探析网络化图书馆管理员素质的提升

聂舰

(武汉职业技术学院 湖北武汉 430074)

在现在社会的发展过程中，图书馆的发展也需要与时俱进紧跟时代发展的步伐，网络化图书馆的出现在一定程度上满足了现代人们对图书馆的需求，但是，伴随着网络化图书馆的出现其管理方式也需要进行一定的改变，网络化图书馆管理员的素质也需要得到一定程度的提升，为网络化图书馆的发展起到一定的推动作用。网络化图书馆管理员的素质是网络化图书馆发展的一个重要的动力。

1 网络化图书馆管理员素质提升的意义

在新时代的发展过程中，我国已渐渐迈入了信息化的时代，信息技术已逐步渗透到了社会的各个方面之中，为社会的发展起到了极大的促进作用，成为了社会发展过程中的一个重要的动力。网络化图书馆就是信息技术应用的一个重要的表现，因此，网络化图书馆的出现与运用在大大程度上符合了新时期社会发展的趋势，是现代图书馆发展的必由之路。随着网络化图书馆的发展，网络化图书馆管理员素质的提升也迫在眉睫，网络化的图书馆需要管理员拥有更高的个人素质与个人能力[1]。在新时代的背景下，网络化的图书馆要想得到发展与进步离不开高素质的管理人员，图书馆管理人员的综合素质也需要得到一定程度的增强，为网络化图书馆的安全稳定发展提供人力上的保障。在图书馆中汇集了大量的人类智慧的结晶，图书是人类智慧的成果同样也是人们薪火相传的巨大财富，这就需要图书馆内的管理人员具有一定的事业心与责任心，明确自身所承载的价值，在进行图书馆里工作时，一定要保持着充足的热情与耐心，尽力做好自己的本职工作让图书馆的管理更加的有序。图书馆的管理工作相对来说是一个比较枯燥的工作，需要图书馆的管理人员拥有充足的耐心和毅力真正的热爱这份工作，提升图书馆管理人员的素质可以有效地保障图书管理水平的提升，还可以增强图书馆管理人员的耐心与毅力，让图书馆的管理人员在面对图书馆里工作时，可以保持着充足的热情。在现代社会的发展过程中，网络化图书馆的发展更加需要图书馆的管理人员提升自身的效率以及图书馆管理的准确度，这也需要图书馆的管理人员保持良好的工作素养，在工作时要做到耐心与细心，还要保持良好的服务态度提升读者的满意度，维护好图书馆良好的形象，让图书馆更加的安全与稳定。图书馆管理人员素质的提升对网络化图书馆的发展产生了深刻的意义深远的影响，是网络化图书馆发展过程中的一个重要的动力，同样也是网络化图书馆发展与进步的不可缺少的推动力量。

2 网络化图书馆管理员素质的提升的方式

2.1 加强培训力度

要想提升图书馆管理人员的素质，图书馆必须要定期组织其相关的管理人员进行一定的培训，使图书馆内的管理人员明确自身所存在的不足，增强其管理人员的个人能力与个人技能，更好地服务于图书馆的管理[2]。特别是网络化图书馆的管理人员还需要进行计算机以及信息化方面的培训，增强图书馆管理人员在计算机以及信息化方面的知识，在网络化图书馆出现问题时可以及时的处理，降低网络化图书馆发展过程中的风险，有效的提升网络化图书馆管理的水平。在对网络化图书馆管理人员进行培训的过程中还可以对其进行一定的考核，并对考核成绩较好的管理人员给予一定的奖励，从而激励更多的图书馆管理人员参与培训努力汲取专业的知识。在对网络化图书馆的管理人员进行培训的过程中，需要请专业的人员来对其进行培训，增强图书馆管理人员的专业性与技术性，使网络化图书馆的管理更加的专业可靠。在培训管理员的过程中，图书馆相关负责人还应当主要做到加强对管理人员的思想道德培养。图书馆本身是一个充满浓厚书香的地方，因此管理人员应当自身具备较强烈的事业心；管理众多图书本身需要一定的技能，因此还需要培养图书管理员高度的工作责任感；最后图书馆内读者至上，图书馆需要注意培养图书管理员认真做好对阅读者的贴心服务。

2.2 引进高素质的管理人员

所谓在图书馆内部引进告诉着的管理人才，其高素质不仅体会在准业绩能的素质还有良好的心理素质。在现代网络化图书馆的发展状况下，图书馆应招聘一些新的高素质的管理人员，为图书馆的管理注入新鲜的血液，并对网络化图书馆的管理进行一定的创新[3]。图书馆还需要提升管理人员的薪酬待遇，吸引更多优秀的高素质的管理人员来图书馆进行管理工作。图书馆还可以为管理工作较好的管理人员更多的奖励，激励更多的图书馆的管理人员提升自身的素养，并且吸引更多的高素质的管理人员。图书馆还应该提高面试时对管理人员的要求，引进更多高素质的高技能的管理人员。

2.3 参加学术交流活动

图书馆应多派遣其内部的管理人员参加学术交流活动，以增强图书馆内管理人员的学术素养，让图书馆内的管理人员可以学到更多的知识。图书馆内的管理人员积极参加学术交流活动可以在图书馆内营造一种良好的学习氛围，使网络化图书馆的发展向着学术方向发展。图书馆还应加强与其他图书馆之间的管理人员的交流，然后图书馆内的管理人员可以积极地学习其他图书馆管理的优秀方法，取长补短，增强自身图书馆的管理水平。网络化图书馆的发展离不开管理人员之间的交流，图书馆的管理人员在交流的过程中应注重增强自身的技能与水平提升自身的管理素养，积极的学习其他图书馆优秀的管理方法，增强自身的竞争力[4]。

2.4 增强管理人员的信息技术的运用能力

网络化图书馆的发展离不开信息技术的运用，因此相关的管理人员应增强对信息技术的运用能力，积极的学习更多的信息技术，加强自身的应急处理能力。相关的图书馆应聘请专业的信息技术人才来教授图书馆内部管理人员相关的信息技术，使图书馆内部的管理人员，可以有一定的信息技术的运用能力，为网络化图书馆的发展与进步提供保障。

3 结语

时代在不断的发展，社会也在不断的进步，网络化图书馆的发展与进步是新时代社会发展的一个重要的表现。网络化图书馆的出现与运用对图书馆管理人员提出了更高的要求，因此，网络化图书馆的管理人员应积极的提升自身的素养，使网络化图书馆的发展更加的和平与稳定。网络化图书馆管理员素质的提升是现代网络化图书馆发展过程中重要的发展趋势，也是提升网络化图书馆自身的管理水平的一个重要方向。