新形势下国企党建思想政治工作的研究和实践创新思考

朱丽 华东石油技师学院

现阶段，我国的经济建设得到良好的发展，企业的发展也较为迅速，然而随着我国社会经济的不断进步，对国企的发展也提出了更高的要求，这是我国企业发展的必然趋势。为此，国企需要加强党建思想政治工作，以党组织为领导核心促进国企的较好发展，根据自身实际发展情况制定科学、合理的策略，这也是企业未来发展的先决条件。

一、新形势下加强企业党的思想政治工作的重要性

（一）维护党的执政地位

我国国企的基层党组织，在企业中落实思想政治工作尤为重要，这能够在较大程度上稳固党的执政地位。企业在发展的过程中，实施党组织政策与方针，并对发展规划进行有效协调，只有这样才能确保企业决策的准确性与有效性，对扩大企业发展空间具有较大的促进作用。此外，在企业内部开展党建思想政治工作，也能够有效提高员工凝聚力与责任心和担当，对企业的发展具有较大的帮助，使企业在工作过程中能对国家、国企及个人之间进行有效权衡，使企业得到稳步发展。

（二）促进国企的长期发展

随着我国经济的不断发展，国企在发展的过程中，市场竞争力较为激烈，寻求长远效益是企业目前较为重要的任务。在社会新形势中，国企加强党建思想政治工作对稳定企业经济效益发挥着不可缺失的作用，能够有效促进企业先进行管理的形成。此外，企业进行党建思想政治工作，还能够为员工提供较多提升自身技能与素质的成长机会，为企业长期发展奠定良好的基础。

二、国企业党建思想政治工作存在的问题

（一）过分重视经济效益指标而忽视国企党建思想政治工作的作用

受多种因素的影响，现阶段我国国企在日常化生产经营过程中，片面强调对企业经营利润指标的关注和重视，在企业本身具备良好生产经营发展状态且具备稳定广阔市场发展前景条件下，未能实现对企业党建思想政治工作重要作用的充分理解，造成企业内部党员领导干部在实际接受政治理论教育方面发生严重缺失，企业“一手硬、一手软”，给企业党建工作的整体效果造成了不良影响，也影响企业长远发展。

（二）国企内部党建思想政治工作的组织实施方式相对单一

在经济发展新常态下，企业开展党建思想政治工作所面对的背景和环境都发生了深刻变化，但是在我国企业实际组织开展党建思想政治工作过程中，依然不同程度存在着“多中心”现象和“两张皮”现象，在长期性的形式大于内容且理论脱离实际的实践背景之下，给企业党建思想政治工作在组织运作过程中的整体效果造成了不良影响。

（三）国企党建思想政治工作团队缺乏凝聚力和向心力

有一定数量比例的国企党务工作人员不能以身作则，未能发挥稳定且充分的模范带头作用。与此同时，部分国企党建思想政治工作人员在日常化的工作实践过程中，虽然付出了辛勤的劳动和不懈的努力，但是未能获取到充足且应有的尊重，在一定程度上给国企党建思想政治工作的整体效能造成了不良影响。

三、新时代国企党建思想政治工作的创新思路

（一）加强国企党建思想政治宣传教育

在企业党建思想政治教育宣传中，可应用以下几个方法：

（1）充分发挥国企党委中心的带头作用，建立健全学习制度以及考勤制度，为党员发放思想政治相关书籍，要求其积极学习党的重要指导和思想。（2）丰富理论教育方式。新时期，互联网技术、信息化技术发展迅速，在党建思想政治工作中，也可采用办公自动化系统，另外还可创建微信公众号、交流群等，便于组织员工学习党的规章制度，了解企业发展动态、会议精神等。

（二）提高国企党建工作人员综合素质

在企业党建思想政治工作中，理论与实际相脱离的情况比较常见，有些理论方针很难解决企业所面临的实际问题。对此，企业党建工作人员不仅需要努力学习党的方针政策，同时还应结合企业实际情况灵活运用，这就要求党建工作人员具有较高的综合素质。企业党建工作人员不仅需要积极学习党的思想政治知识，提高自身业务水平，同时还应深入企业内部和基层中，做好群众走访和调研工作，将理论知识与实际问题进行有效结合，将党的思想路线落实到企业生产经营的各个方面，进而推进企业可持续发展。

（三）丰富党建思想政治工作方式

在以往的国企党建思想政治工作中，党建工作者的主要工作任务是强调企业精神，并将其落实到日常生产经营中，工作形式主要为公开性教育或者下发文件，员工被动接受思想政治精神。新时代，国企应不断丰富党建思想政治工作方式，具体应注意以下几点：（1）坚持以人为本的工作原则。企业党建思想工作的核心是工作人员，为了提升其思想水平以及工作觉悟，必须坚持以人为本，党建工作人员深入国企基层中，详细了解基层员工的思想变化形式，并对基层员工思想变化的原因进行分析，给予员工组织关怀以及思想引导，帮助其有效解决思想方面的问题，进而强化企业党建思想政治工作水平。（2）创新党建思想政治工作模式。企业可组织员工进行知识教育，可将企业各个部门作为竞赛队伍的划分依据，在日常工作中有效落实党建思想政治工作内容，并以竞赛的形式对思想政治工作效果进行考核。

四、结束语

在企业发展中，党建思想政治发挥着至关重要的作用，对此，企业领导必须高度重视党建思想政治工作，改变传统的工作理念，并创新党建思想政治工作方式，利用先进的网络信息技术，促进企业党建思想政治工作水平的提高。