党的建设总要求，对推进党的建设新的伟大工程做出顶层设计和战略部署。学习贯彻十九大精神，关键是要学懂、弄通、做实，增强主动性、提高执行力，坚持问题导向，突出工作重点，推动党的建设各项任务真正落实。

一、服务发展抓党建，同频共振促转型

坚持把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为一切工作的出发点和落脚点，把企业转型发展成果作为检验党组织工作和战斗力的重要标准。要立足发展抓党建、抓好党建促转型，推动党建工作与企业转型发展深度融合，围绕安全生产、经营创效搭平台、建载体、促落实，实现党的建设与生产经营同频共振、相互促进，使党建工作成为引领转型发展的旗帜，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。要把领导干部“走访转”活动作为推进工作的方法和破解难题的抓手，深入访民情、访问题、访对策常态化制度化，持续推动作风转变、思路转换、转型发展。

二、凝聚力量抓党建，唱响发展主旋律

思想是行动的先导，思想破冰才能转型突围。要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好集中宣讲、学习培训和新闻宣传，推动十九大精神深入人心、落地生根。要落实党委中心组学习规则，完善学习考评办法，推出学习示范点，开设徐矿管理论坛，不断提高领导班子引领转型发展的能力。组织“学习贯彻十九大精神、开启转型发展新征程”“喜迎党代会、再创新业绩”主题教育，开展“新时代新形象新作为”新闻宣传。建强主流舆论阵地，做优“徐矿传媒”“徐矿先锋号”等主流融媒体矩阵，提升宣传影响力。加强意识形态领域的管理，提高舆情管控水平，巩固壮大积极健康向上的主流舆论。大力培育践行社会主义核心价值观，完善文明创建工作体系，大力培育“百年徐矿、企兴家旺”的家文化，选树宣传徐矿好人、徐矿工匠、徐矿劳模等先进典型，唱响转型发展主旋律。

三、落实责任抓党建，聚精会神求实效

习近平总书记多次强调，要把抓好党建作为最大的政绩。基层单位党委（总支）要切实担负起全面从严治党的主体责任，做到转型发展和党的建设两手抓、两手都要硬。党委（总支）主要负责人要认真履行好“第一责任人”职责；专职副书记要专心专责、扑下身子抓党建，不能只挂名不尽责；纪委书记（纪检组长）要一心一意干纪检的事情，认真履行监督执纪问责的职责。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实做到“一岗双责”，积极支持主动参与党建工作，把爱党、兴党、护党落实到企业安全生产、经营管理、创收创效等各项工作中。要加强管理监督，通过考核评价的刚性约束，把党建工作综合考评同领导班子考核和生产经营业绩考核衔接起来，把党建工作开展情况纳入领导人员年度薪酬考核，使党建工作由软指标变为硬任务，做到真管真严、长管长严。

四、强化保障抓党建，攻坚克难筑堡垒

要坚持正确选人用人导向，突出政治标准，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准要求，选拔任用忠诚、担当、表率的好干部，选优配强各级领导班子；认真落实省委“789 青年干部培养计划”，创造条件让年轻人才在市场前沿和艰苦岗位锤炼摔打、历练成长。要以提升组织力为重点，深入开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动，在打牢基础、补齐短板上下功夫。要抓好基层党支部建设，把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；要加强党员教育和管理，开展好转型发展先锋行动，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。要健全专职党务工作机构，按照科学必需原则配齐专职党务干部，确保党建工作有人抓、有机构管、有经费用。探索建立党务工作人员和生产经营业务人员双向交流机制，拓宽党务工作人员晋升渠道，落实同职级、同待遇政策，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，使党务工作者有干劲、有奔头，党务工作更有吸引力。

五、严格问责抓党建，纪律规矩挺在前

要认真落实《准则》、《条例》等制度规定，严明政治纪律和政治规矩，对管党治党重视不到位、履职不尽责的要及时诫勉提醒、限期整改；对责任不落实、顶风违纪问题突出或接连发生重大腐败案件、腐败蔓延势头长期得不到遏制的单位，严肃追究领导责任，以刚性的问责确保全面从严治党责任落到实处。要健全落实领导干部谈心谈话及提醒、函询、诫勉等制度，对出现苗头性、倾向性問题的，及时咬耳朵、扯袖子，防止小毛病演变成大问题。要坚持以上率下，深入开展“四风”问题专项治理，加大提醒警示、执纪监督和公开曝光力度；要用好“四种形态”，紧盯违反“六项纪律”行为，把纪律和规矩挺在前面，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要健全巡察制度，强化巡察问题整改的跟踪督办，切实把巡察整改效果作为考察了解领导班子和推动转型发展的过程。要坚持标本兼治，注重源头预防，认真落实重大事项决策、党务公开、巡视监察等制度，夺取反腐斗争压倒性胜利，大力营造风清气正的发展环境。