市场经济条件下的经济管理模式研究

2020-01-17 08:51
环渤海经济瞭望 2020年10期
关键词:市场经济时代生产

一、经济管理模式介绍

企业又好又快的发展离不开合理的经济管理模式,良好的经管模式不仅能帮助企业最大程度开发利用自身资源,还能帮助企业在生产销售过程中最大程度的规避风险,降低企业受损失的概率,为企业发展保驾护航[1]。良好的经济管理模式就是根据世界市场运行规律和自身发展目标、现状以及资源制定出适合自身发展的经济模式,它不仅要求企业要建立合理的组织架构,还要求企业要接受市场监督,保证其身以及其他企业的合法权益。

经济管理模式并不是一潭死水一成不变的,它是随着新形势、新要求不断向前发展的。政府在制定经济管理模式时要从自身出发并要根据时代新的要求做出及时调整以适应新形势,这就要求政府从全局出发,对现有市场经济制度暴露出的问题加以调研思考,建立市场经济监督部门,打击违法犯罪、破坏市场的不法分子。与此同时还要从企业发展现状出发,根据不同行业的发展差异进行宏观调控,让企业资源得到最合理的运用以谋求最大的发展空间。我国政府从我国国情出发,为保证国民经济积极良好的发展选择了市场经济发展道路。根据事实证明,这一经济管理模式大幅提高了企业的经营热情和市场活力,推动我国市场经济迈上新的历史台阶,因此市场经济管理模式对我国经济健康发展提供了坚实保障。

二、当前经济管理模式存在的问题

随着新的时代要求,我国市场经济管理的部分内容已经与时代发展不相匹配,经济管理模式也暴露出新的问题,为了给市场经济发展注入新的活力就必须对现有的市场经济管理模式加以创新改造,从而完善市场经济制度,确保企业资源得到最大程度利用,从而创造出最大的发展空间[2]。

(一)制度存在部分漏洞。政府根据时代要求和现状会制定出最适合该时代最合理的市场经济制度,在社会向前发展的过程中,新的问题会不断出现,原有的经济制度就会出现陈旧的规定或者漏洞,这会严重打击企业的生产积极性,给市场经济带来风险和隐患,从而为社会安定带来不稳定性。在当前阶段,市场经济制度已经出现一些与时代要求不相匹配的情况。首先是随着信息技术的快速发展,企业的生产销售周期大大缩短,这也就要求政府相关工作人员要不断提高行政效率,帮助企业纾难解危,而部分工作人员思想落后,仍在沿用落后的管理方法和制度,这无疑阻碍了企业发展,增加了企业的经营风险。其次,企业在发展过程中没有紧跟时代形势和看清时代潮流,在生产方面没有抓紧时代规律,还是在墨守成规、甘于现状,这就造成了生产的产品已经不符合时代审美,注定要被时代淘汰。在企业管理制度方面也没有看清企业现状与时代要求的矛盾点,重点岗位的管理者没有及时听取员工的反馈,企业生产经营存在的问题没有采取对策加以解决,这给企业进一步发展和扩大市场占有率埋下了严重隐患。最后,企业的管理制度没有适时创新完善,在企业内部薪资分配制度没有及时改进,这就造成企业生产热情下降、严重打击了员工的生产积极性,产品质量得不到保证等情况,这就造成了企业资源的严重浪费,生产成本急剧增加,从而让市场风险也不断提高。

(二)管理层结构存在冗余繁重的问题。当前信息技术和数字技术取得了充分长足的进步,这有力推动了市场经济向前大步发展,企业要紧跟时代发展浪潮积极引进现代企业管理架构,招聘现代新型管理人才,帮助企业提高生产销售和处理问题的能力。然而,很多企业并没有认识到信息技术带来的发展机遇,管理部门没有及时更新精简业务,管理层人员还是采用传统陈旧的管理模式,这就大大迟滞了企业的管理效率,让企业丧失了升级管理结构,占有现代市场的机会。长此以往,这就造成企业的管理结构愈发陈旧腐朽,管理层框架灵活性严重下降,对市场的发展现状得不到及时有效的掌握,这无疑增加了生产经营成本,给企业发展带来更大的阻力[3]。此外,企业管理层人员坚持传统思维和传统方法去解决处理问题,这就造成一线工作人员和管理人员缺乏交流,一些合理迫切的意见和诉求就无法及时得到应用和解决,这就沉重打击了一线人员的生产积极性,造成产品质量严重下降;一些骨干人员的要求得不到回应,看不到在企业的发展未来甚至会选择离职,这就加剧了管理人员与一线人员的矛盾,让企业问题更加锐化,这同时也会增加企业人力资源部门招收新型人才的困难,这种负反馈机制会让企业出现严重的管理经营危机,甚至会导致企业在市场经济的浪潮中销声匿迹,退出市场。

(三)市场经济体制监管力度不足。随着我国市场经济体制发展,我国经济不断突破局限,创造一个又一个的发展奇迹,我国企业的数量也在迅猛发展,这就给我国的市场监管部门提出严峻挑战。在市场发展势头迅猛的条件下,一些不法分子抓住监管体制漏洞,大肆从事生产销售假冒伪劣的仿制品,这严重打击了正当企业的合法权益;还有一些不法分子难以抵挡高利诱惑,在产品生产过程中不严格遵循生产要求,在生产原料上弄虚作假,制造出不符合标准的残次品,这严重破坏了正常的市场运行,破坏了良好的市场风气,降低了市场的发展活力。在面对种种违法犯罪行为,我国采取了严厉处理措施,对于违法行为重拳出击,沉重打击违法分子的嚣张气焰。然而,由于我国的监管制度在面对市场中出现的新问题存在延迟反应,这就给犯罪分子留下了可乘之机,犯罪分子利用这个政府反应空档大肆从事违法经营活动,搅乱了正常的市场经营[4]。此外,我国的执法人员面对繁重大量的任务出现了警力不足的情况,难以快速有效的解决所有违法问题,这导致了市场经济监管力度下降,难以收到预期效果,这无疑增强了违法分子的侥幸心理,他们会继续选择从事违法犯罪行为,这不仅破坏了市场风气,增加了市场的稳定性,还打击了其他企业的合法利益,增加了企业的经营困难,降低了市场规避风险的能力。

三、经济管理模式创新发展的针对性措施

面对种种影响市场经济快速健康发展的因素,我们必须及时创新升级现有的经济管理模式,完善制度漏洞,解决不合理的问题,为市场经济注入新的生命力。

(一)政府加强引导,优化经济管理模式。良好健康的经济管理模式是保证企业积极向上发展的基石,因此它必须要随着时代同步发展。政府要从国内国际实际状况出发,分析未来的发展趋势,及时修订法律,为市场经济的良好发展提供理论基础,保证企业在市场经营中有法可依和有法必依。政府要加强宣传新型合理的经济管理思想,为企业管理模式改革提供参考意见,保证企业能够了解到时代需要,抓住时代发展给予的机遇,为企业的进一步发展创造良好健康的市场环境。此外,政府也要从自身出发,采取实际措施保证企业的合法利益,对于政府管理审查部门要加强审查监管力度,同时精简审查程序,保证企业的诉求能够及时得到处理,从而减小企业的生产周期,促进企业向着更好更快的方向发展。

(二)企业要紧跟潮流,对现有的经济管理模式及时创新发展。企业的核心竞争力是产品,加强产品质量监控和产品创新是一个企业的重中之重,而这离不开企业完备的经济管理制度。企业要对现有的经济管理模式出现的问题及时审视处理,保证企业的经营受控于经济管理框架之下,保证产品种类及时创新以更好地满足市场需要。此外,市场要督促管理岗位的人员及时学习先进的经济管理知识,大量引进招聘新型管理人才,以人才作为企业发展的核心动力,制定合理有效的管理方案,保证企业的经济管理模式始终适合时代要求,紧紧抓住时代发展脉搏。最后,企业要及时听取来自各方面的合理建议,特别是一线工人的诉求,要制定更合理、更全面的薪资分配制度,保证骨干员工的合理诉求得到回应,从而提高员工的生产积极性,这有力保证了企业的产品质量和产品创新的动力,从而提升企业的综合实力。

(三)完善市场经济管理体制,降低市场风险。首先,市场经济快发展离不开稳定合理的市场环境,为参与到市场经济建设的企业提供一个健康良好的环境可以提升企业的经营活力,让他们以更加积极态度参与到市场建设中去。为降低市场风险,首先要求政府从审查企业素质出发,对企业的生产能力和生产资源进行综合评价,严禁资质不合格的企业进入市场,这不仅浪费了市场生产资源,还可能导致产品质量不合格的产品进入市场,增加了市场发展的风险。其次,政府要督促风险监管部门加大执法力度。面对市场中假冒伪劣产品横行,违法活动猖獗的情况,政府要健全市场经济监管体制,及时弥补市场经济管理体制漏洞,不给违法犯罪分子留下空隙。同时政府要及时制定相关法律,为执法部门提供执法基础,保证执法活动顺利展开,执法部门也要加大执法力度,对打击违反犯罪活动毫不手软,打击违法犯罪活动不仅防范了假冒伪劣产品破坏市场的情况,还增加了合法企业正常的经营生产活动的信心,鼓励他们以更加自信的姿态加入到市场经济建设的过程中去,促进了我国市场经济快速健康发展。

四、结语

当前我国市场经济体制已经取得巨大进步,经济管理模式也得到进一步健全,但随着时代发展也对现有的经济管理模式提出了新的要求,本文根据现有的经济管理模式现状进行分析,针对其中的问题提出了针对性的建议,要求政府企业共同努力,及时响应时代要求,完善市场经济体制,不断完善现有的经济管理制度,让它更好地与时代要求相匹配,企业也要时刻审视自身,引进新型人才,探索新型经济管理模式,让它更好地服务于现行的市场经济体制,保证企业向着科技化、现代化迈进。

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