我国小篮球赛事问题审视及应对策略

2020-01-07 12:18韩重阳马栋栋李学会张广龙
体育研究与教育 2020年6期
关键词:篮球联赛裁判员篮球运动

韩重阳,马栋栋,李学会,张广龙

“少年强,则中国强”。为贯彻党的十九大会议精神和《全民健身计划2016-2020》《健康中国2030规划纲要》的要求,中国篮球协会在全国范围内举办中国小篮球联赛,旨在吸引更多少年儿童参与到篮球运动中,提高青少年儿童身体素质,厚植篮球后备人才。全国政协委员、中国篮球协会主席姚明表示:“青少年赛事变得越来越重要了。体育是一种游戏,就像学会下棋,如果不和别人对弈,天天看棋谱,就会索然无味”[1]。所以体育最终还是要落到赛事。通过赛事的引导让孩子们对体育项目产生兴趣,并且持续参与。赛事的功能不能仅停留在教育层面,还要对校园文化有影响。小篮球运动要以联赛为依托,充分发挥比赛的力量,使少年儿童在篮球比赛中体验快乐和挫折,学习到信任、团结、拼搏等优良品质,形成完善的人格。但是,我国小篮球联赛在开展的过程,管理层面、运营层面、参与层面等均存在的一些问题,严重制约着小篮球健康有序发展。笔者通过对小篮球联赛存在的问题进行分析,寻找合理对策,旨在为小篮球运动健康持续发展提供保障,以促进小篮球运动全面开展。

1 小篮球发展背景及现状

2017年11月,中国篮球协会联合教育部启动了小篮球联赛。近三年来,小篮球联赛走遍了全国每一个校园的角落,其意义也得到社会一致认可。姚明表示,以赛代练是竞技体育中的共识。运动员的成功和进步不仅依靠平时的刻苦训练,与实战关系颇深。

自2018年3月以来,小篮球联赛在全国25个省区市和5个单列市同时展开,走进了100多座城市,吸引了15 365支球队的100 443名小球员、9 674名教练和3 542名领队参与其中[2]。姚明表示:“篮协注册的小篮球选手已达10万余人。我相信在注册体系之外,还有更多,一定会有更多”。经过30个赛区的角逐,共计200支球队近2 000名小球员入选华东、华南、华北、西南、东北共六大区训练营。小篮球在过去一年也取得了不少公益成果,为热爱篮球的孩子们搭建了最大的追梦舞台,小篮球运动充分发挥的教育价值得到社会的一致赞同,少年儿童在比赛中学会了尊重对手,面对挫折,队员之间的信任、团结、拼搏等精神极大促进了小篮球运动的开展。

2 小篮球联赛问题审视

2.1 管理者层面

2.1.1 赛事之间无衔接 完善赛事体系是篮球项目可持续发展的保障,也是科学性的体现[3]。小篮球联赛与青年篮球联赛无衔接,造成小篮球联赛与青年联赛断裂,制约了小篮球运动的可持续发展。小篮球改变成人篮球规则以适应少年儿童身心发展需要,调动少年儿童参与兴趣,建立了小篮球联赛体系,促进了小篮球运动项目的开展。但是,小篮球的赛事是根据少年儿童的生理结构、身心发展需要以及运动训练学原理等原则而建立,其目的是为了促进少年儿童身心健康发展。随着少年儿童身体生长发育,身体素质增强,需要更高、更激烈的赛事满足其需求,小篮球联赛现有的场地和规则已经满足不了青少年需求。现有的青年联赛沿用成年的比赛规则、场地、赛制,对于少年儿童从小篮球联赛直接过渡到成人比赛是一种挑战。目前,不合理的赛制严重制约少年儿童身心发展和小篮球运动开展,需要建立一种适应性的篮球赛制满足少年儿童成长的需要,促进其向青年篮球顺利过渡。

2.1.2 俱乐部管理不规范 为了积极贯彻国家体育总局和中国篮球协会开展小篮球运动的要求,小篮球联赛在全国各省市县如火如荼地展开。与此同时小篮球俱乐部也如雨后春笋般应运而生。小篮球俱乐部快速发展有利于提高小篮球的社会影响力,有利于联赛的开展,有利于扩大篮球市场,但快速发展的同时也带来一些问题。首先,管理层面未能设立统一标准,各层次小篮球俱乐部虽层出不穷,但处于鱼龙混杂的局面。其次,小篮球俱乐部缺乏营业资质。小篮球俱乐部开展篮球培训、收取费用属于市场经营范围,需要向国家缴纳税款,也需要相关部门向俱乐部颁发营业执照,以保障小篮球运动员和经营者的合法权益。最后,小篮球俱乐部内部管理“失灵”。科学的管理方法、统一的规章制度,教练员和赛事人员的敬业素质,有助于建立良好的俱乐部良好的运行机制,树立俱乐部良好的形象。但当前小篮球俱乐部还没有形成统一的规章制度,对教练员行为管理缺乏规范性,严重影响到俱乐部的运行。

2.1.3 未建立规范的教练员执教水平标准 调查发现,当前我国小篮球教练技术水平参差不齐,技术动作不规范,给小篮球运动员带来一定负面影响。小篮球运动员面对升学和更换教练员时,经常遇到一些技术动作与之前教练和现任教练要求不一样,造成小篮球队员误解。在利益驱动下,有些“三无”教练员(无篮球经历,无教育背景,无接受篮球培训)从事小篮球培训工作,对篮球技术认识不深刻、战术讲解分不清重点,训练不科学,严重影响了少年儿童身心发展和健康。

2.1.4 联赛保障体系不健全 联赛保障体系为小篮球的持续发展保驾护航,促进了小篮球运动健康有序发展[4],但当前小篮球联赛保障主体责任模糊。在激烈的对抗比赛中,小篮球运动员受伤在所难免,受伤后面对责任推脱。学校把责任推脱给赛事主办方,赛事主办方把责任推脱学校,家长把责任推向教练,教练把责任推向家长。造成小篮球联赛保障责任主体不清,小篮球联赛保障层次不完善。此外,联赛除了要有医疗保障、安全保障、资金保障之外,法制保障也是小篮球赛事发展的重要保障。随着小篮球逐渐普及,小篮球竞赛、运动等级认定等社会关注度高、社会影响力大的领域,需要更为公正和透明的法制环境,为小篮球的可持续发展提供良好的法制保障。

2.2 运营者层面

2.2.1 趋利化办赛 小篮球联赛发展离不开市场的支持,市场为小篮球的发展提供了动力。但如果小篮球联赛离开质量,只注重数量只注重利益,小篮球教育意义就会大打折扣,更限制了小篮球运动的开展。小篮球运动员参加比赛需要以一定技术为基础,需要通过科学训练形成稳定的技术动作,并在比赛中尽可能充分利用规则来展现。但从调查结果看,组织者和运营者为挖掘小篮球巨大的市场潜力,在利益的驱动下,形成“比赛天天有,周周有决赛”的局面,导致小篮球运动员学习文化课时间减少,严重脱离了小篮球联赛的“初心”,使小篮球失去最初的发展目标和方向,限制了小篮球运动员的发展。

2.2.2 产业链不完善 目前,小篮球赛事市场化程度不高,市场化开发不足,产业链不完善,衍生品较少。面对少年儿童,衍生品具有巨大的市场空间和开发价值,是小篮球产业链中至关重要的一部分。衍生品主要包括吉祥物、玩具、服装等。此外,小篮球架生产厂家少、规模小,同时小篮球装备等产品也面临同样问题。产业规模小导致企业之间难以形成合理的竞争机制,不利于企业之间的发展和市场繁荣。还有赛事资金收入模式单一,而国外赛事收入趋向多元。在国外,整个体育赛事收入40%左右来自于版权,30%来自于赞助商,另有30%是来自参与者的报名费等收入。反观国内的赛事收入主要依靠赞助商,资金主要依靠政府投入[5]。赛事资金收入是发展高质量赛事的保障,依靠赞助商和政府的资金投入难以满足创建高质量赛事的需求。

2.3 参与者层面

2.3.1 运动员参赛动机不一 动机是由一种目标或对象所引导、激发和维持的个体活动的内在心理过程或内部动力,是人类大部分行为的基础。调查发现,小篮球参赛运动员参与动机不一。有兴趣驱使、被迫参与、为了健康、“跟风”等。动机不一,激发原始内部动力程度不同,不利于小篮球运动员的技术提高和身体发展。

2.3.2 裁判员误读联赛精神 小篮球赛事旨在适应少年儿童身心发展需要,促进少年儿童健康成长,培养健全人格。小篮球比赛除了教练员之外,裁判员是小篮球比赛场上的组织者和教育者,承担着教育的任务与使命。裁判员行为规范对小篮球运动员有一定教育意义和引导意义。目前裁判员执法联赛,动作不规范,不遵守中国篮协裁判员规程,有失裁判员的公信力。小篮球运动员在场地遇到疑惑时,裁判有权停止比赛对其进行指导和讲解,但实际执裁过程中对此视而不见,无视小篮球队员的疑问,认为不属于职责范围之内,失去小篮球比赛的教育意义,违背了小篮球联赛精神。

3 应对策略

3.1 健全赛事衔接体系

小篮球联赛与青年联赛形成衔接机制是小篮球联赛持续发展的保障。首先要建立U13分组赛制,即青年组和小篮球组赛制。青年组主要是篮球技战术水平达到U13年龄评价标准;而小篮球组相对青年组而设定,是指那些运动员水平较青年组较弱,难以适应高水平比赛,身体发育缓慢仍处于少年儿童阶段,技战术水平较低不能适应U13的需要。其次,要执行区域和俱乐部内选拔机制。对于同一年龄阶段的U13运动员青年组和小篮球组执行选拔机制,分区域和俱乐部进行。在俱乐部内执行U13分两组训练梯队,青年组和小篮球组。两组分别参加U13比赛不同组别的比赛,组别不同执行规则不同。青年组执行成人规则;小篮球组执行小篮球规则。最后,要增加U13全国联赛场次。为了保证少年儿童小篮球向青年篮球顺利过渡,使少年儿童完全适应青年篮球标准,顺利进入更高年龄段比赛,就应该增加U13全国联赛场次。U13联赛场次实行区域选拔制,由基层U13联赛逐级别开打,选拔青年组和小篮球组的前三名队伍,进入高一级联赛。全国U13比赛场次数量由全国每年一次,增加到三次,分别集中寒假和暑假期间,持续时间不宜过长,应充分考虑少年儿童身体成长需求。同时对小篮球教练员和运动员提出要求,使其适应更高层次联赛。更新U14赛制,执行青年组篮球联赛规则和章程,增加联赛场次,使小篮球运动员摆脱小篮球规则和赛制束缚,充分适应青年篮球赛制要求,保证小篮球联赛和青年联赛之间有效过渡。

3.2 完善赛事保障体系

健全的小篮球赛事保障体系是小篮球赛事成功运作的基石,是促进小篮球健康发展的保证。(1)资金保障。资金保障是小篮球发展的强大动力。资金投入依靠政府单一模式满足不了小篮球联赛发展需要,充分调动市场潜力,引入社会资本注入,鼓励市场和社会承办小篮球联赛;其次,执行多元渠道融资,挖掘小篮球产业,为小篮球注入资金提供多元路径;最后,挖掘小篮球赛事版权和赞助商收益,提高B2C收入[6]。小篮球赛事的强大市场和受众人口,已成为赞助商的关注焦点。根据小篮球运动员对象主要是少年儿童,优先选择麦当劳和肯德基等外资企业为赞助商,为小篮球发展提供资金保障。(2)医疗保障。为确保小篮球运动员和教练员身体安全、健康,和联赛健康发展,小篮球联赛必须建立医疗保障体系。要通过与保险公司合作,为运动员购买保险,来保障少年儿童的人身安全,促进联赛有序开展。(3)学习和训练保障。“学训”矛盾是小篮球运动员面临的重要问题。小篮球运动员作为学生要学习;作为运动员要参与训练和比赛。为了保证小篮球运动员学习和训练相互协调和相互促进,要制定小篮球运动员每周锻练次数和训练时间。在保证训炼次数的基础上,合理安排训练时间。要充分考虑小篮球运动员们的期末考试时间,科学合理地设立联赛时间表。小篮球联赛应避免与期末考试时间冲突,应在期末考试之前结束,为小篮球运动员准备和参加期末考试提供便利条件。(4)法治保障。加强小篮球联赛法治建设,为小篮球发展提供法律保障。在小篮球联赛、运动员技术等级认定、市场运营、裁判员管理等社会关注度高、社会影响力大的领域,形成更为公正和透明的法治环境。要完善小篮球运动员注册、年检、统计制度。建立健全信息化管理系统,提升小篮球运动员信息化管理水平,将各级各类小篮球训练组织管办关系的建立、运行、监督纳入规范化、法治化轨道。

3.3 规范参与者行为

3.3.1 执行赛区监督机制 完善监督机制有利于规范参与者行为,保障比赛顺利进行。市级小篮球比赛由省级篮球协会向市级赛区派遣监督员,主要职责监督教练员、运动员、裁判员、赛事人员的行为,并及时向省级篮球协会汇报。赛区比赛结束后统一传送至中国篮球协会。

3.3.2 完善评价机制 评价机制有利于约束教练员和运动员、裁判员的不良行为,使小篮球生态和谐发展,促进赛事质量提高,充分发挥小篮球育人功能。首先,要依据开展小篮球运动的初衷,制定篮球教练员、运动员、裁判员、赛事人员统一评价标准;对运动员着装、比赛行为、比赛动作提出要求,严禁在比赛中不尊重对手和辱骂对手的行为,鼓励运动员积极拼抢和对抗;小篮球运动员面对规则疑问时,裁判员要耐心细致的讲解和回答。其次,对联赛的教练员、裁判员、运动员的工作等行为执行评价,由小篮球运动员、家长、球迷、观众对其行为进行评价。最后,要建立监督评价机制,有效约束参与者行为。对优秀教练员、裁判员和运动员要进行表彰奖励,为赛事相关者树立榜样。

3.3.3 建立考核机制 为了提高篮球比赛的观赏性和激烈性,篮球规则会不断更新,要求裁判员定期学习,保持与更新篮球规则同步。首先,要加强裁判员对规则的学习和培训工作。举行小篮球裁判员培训班,邀请国际知名小篮球裁判员进行授课,培训班结业实行考核制。其次,提高裁判员体能和体质,鼓励裁判员参与体育锻炼,提高身体素质。中国篮球协会每年在六月和十二月举行小篮球裁判员体能测试。莱格尔跑应该作为评价小篮球裁判员体能标准。最后,提高小篮球裁判员对小篮球联赛精神认识。加强对开展小篮球联赛的初衷和意义的学习,有利于进一步提高小篮球裁判员认识。除小篮球裁判员建立考核机制之外,教练员、赛事服务人员也要建立考核机制,以促进小篮球运动的健康发展。

3.4 不断提高赛事质量

赛事质量是小篮球赖以生存的根本。高质量的小篮球赛事有利于充分发挥小篮球育人功能[7]。首先,制定赛事质量评价标准。(1)认真执行《小篮球竞赛管理办法》和《小篮球联赛规则》,做到组织机构健全,竞赛组织规范,成绩公布及时,不出现违规、违纪事件,不受到任何单位处罚。(2)加强宣传和推广工作,加强赛事专业人员培养。中国篮球协会应定期组织赛事人员培训,邀请国内外知名专家进行授课,丰富其理论知识;到国际知名赛事公司参观交流,借鉴其先进的赛事经验。(3)建立激励机制。依照赛事质量评价标准,由专业人员和观众联合评选出优秀裁判员和赛事服务人员,实行奖励,对其承办赛区增加经费投入。对末尾赛区核减赛区经费,并提出整改方案。

3.5 建立完善的推广体系

建立“12345”推广体系,促进小篮球运动的健康发展。

(1)1个引领。以小篮球联赛为引领,培养少年儿童对篮球兴趣,厚植中国篮球后备人才,使少年儿童在小篮球比赛中,学会尊重对手、拼搏、团结等精神,培养其健全人格。

(2)2项驱动。小篮球运动健康可持续发展,离不开小篮球规则保驾护航和中国小篮球运动员等级制度的激励。

(3)3类支柱。即各级篮球协会、全国各小学和社会青少年篮球培训机构训练基地。小篮球联赛打破以往常规办赛体系,加强了体育部门和教育部联合办赛,同时借助社会力量来承办小篮球联赛,促进了小篮球联赛覆盖面更加广泛。

(4)4套系统。即教练员培训、技术标准、周末训练营和大数据。4套系统分别对小篮球教练员和技术标准提出了明确要求,为了解决小篮球运动员学训矛盾关系,执行了周末训练营。收集小篮球运动员比赛数据和身体指标,有利于制定出合理的技术标准和为联赛发展方向提供参考。

(5)5种手段。即视频直播、官方网站、官方微信、官方微博和小篮球媒体推广策略。小篮球运动的发展离不开多媒体的支持。借助多媒体促进小篮球联赛广泛推广,扩大了小篮球联赛的影响力。

4 结语

“小篮球、大梦想”。以小篮球联赛为引领,以比赛为媒介,让少年儿童在篮球比赛中体验快乐和挫折,学习到信任、团结、拼搏等优良品质,形成完善的人格;小篮球运动走进校园,促进体教结合,打造新青训培养模式,培养少年儿童篮球兴趣,厚植中国篮球后备人才,将会为中国篮球事业的发展带来更多希望。

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